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7月14申的，9月22给的VI
说是AMD的VI，所以我也以为是5+1，结果给了我7题，莫名其妙还夹了我在官网显示没给VI的GIR题目
最后两道部门相关题大家应该很熟了
GIR：What does GIR do? Discuss a stock or macro theme.
AMD：Why AMD? Why you are suitable for，What group/area you are most interested in
前面的题我没写草稿，强行回忆起多少就多少吧
1、老规矩，walk through your resume
2、情景题，你发了封邮件给客户，然后发现附件里不小心夹了仅限内部使用的文件，咋办，为什么这么想
3、情景题，你要带一个天南地北不同国家不同部门的team，要考虑一些什么问题，如何提升团队氛围
4、举个例子说一下你做某个重要项目时遇到重重困难依然充满热情百折不挠，如何客服困难的
5、举个例子说说你在做某项决定时突然收到新消息然后据此改变了你的决定，为什么，从哪里收到消息的
做下来感觉高盛VI的behaviour题还是很常规的，五六个example改改重点就应付掉了，就是某些情景题比较ethical和需要一点经验，但这种题也不是很多就是了。建议还是提前试一下时长，某些问题2分钟很容易吹超时了，尤其是resume，和HR面的时候能一吹讲半个小时故事，但VI只给你两分钟。
推荐看一下这个视频https://www点youtube_com/watch?v=Xc0-jEYMXu0，大部分主流题目给了思路和要注意的点，当然GS的题目会加一些情景实际上复杂一点
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发表于 2021-9-25 22:09
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