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本人现已收到德勤管理咨询的offer，来分享下笔经和面经，造福后人！
第一，笔经
德勤今年从8月18号（大致日期）更换了题库，和往年的笔试不一致，所以各位小伙伴一定要找今年新的题库来练习。
建议：一是大家可以通过某宝找到现成的题库，因为德勤题库实时更新，但是某宝某卖家还是覆盖了90% 以上的原题，本人亲测；二是对于答题时间有限，对于以下比较难以掌握的题目，大家可以采取比较原始的方法，整理题目和答案，题目只用整理关键词。考试的时候可以参看！当然对于大部分题型还是要自己有思路，否则那么多题目都是现找肯定是来不及。
第二，面经
第一轮：视频面试
该视频面试就是检测各位应试者的英文能力，其实相关的题目大家也可以搜得到，建议都准备以下。两套题目，一套5敏，另外一套15min.【题目我就不透露了】。在视频面试的时候呢，大家不要照着念【本人猜测，AI评判的主要标准是眼神和雨语调语速】，如果在视频面的时候，你没有盯着摄像头，而是相对较长时间盯着另外某个地方，而且表达比较机械，一听就是照着念的那种感觉，这种情况就危险了，请各位小伙伴注意。
其实也有一种小的技巧【请各位开脑洞，实在有问题私信我，分享小的技巧】
第二轮：ＤＴＴ Ｄａｙ
这一轮其实也就是需要去德勤公司去实地面试，我是去的北京所。周日下午２：００钟开始，整体流程结束是在５：００ 钟左右。三个面试官＋８名面试成员
（１）第一环节是小组群面：大家一起做一个ｃａｓｅ，材料共两部分，一部分大家公用的信息，另外一部分就是自己有一张额外的信息页，其中２个人的信息页是一致的。
流程：首先大家英文自我介绍【３０秒】，建议大家认真准备自己的英语口语 ，这可能是唯一可以展示你英语口语的机会。 然后７ｍｉｎ 大家各自阅读自己的所有材料，强烈大家重点关注自己的那部分额外材料。因为当时是轮流发言，会有同学对一些公共材料进行总结，然而这并不能凸显你的分析能力，而且面试官也不希望大家都是对公用材料进行概述，这个时候重点关注自己的额外信息，准备自己的个人展示
其次，就是４ｍｉｎ 的个人展示【中文】，就像刚才所说，需要你自己做展示，突出自己的亮点。【这一阶段会计时，如果超时会被面试官打断】。我个人感觉，有的同学说了很多，其实都是浮于表面的套话，没有实际性，对于面试官而言，这种情况可能会留下不好的印象。
备注： 本来我们的个人ｐｒｅ环节是用英文ｐｒｅ，但是入场之后，面试官临时调整了顺序，英文自我介绍，中文ｐｒｅ。但是小伙伴注意下，也就是说英文ｐｒｅ 才是正常流程，所以建议大家如果到了这一环节，提前做好英语ｐｒｅ的相关准备。
再次，大家会有２５ｍｉｎ的小组讨论时间【】。这个时候呢，有两种方式。一种是大家在自己的纸上记录，另外一种是在面试室内的白板上记录。这个时候呢有想法的小伙伴可以提出自己的框架，你可以不说，但是说出来的一定要有说服力，因为评委就坐在你旁边【我就是，两个男评委坐在我旁边】。然后就是进行具体的小组ｃａｓｅ流程的推进。
得分项１：做第一个提出建议大家在白板上做记录，好处就是大家可以一起梳理一个整体的思路，并且会把思路直接呈现给面试官。【我们是咨询岗，是要面对客户的，现场展示能力至关重要】；
得分项２：小组讨论的时候采用 论点＋原因 的表述方式。这样会易于别人理解，展现出的逻辑性也比较强
得分项３：不要拘泥于自己的某一个角色，比如说有的同学选了ｔｉｍｅｋｅｅｐｅｒ。但是不能仅仅是ｔｉｍｅｋｅｅｐｅｒ．要积极参与流程，该发言就发言。
得分项４：如果自己不善于数据分析，这部分慎重，因为懂得人都懂，尤其是面试官。在阐述的时候倾销于非数据性的表述，但是脑洞也别开得太大。
得分项５：最后的ｐｒｅ。最后需要有小组展示，我们是选取了两个人做小组展示【我是其中之一，是被当时在白板上做记录的同学推荐，我也就答应了下来】。个人ｐｒｅ技巧：一是再次明确这个案例是什么，要干嘛。二是表述的时候按照框架【咨询ｃａｓｅ的ｆｒａｍｅｗｏｒｋ相信大家会有感觉】，“针对这个问题，我们小组将从X，X，X几个部分来阐述，第一部分是，XX ；第二部分是ＸＸ” 一定要展现自己的逻辑性，这是你个人的ｓｈｏｗ．【表述的时候要自信，全场人都在看着你】 个人ｐｒｅ还有一个小的优势就是，也许在之前的讨论环节中有一些你的想法你没有表述，抓住这个机会可以表述，这是你自己的ｉｄｅａ！
备注：在整个过程中，每个人手里会有一张纸，建议大家在那张纸上别太放肆。我认为面试官会看！可以做一些笔记，画一画框架；另外在面试过程中，面试官会阅读我们的简历，当你发现一定不要过多关注，专注于你自己就好，【小组讨论，我就注意到我旁边的面试官拿着我的简历看了好久】
然后大家被带领到休息区域，等候结果。第一环节通过了进行第二环节，没通过的小伙伴会有纪念品【我们是８进３】
（２）第二环节（１Ｖ３）
你自己和３位面试官在同一间会议室里进行面试，另外两位小伙伴等候。这一轮主要是问一些过往的实习或者项目经历，面试官会重点考察你以往实习和岗位的一个匹配度。强烈建议小伙伴针对自己的应聘岗位对自己的实习经历比较了解，现场聊的时候也要重点突出自己以往的实习经验和岗位相匹配的部分。
另外小建议：如果有咨询的实习经验并且有绘制ＰＰＴ的话，可以带着自己以往的自己做的ＰＰＴ。因为咨询两个必备技能：整理分析资料＋ＰＰＴ。所以你如果有项目经验并且有输出ＰＰＴ的话，建议带着，这是可以最直观展示你工作能力的干货。【我之前跟了４个月的项目，刚好和职位匹配度很一致，我也带了自己的ＰＰＴ，个人认为同一领域的项目经验和ＰＰＴ加分很大】
然后就是结尾：这个就是大家回去等消息就好，当时我有问这个问题什么时候会有结果。面试官和我说很优秀的同学是在１０月下旬或者１１月，一般流程会在１２月，然而我回学校以后不到４８小时就收到了ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ。 这也算是一个小惊喜。这是我的第一个ｏｆｆｅｒ，希望我的秋招之路会一直顺利下去。
各位小伙伴加油，等你们好消息！！
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发表于 2020-10-9 11:23
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