英格索兰第一轮面试-群殴记【2009.11.03】

bjgirlyjs

【转贴】

公司名称：英格索兰
时间：2009-11-3
第一轮：群殴（group discussion） 14人
    有点快哦，昨天刚写一篇，不过找工作嘛，自己不积极谁帮你呢？有面试就不错啦。
本来今天不是很想写了，首先是因为昨天有点小刺激，在联电面试中感觉表现不好，心情
大受影响。然而今天，状态持续下滑，今天的群殴表现更是惨不忍睹，还好只有我自己看
见。不过呢，想想也没什么，人生嘛总有高低起落，不可能你一直运气好，要相信运气守
恒定律嘛，比如今天收到上汽的第二轮面试机会了，还是蛮开心，悲剧的是我们班级貌似
又一半人“挂了”。怎么说了这么多废话？还是回归正题咯。
    面试地点呢在来福士广场，也就是人民广场的旁边，远倒是不远，闵行过去也就一个
小时多点吧，跟实习的时候差不多远。到了以后，提前15分钟进去读题，读题的时候可以
做笔记，不准交头接耳，空气安静的一根针掉下来都能听到。一看果然是网上见过的，一
摸一样。具体题目如下：某公司要在市场上投放一种新型的高科技产品，但是根据数据显
示公司估计的利润远没有达到公司的要求，因此要求削减预算60（也有是70）万美元。如
果预算不削减，则公司决定取消该产品的市场投放计划。小组每个成员都将扮演公司各部
门的部门经理，如采购、财务、市场、销售、生产等，每个部门都有自己的一套预算方案
，而大家的任务是：尽力去为自己部门的预算进行辩护，同时与其他部门经理商讨制定预
算削减方案。我不幸的抽中了财务部经理，真是个悲剧，真想骂人了。咱学汽车的，财务
根本一窍不通啊，没办法，只有硬着头皮上呢。过了15分钟，大家也看的差不多了，然后
进入另外一个会议室，一个圆桌会议，然后4个HR怒目狰狞一声不吭的看着我们，气氛搞得
有点紧张。14个人轮流发言，我这时候充当一个时间控制者，因为我故意带了个手表（这
里可以加分）。每个人陈述下自己的方案，准备自己这个部门减少多少预算，反正最后要保证整个公司的预算降低60万美元吧。怎么说呢，我们群组的讨论比较
混乱，大家都不肯让步，总感觉有点捣乱份子，最后嘛只是减少了45万美元，结果不告而
终。然后HR也没留情，直接说你们每个人一分钟英文总结，把自己最后的想法说一遍。完
了以后，客套了下欢迎你们来参加面试，第二轮网上公布结果。我心想，算了，估计是完
蛋了，还好，我只是来练习的。
    总结下来，觉得在群殴方面还是很多要提高的，比如别人批评你的方案时，要保持良
好的心里素质，清晰表达自己的方案。然后就是不能太出头，也不能太老实，把握一个度
吧。另外，英语部分多练习下吧，毕竟不会是事先背好的东西。接下来寝室两哥们要去面
，也祝你们好运啦，哈哈，又做了一次先锋啦：）