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学生期间，无论是找实习，还是秋招，都在论坛得到了很大的帮助，也圆了自己的一些执念。想着等秋招完，写一篇帖子回馈论坛，一拖就拖到了现在。先说结果：秋招拿到了第一梯队地产财务管培、TOP5地产财务管培、上升期互联网公司财务分析师、四大审计、制造业、快消管培以及华为财经等offer，最终选择了华为财经。
再说过程：
华为2020年杭厦地区秋招面试，总共三轮。由于疫情影响，没有小组面，只有两轮专业面和一轮主管面。两轮专业面在一天完成，以视频形式进行。第一轮面试完，若是通过，上午就会发面试通过的短信，让准备下一轮面试。我当时以为上午是第一轮面，下午是第二轮面，所以面完，我就出去买午饭了。然而，正买到一半，收到了二轮面试即将开始的短信通知，吓得我一路狂奔回去。平复了几秒钟气息，也是迟了2.3分钟才上线。所以大家收到一轮面试通过的消息后，一定不要乱跑，不一定啥时候就通知二轮面试即将开始了。
专业面的过程主要包括，从个人经历出发，问你在某个项目或比赛中负责的哪个部分，过程是怎样的，进而引入专业问题。包括收入准则、合同定义、合同资产和应收账款、租赁准则、资产和费用的区分、金融工具减值、金融资产继续涉入、合并报表以及英文自我介绍。第一轮面试，我面了将近一个小时，会有一些情景模拟去考察这些问题，总体来说，实务性和专业性较强。第二轮面试，相较于第一轮轻松了很多，可能是第一轮考察得还算全面，二轮考察得就相对简单了，先是英文介绍了自己的实习经历。我当时真的一点没准备英文，硬着头皮说完。真诚地说自己没准备，可能说得不太好。面试官很友好，一直在微笑，跟我说，挺流利的，让我别担心。接着考了租赁和收入准则具体情境下的会计处理。这里的小tip是要条理清晰地回答，我是先说准则，即为什么这样做，再结合准则说处理办法。可能答得还不错，所以大概只面了10几分钟，面试官就笑着说，可以了，问我有没有什么问题问她。过了半个小时左右，就收到了二面通过的短信。
大概一周以后，收到了主管面的具体面试安排。我是在下午面试。主管面不再是视频面试的形式，是到酒店，面对面交流。我更愿意称之为交流。但是同样不能放松警惕，主管面也是刷人的。面试我的主管很面善，聊得也比较愉快，主要是了解候选人的性格、家庭、谈吐等方面。会问别人对你的评价、你怎么看待自己、自己的生活规划、家庭教育、成长经历，也会问一问实习经历、是否愿意外派等。真诚地做自己就好了。我夸自己的时候，也会说自己的缺点和不足，以及自己正在努力的方向。这一交流过程，不仅是面试官选择你，也是你选择这个公司，真诚地交流，也去了解这个公司的人，公司领导、文化是不是和你的性格、发展规划相符合。
当天就会收到面试通过的短信。今年没有收到进入资源池的短信。然后就是漫长的等待。官方说法是等待offer审批，民间说法是，被养鱼，等着捞。
大概一个月以后，被捞了，收到了offer call。第二天签约。签约现场谈薪、谈岗。
因为暑期申请过华为，没有被发起面试。本科期间也想过毕业方向之一是华为，所以华为算是一个小小的执念吧。因此最终选择了华为财经。选择的过程挺艰难的，每次选择完也会难过，因为不知道选的对不对，秋招过的小伙伴可能会有同感。
不过在我看来，每一段经历都有价值，包括痛苦的经历。秋招是个痛苦地认识自己的过程，但大家都会上个好岸的。至于选择得对不对，时间会给答案的。希望大家秋招顺利！
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发表于 2020-11-25 23:30
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