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2021毕马威精英计划北京所线下群面面经 项目申请：2021年毕马威精英计划 地点：北京所 收到面试时间：2021年5月12日 参加面试时间：2021年5月15日 面试形式：线下小组讨论
我是2021年5月12日收到了KPMG北京所精英计划的小组面试邀请，5月15日刚刚面试完，今天就来更新一下热乎乎的面经~ 特别要感谢Fallin老师对我的帮助和照顾，很好地提升了我的群面能力。面试的结果还要等一段时间，希望这份面经能对大家有所帮助~
No.1个人情况 我来自山东的一个双非院校，目前大二会计在读，之前有在院学生会和校学生会任职，做过ACCA校园大使，担任过教育机构的英语助教，还有一些线上的实习经历和商赛经历，另外正在备考CMA和ACCA。我感觉我的学校没有任何优势，主要是通过活动经历证明了自己的综合能力，简历关才没被卡掉。
No.2网申建议 精英计划的网申就按照流程一步一步仔细填写就可以，可以适当突出自己的校园活动经历以及商赛等经历，能够体现自己在学习之外的综合能力。毕马威对于专业成绩可能没有其他三大看的重要，不用特别担心。 需要注意在填写各种经历时，一定要突出自己的工作结果或者活动结果，可以用一定的数字来展示，这样更加直观。 网申会比较繁琐，但是一定要仔细看清楚再填，认真的程度也会决定你的通过率哦！如果担心自己填错，可以对照探潜会员资料里的网申攻略，写的很详细，就不会有问题啦~
No.3 GBA建议 首先，GBA的分数有一定重要性，但不是分数越高越好，还要看个人做题时的反应等情况。 建议可以先去知乎搜一下具体的攻略，或者在淘宝买一下题库提前训练，最好是不找代做，因为分数过高的话在面试时可能会重测。 完成GBA之后会收到一份性格报告，上面会有根据测评时的行为作出的具体解释，一般来说极端值不多的话应该是比较合适的，因为主要是通过测评筛选性格符合审计工作的同学。
No.4群面环节 我收到的北京所精英计划面试是线下群面 群面时没有按照预先划分的room，而是重新分了组，每组大约有8-10人。 面试前会在候场区等待，我们都互相熟悉了一下，这样也方便一会的群面 然后群面开始是每个人一分钟的英文自我介绍，之后是15分钟阅读英文案例，20分钟讨论，没有pre。 案例主要内容是公司选址，属于毕马威经典案例之一 案例中给到五个不同的选择方案，并且有预算、时间、位置等的限制，但是每个方案都不是完美的，需要做出取舍。 建议是先梳理好整体的讨论思路，不然很容易在讨论各种条件时混乱，然后要严格算好费用，低于预算才行。之后讨论其他限制条件时要分重要性进行选择和排除，最后一定要给出选择和具体原因。
No.5总结 总结一下，其实精英计划的群面更多的考察非商业案例，一般会在经典题目里抽取，可以提前看看有个准备。然后在群面过程中一定要参与进去，尽量贡献有价值的发言，才会提高通过几率。我之前是报名了探潜的群面训练营，感觉在这一次实战中真的运用到很多，5.26还有一期，大家可以关注一下。 精英计划是主要面向大二的培养计划，主要看自身的综合能力，所以不要担心学校或成绩等因素，大胆投就可以啦！希望大家都能够拿到心仪的offer！
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发表于 2021-5-22 23:55
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，是的是的，我当时从济南去的北京，然后同时面试的也有很多外地学生