2020国开甘肃分行面试分享~

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趁着面试刚过去不久还能记得比较清楚，发个帖来造福学弟学妹们吧，网上关于甘肃分行的面经实在是少的可怜~~
【12.18-面试通知】
18号收到短信+电话+邮件通知，被告知12/24参加面试，面试为一整天，地点在分行，需要携带身份证、四六级证书、学历学位证，另外邮件里有一封学生简历表，需要提前填写并打印，签好字后一式两份于面试当天上交。另外也会询问你是否需要住宿，需要的话会安排。
不得不说开行的HR还是很负责的，我当时没收到邮件，打电话过去问发现是HR弄错了邮箱地址，于是重新发了我一份，比心。另外提醒一下大家最好在秋招的时候就及时准备好四六级证书，可以去教育部考试中心官网申请邮寄，我就是之前没准备，收到通知后临时申请，还好在面试之前寄到了，真是万幸..

【12.19-12.23-面试准备】
收到通知后我在网上也搜索了一些过去的面经，基本了解了分行的面试形式，无领导小组讨论+半结构化面试+英语面试，但说到底，面试的问题千千万万，单纯去背答案或者背套路是没用的，反而会让面试官觉得不够真诚，毕竟人家都是经验丰富的老员工了。因此，根据我后来的面试体验，在这里给大家几点小建议：
1. 自我介绍是一定要准备的，中文+英文各一份，1min左右即可，包括自己的教育背景、简要个人经历和个人优缺点，注意语言一定要口语化，不要给人一种背稿子的感觉，任何面试都适用；
2. 无领导小组讨论一般是排序或者两难问题，结果不重要，思考逻辑很重要，另外中间有每个人发言的环节，限时2min，这样不至于群面一句话都插不上，但千万千万要注意时间，最好在2min之内把问题的回答表述清楚，我就是没注意时间，第二问没来得及说完，难受...
3. 半结构化面试的问题也没有办法提前准备，一般有情景模拟和发表看法两种，情景模拟可能是工作中遇到了某个问题，问你怎么解决，发表看法是针对某个现象或者某个政策之类的，只能说靠平时积累了，稍微关注一些国家大事是有必要的。

【12.24-现场面试】
面试前一天会发短信通知，告知你是上午场还是下午场，上午和下午各有3组面试，当天面试一共81个人，每组13人左右，还挺多的。
在大厅签完到之后，HR会带着大家去会议室并且收手机，HR核对完大家的材料并且收完简历表之后，每个人会先发一个pad，用来做性格测试，限时半小时，性格测试大家应该都很熟悉了，秋招估计也做了很多，所以不会有什么压力，遵循自己内心就好。做完性格测试就是漫长的等待，我参加的是下午场，一共3组，每组的面试顺序不是固定的，是交叉进行这三轮面试，以节省时间。
接下来说说每一轮的具体面试：
1. 英语单面
似乎是5位考官，单面，每人两个问题，首先要求你做一个自我介绍，接下来会问问题，限时2min的回答时间，自我介绍不说了，我遇到的英文问题是你认为2020年川普是否会输掉美国总统竞选。当时听到这个问题我就懵了...流下了不关心时政的泪水，用中文我可能都答不出...当时磕磕绊绊地说了一些，好多词都没想起来，总之真的很难了；
2. 半结构化单面
这一轮的面试官比较多，6、7个，同样问题也是两个，首先是1min的自我介绍，接着是情景模拟题，大意是如果同事不配合你的工作，不遵守制度你要如何跟他沟通，注意是要现场模拟，而不是说解决方法...当然面试官会给你思考的时间，我当时大脑也不怎么运转，反正思考了10秒左右就回答了，也不知道答得怎么样，回答完之后其他面试官可能还会问一两个问题，基本是针对个人简历发问，真诚回答就好。
后来跟大家交流的时候发现，半结构还会问如何看待国家政策要求保健品一定要注明不是药品，以及在西部支教的过程中有同事不配合工作要怎么办，所以说题目还是很灵活多变的，只能靠现场发挥；
3. 无领导小组讨论
这一轮大约1小时，首先有10min时间用来阅读材料并且在纸上答题，接着是每人2min的单独发言环节，从1号开始，所以第一个人基本没有太多准备时间，之后是20min的自由讨论，最后推选代表作总结发言，限时5min。我们讨论的题目是对一个科技初创公司融资资金如何分配的问题，属于排序题，题目不是很难，只要说清自己的逻辑即可，比较难的是自由讨论，因为我们是一排坐的，所以大家之间相隔很远，而且台上还坐着一排面试官，真的压力山大，好在最后我们还是达成了一致，也算是比较圆满。
想提醒一下大家，群面是一个团体，不要想突出自己从而强行撕队友，如果有不同意见也应该有理有据说出来请大家一起讨论，最终的目标是要达成一致，而不是表现自己有多么厉害自己的想法多么完美，个人猜测开行还是不太喜欢比较aggressive的人。另外最后补充环节千万不要说自己的想法和刚刚汇报的不一致，这等于否定了前面大家的讨论成果，是不可取的。还有就是要及时注意时间，但是提醒大家注意时间的时候，不能只说还有多少多少分钟，而是应该适当的推进讨论进程，比如“现在还剩10min，我们可以先确定xxx，接着留5min再来xxx之类的”，给出一个安排计划要比单纯报时好很多。Timer不一定从头到尾都是一个人，而且其实也不用把自己固定在Timer的角色里，要牢记群面最后的目的是要达到一致的讨论结果，一切行为都是为这个目标服务的。如果中途队友的讨论偏离了大方向，陷入了小细节的纠纷，也请你不要犹豫，及时制止，避免浪费时间，但同时也不要随便打断别人讲话。
Anyway开行的群面我个人体验还是蛮好的，起码确保每个人都能说上话，想了想之前参加过的群面，基本插不上话，太惨了...

面试结束已经晚上六点多了，超累，但工作人员也很辛苦，总之也遇到了很多可爱的小伙伴，希望大家都能顺顺利利拿到offer~