德勤club+EYA

会很快就看看

自我介绍：

l  小C

l  广州

l  双非一本、目标院校

l  大二

l  语言类专业

l  无实习经历，丰富的社团经历和志愿经历，新媒体运营经历

分享大纲：

l  简历

l  德勤网申笔试

l  安永校园大使

l  心得（鸡汤）

1.       简历

提前拥有一份好的简历非常重要：一份好的简历应该是什么样的呢？我觉得应该是基本信息齐全，活动/实践经历和JD匹配，重点突出，界面简洁有条理（当然还有很多因素，这里是我认为的基本因素）。提前拥有一份好的简历的优点是什么？我认为有两点：1.能够通过简历梳理自己的过往，同时发现自己在哪些方面还有不足，然后往这个方向弥补。因为我发现身边很多同学，等到投岗位开始写简历的时候，才发现自己并没有什么经历可以写进去。2.在发现心怡岗位的时候，能够从容不慌不忙，甚至可以给自己多出时间，重新给简历润色。简历是需要不断打磨的。

简历要不断更新:一份比较完整的简历准备好了，并不意味着，以后不论什么岗位，什么时间，我都可以用这份简历去投递。因为岗位的不同，要求的能力也不同；时间的不同，平时的经历也会跟着更新。简历的更新我觉得有两个方面。一个是更新经历，这段时间多做了什么项目，都可以补充进去，替换掉之前比较“差劲”的经历。另一个是经历的阐述，不同的阐述会得出能突出自己不同的优势，优势要和投递岗位匹配

消息：求职过程中消息灵通非常重要，因为你知道有一群小伙伴在和你并肩作战，同时可以及时过去录取情况和经验分享。以下是获取信息的基本渠道：

社群：许多求职类公众号都会为不同项目开设专用社群。

论坛：这里推荐应届生BBS，我很多经验都是从上面得到的。

其他渠道：微博是其中之一，作用也是及时了解求职进展。

2.       德勤经验和教训

网申：新媒体+OQ要生动一点

这次德勤club的方向，很大程度偏向了创意、宣传。所以在网申中，尽可能突出自己的新媒体技能，或者宣传技能。我记得有一道OQ是问如何向同学介绍德勤。我认为既然职位本身更加偏向创意，我们的回答不妨更加有趣，有新意一点。

笔试：笔试概述+提前准备作文+题库很重要

笔试有三关，性格测试，英语作文和能力测试。其中性格测试最简单，放轻松完成就可以了。能力测试和作文一定要提前准备，不断刷题，毕竟正真做题的时候会有紧张因素，同时时间也有限。

教训：作文

在这里我不得不说一下作文。因为我没有提前准备作文，所以笔试挂在了作文这一关。一定要提前准备好作文，按照今年的题目去准备，同时也要熟悉去年的，因为我身边有一两位小伙伴的作文题目就是去年的。

3.       安永校园大使

GBA：

听说后来安永的GBA是9关了，但是上个月我做的时候还是依然10关。GBA每个关卡中间可以停顿休息，但是最好在一天内全部完成，状态会比较好。不是广告，但是我用淘宝碧云天宝贝家题库，整理得很全。当然GBA也是可以提前准备好的，提前熟悉好每一关的规则，同时高分视频刷起来。GBA分数其实没有那么重要，更重要的是GBA所反映的你的性格特点。但是，太低分，人家肯定是不要你的。

面试：提前准备好稿子+测试网络+有礼貌+面试主要问题（简历，特别是宣传方面相关的）

我在5.07的时候进行了线上面试。面试持续20分钟，十分简单，气氛也比较放松，所以大家不用过度担忧。

最开始是一段自我介绍，然后就是面试官根据简历提问。所以大家要好好熟悉自己的简历。20分钟感觉很快就过去了。

保持礼貌，最好全程都是微笑的样子，不要太严肃了。

4.       鸡汤

抓住每一个求职机会，每一个机会就是一种可能

有条件的话，可以寻找身边的前辈，他们可以提供很多：内推机会+经验+鼓励：我身边有一位国内top10券商总部业务负责人的前辈，通过他的指导，我学习到了很多校园生活、求职方面的经验，以及对券商就业有了一个比较大致的了解。

任何事情都要有所准备：简历，网申，笔试，面试，每一关都需要充分的准备。

要快速重振起来：在同时求职多份岗位的时候，假如有一份岗位求职结婚不理想，我们必须立刻振作起来，全身心投入下一份岗位的求职准备工作中。