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本帖最后由 zjsunyunlong 于 2009-10-30 13:19 编辑
10月27日早上M面结束后不久收到KPMG HR的电话通知29日下午3点PAR面，听到后小小开心了一下，不过HR附加了一句：好好准备哦，可能全英文，崩溃！！我英文实在不好，M面的时候一开始就老实交代自己英文不太好，manage仁慈，没有问我一个英文问题，只是问我那能说几句吗？我说可以，然后就bblabala的说了一段，结果manage说背的吧，答曰：之前准备的，超汗~~
29号早上突然接到HR的电话说改下预约时间，到下午6点，我也就乖乖的表示可以，大下午4点多时换上衣服再看看新闻放松放松，突然接到HR电话询问是不是可以现在过去，哎~~没辙，幸好我衣服都整好了，答曰：十几分钟能到。就这样屁颠屁颠的去了。
到了预约地点还有3个人在等，问了一下说是有3个par在同时面，大概过了不到10分钟就轮到我了，就去后发现这个par就是宣讲时候的par，还比较眼熟，一开始问我一个问题就感觉自己被BS了，问曰：你是研究生啊！！？？（此时我心想难道研究生就不行吗？感叹）答曰：是啊。问曰：你是非会计专业为什么选择KPMG。（汗死，虽然我非会计，也是财务专业啊，基本对口吧），答曰：~~~一堆理由。问曰：manage评价说你英文口语不好，这个怎么搞？（心想这个真的没法搞）。答曰：老老实实交待自己的英文水平并表示英文提高不是可以一蹴而就的（怎么感觉只有有缴械投降的意思啊，不过是我的心里话）。问曰：你想象中的审计工作是怎样的？答曰：对审计实务没有接触过，我就想象下吧，然后balabala~~。问曰：你有什么问题问我吗？（虽然之前看面经说是最后环节会让提问，但是这也太快了吧，一共进去了就几分钟而已，一时没有反应过来），继续问曰：没有问题也不用勉强。迅速反应曰：那我就问一个问题吧，之前看了人家很多面经，计划回去也写篇面经回馈下同学们，就问：manage面和par面的区别是什么，对面试者有什么不同的考核吗？答曰：manage更加注重对专业素质的考核，par就比较随意了，然后指指自己说，你看就像我（他穿个休闲正装，随意的坐着，还微微翘腿），我就看看你们着装啊，形象啊，更你们聊聊天看看你们回答问题的感觉。（balabala反正就是这意思，哎~~他整场面试讲话速度都超级快，实在记不住，大致就是这些），然后就问还有问题吗？答曰：没了。还没等我说完就听到BAY，哎~~速度也太快了吧，起身、握手、开门、出门。此时发现比我先进面试几分钟的另一位par面的同学还没出来，找到HR跟她说我面完了，看她的意思好像也没反应过来，怎么这么快~~呵呵，以上就是面经，面试过程全中文的，估计是BS我英文吧，不过我还是比较喜欢用咱妈**语言说话，讲的比较透彻嘛，不知道结果如何，随缘吧~~面试时间比较短，感觉没有什么特别有价值的东东可以跟大家分享的，呵呵，这样也就当做小小面经吧~~ |
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发表于 2009-10-30 12:57
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