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本帖最后由 johnlock233 于 2020-2-24 18:22 编辑
我申的sercuries services, graduate programme.
oia 不难,因为不计时,各位可以慢慢做,最后出来的结果是strengths in numerical reasoning critical analyst, 数学渣的我居然strength in numerical...可见这题有多简单。求求了别去某宝上买题了,卖家的资料都是从论坛上直接拿的,自己搜搜不好吗。
potential devlopment 是 assured ownership和inclusion,这两个我都不懂什么意思 我做oia的时候是以teamwork 为先。
jsa在论坛上没有人发过原题,但是跟前辈说的题目都差不多。第一part是warm up, 就问greatest strength和怎么对hsbc有帮助。
第二部分是传说中的邮件题,我在附件中会附上其中两个邮件,还有两题忘记截图了。不过在附件的总结中可以看到前辈总结的题目。我觉得这题按理来说是无解,因为自己有一个要三天时间完成的task, 然后有四个人求帮忙,剩下的四天的时间肯定是不够用的。我选择的是spend extra time和推一个任务到下周(regulation)那个。第二个问题跟前人说的一样,问你进了new team 感觉如何,怎么跟同事熟悉起来。
第三部分,跟之前的分享说的都一样,问asset management , pension fund 和insurance的未来五年的发展前途,有数据,然后后面manager会发邮件问你是否同意未来把重心放在这些asset management上面,还需要什么资料之类的。时间有点紧,主要是我数学太烂了。一共20分钟完成上述选择题和邮件题,我花了13分钟写选择题,最后完全利用了剩下的时间写邮件。
第四部分,一道不计时的排序题 问你同事问了几个问题你答不上来,怎么办,一道计时4分钟的oia,有关时间安排的。最后问你在这周学到了什么
附件有global market 其他部门的题
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