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LZ十月底秋招正式上岸,但是想起去万达短暂面试的十几秒,想给后辈提个醒。
1.一面就线下面—浪费时间精力
2.面试管理较为混乱—面试时间13:30,先到先填表,按表的序号排队,等待时间至少两个小时
3. xb歧视过于严重
万达是我面试多家之后,面完觉得十分不尊重人的一家。
6人群面,面对6个面试官,自我介绍十几秒(要求姓名+身高+体重+毕业学校+岗位),接着面试官提问。面试官对一位男生首先表示了好感“大概说我看今天面xx岗位的男生不多啊”,其次提问了上财本硕的小姐姐(那我确实承认,小姐姐学校很好),了解到这位小姐姐已经结婚后,又追问何时生孩子
emmmmm总之我觉得 xb歧视过于严重,而lz和一位女生全程没有被提问,十几秒自我介绍就结束面试,我觉得完全没有参与感,lz并不是挂了面试玻璃心,只是觉得本来是以增加面试经验千里迢迢跑到北京,好歹对得起我机票酒店费用。
还有找工作也是双方互相了解的过程,经过此次面试,我对贵公司完全无好感,lz也找到了自己满意的工作。但这一波操作,我觉得需要站出来发表一下
也希望大家早日秋招上岸!
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