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也趁此机会讲一讲par面相关的事情，我是3月winter intern离职，大部分intern离职之后，HR会向有intern的项目的mic发实习生打分邮件，在此期间HR也会不断地去催mic反馈，中间也会有很多意外情况发生，比如说离职之后项目组经理换人了……群里有同学的项目组经理换了3次……打分找不到人……一般来说1和2分可以par面
北京所今年可能都是现场面试，因为打电话通知面试的时候HR小姐姐有特别强调是现场面试问能不能来，我是上午最后一个面试的（11:30-12:00），一定要早一点去，我是提前20分钟到的，在我上电梯的时候，有姐姐给我打电话问我到没到，因为面试要开始了，这个时候才11:10
我是直接去par办公室面的，所以直接可以看到par的名字（是同一个bu的par但不是实习项目组的par），面试的时候很明显能看到par的桌面上已经有好几份简历了，应该是前面来面试的同学的，还能看到打分表，不过看不清上面写了啥，氛围真的很好，有说有笑，但是其实我回答过程中自我感觉也踩了好几个雷……
我没有被问到专业问题，可能跟我实习内容没有涉及底稿有关，有同学被问到了专业问题，主要围绕底稿的逻辑和分录，有让现场说分录，不过没有全答上来也拿到return了，这方面不必太过捉急
感觉通过率比较高，目前我了解到的是9/10或者9/11（也有可能幸存者偏差……），现在return offer还没有发完，可能通过率会更高 |
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发表于 2021-7-26 17:09
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