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看了论坛上很多大佬的分享,我今天也终于做完了面试,来反馈一下。
最开始: HR Conny 小姐姐会打电话和你确认一下能实习的时间,并且通知你笔试。
笔试(和之前论坛上分享的一模一样):三部分。第一部分:30min 计算题,很简单,可以提前交卷。第二部分45min:case 题,给了一个不同种类non-alcohol 饮料销量的表格, 下面有5道简答题。会需要把数据复制到电脑的excel里进行一些计算,小伙伴们excel技能提前练起来哦。时间很紧张,注意答题效率!我最后空了2道题....
面试:笔试第二天Conny会打电话通知面试,并和你约面试时间。我是周四晚完成笔试,周五Conny打电话和我约在下周四面试,并会发一个case 来,让你提前准备。这个case也和之前大家分享的一样,主要任务是给百事公司的经理打cold call 要数据和信息。我的整个面试持续半小时,之前准备了一大堆cold call话术,但却没怎么问到TAT. 面试一开始是再次确认你能实习的时间,问你所在城市,问你对这个实习工作的了解,并且在你说的基础上补充。并且问你你觉得这些工作内容自己有经验的是哪些,没经验的是哪些。问你给自己的EXCEL PPT技能打多少分(满分10分)。然后就是开始模拟cold call, 会从你怎么拿到对方联系方式开始,不停的challenge 你,考验你随机应变的能力,比如对方说自己现在没空你怎么办之类的...大家请准备好一个强大的内心! 总之,面到最后出乎我意料的是这次面试没有真实的模拟cold call 全过程,而是更多的在考察你随机应变的能力吧。
希望对大家有所帮助。祝一切顺利!
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