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[面试] 宝洁CBD部门一面&二面面经分享 [!copy_link!]

发表于 2020-5-12 22:52 |只看该作者 |正序浏览 |打印
https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2263927-1-1.html上面是一面链接,我把一二面综合放一起吧!

CBD一面&二面
问题都是回忆的,不太精确哈哈哈,大家见谅!
一面:
        面试官首先自我介绍,然后正式开始

1.自我介绍,中英文均可,我选了英文,然后面试官后面的问题都是中文的。

2.第一个问题,领导力相关但是不完全一样:举一个例子,你在团队协作中发挥了重要作用,并且最后取得一个不错的结果。
(我的问题是发挥重要作用,不一定是leader,但我还是举了leader的例子,因为准备了这个hhh;不过如果大家有发挥重要作用的无领导角色应该也ok)

3.你在这件事中评价你的队友们发挥了他们百分之多少的努力呢?为什么这么说呢?

4.你有做哪些事让大家效率更高,让他们发挥更大的作用来让结果变得更好呢?

5.你在这个事中有遇到突发状况吗?是怎么解决的呢?

6.除了你刚才说的这些,再说一个你整合资源或者结合你学过的知识来满足实践的例子。

就只面了我20min,然后让我反问问题,回答我问的问题用了7、8分钟。我觉得只问了我几个个问题,但复盘下来还蛮多的hhh。

TIPs:
1.电脑手机做两手准备,我在开始15min前进入链接,发现我的摄像头亮2s后就会断开连接,果断换了手机APP。
2.面试官没有提前很久进来,耐心等待就可。
3.面试官会提前和你沟通音量问题什么的,注意准备耳机,我是声音不够大,果断拿出手边的蓝牙耳机连接,然后声音可以了。

感想:
        面试官超温柔!!!如沐春风的感觉~本来很紧张,但是一秒放松hhh。觉得自己面的还不错,成功逗笑面试官几次,但是没有问我prefer的location,有点儿小慌。希望大家都加油!!!宝洁一起做同事!!!冲呀!

        二面:
三个面试官轮流自我介绍,接着调试线路,互相聊天确定谁是主面,主面试官表示会有几个问题和情景题,这些都是常规流程。


        开始面试:


1.来一个英文自我介绍(要求的英文)


2.分享一个你率领团队完成一项比较困难的任务的经历。
2.1在这个经历中你说到大家都喜欢和你组队,那么每个人来找你要求加入你都会同意吗?
2.2你提到的这个不愿意出力的同学,如果让你重来一遍,你会怎么处理呢?
2.3有一位不出力的同学,这个团队都会受到影响吧,你是怎么处理的?
3.你遇到的最大的挫折是什么?
        
4.你有没有一次时间很紧的任务要来完成?
        
5.你有没有在实习或者社团中和团队起到冲突?怎么解决?
        
6.你有没有被别人说服过?


        每个问题(包括追问)之后主面表示没有问题了,问其他面试官有没有问题,前面都表示没有,然后第二个面试官问了问题:
7.你前面提到的都是更多的关于逻辑和思考的事例,那我希望你举一个你在某项任务中优化流程,让效率提高的事例。
7.1在你的方案使用后,有哪些明显的前后对比。
然后是我反问问题,但是没有情景题,没有问location。


TIPs:没啥感觉,就是按car或者star模型来,个人想法就是每个问题的答案都要去展示自己的某个特质,当然肯定要真实,不能够捏造什么的,好好梳理梳理自己的经历,多想想这些都是自己做了什么,为什么做,自己收获了什么。宝洁面试更像聊天,我平时就是个段子手hhh,讲故事有一套所以这是我的风格,大家可以借鉴也可以开发自己的风格!加油呀!

PS:牛客网也是我,不是盗的hhh。




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