分享下笔试和面试的经历，攒一点人品（湖北地区）

小隐隐于汉

感觉论坛里面的大神挺多的，我主要是趁现在有印象，分享出来，供明年的毕业生们找工作参考，同时也为自己攒点人品，希望能录用。

先简单说下农发行，作为我国的三家政策性银行之一，农发看起来似乎不如国开和口行光鲜。国开和口行除了总行和直属机构、公司外，以一级分行（省分行）为主，少数地方会有二级分行（主要是在计划单列市，当然，国开也有雄安分行），所以这两家工作地点基本都在省会城市或者计划单列市（像厦门这种城市）。而农发行和央行的机构设置有点类似，有一级分行（省分行）、二级分行（地市分行）和县支行，每年的招聘大头也以县支行为主。

以湖北为例，今年省分行没有招聘计划，二级分行也不是所有地市都有招人。湖北地区今年招聘103（大概是这个数，反正不超过110）人，其中省分为0，二级分行十几人，剩下的都是县支行了。我统计过17-19年湖北省的招聘情况发现，研究生学历不超过1/3，211（含）以上的学校大概占1/4-1/3，所以农发招聘以本科生和双非学校为主，从性别上看，农发招进去的女生相对还更多一些，大概是投农发的女生本来就多吧。

（1）网申：
农发今年的网申从9月下旬开始的，前期的招聘工作都是外包给了智联。楼主报的是老家的地市分行机关，信息就填了基本信息（非必填项，楼主都没填）。

（2）笔试：
10月下旬收到了笔试通知，湖北的都在武汉笔试。说是笔试，其实是计算机考试。前期楼主主要在准备央行的笔试，买了一本某公的《政策性银行通关攻略》，笔试的时候发现这本书用处不大，笔试前一周做了8套某公的农发行笔试套题，结果发现今年笔试题型大变，为笔试做得准备工作基本上成了无用功。今年考了很多工程造价的题目，其他的部分就和商行类似了。

（3）面试：
将近11月底了，楼主才收到面试通知，

面试通知和面试之间相差5天，

湖北的也是全部在武汉面试，在一家酒店。通知说是早上8点，楼主和室友一起打车过去的，按通知要求带了简历2份，身份证和在线学籍报告。刚进酒店，有工作人员（应该是智联的人）发了张基本信息采集表。在填表过程中会不断点名分组。填完表后把信息表和学籍验证报告交给工作人员，工作人员会按报考单位分组编号，带到面试的房间外面等候，这期间会要求上交手机。
面试有2轮，第一轮是无领导，有两位面试官（一男一女，中年，应该也是智联的人），考生一共10人，分在面试官两边就坐（各5人），整个座位格局呈等腰三角形分布。楼主这组面试的内容主要是阅读一段材料，同时回答一个方案（大意是选取能代表武汉的网红特质，设计宣传方案）。面试程序是：读题并思考（5分钟），陈述个人观点（1分钟，起立陈述），小组讨论（20分钟），最后是小组代表人作总结性陈述（3分钟），面试过程中，面试官主要作引导性和提示性发言，没有其他的话，同时，会一直在电脑上记录。
第一轮面试完以后，进入第2轮的单面。也是按小组编号，一个一个进。这一次的面试官也是2个（男，一个中年，一个老年），着装随意，应该是农发行的人。单面的气氛我感觉还好，面试官挺和善的，首先是要求自我介绍，然后提问，没有问专业问题（不确定其他人是否也这样），问我的问题有，能不能接受分配到偏远地方，在基层打算工作几年，工作无聊怎么办，就我的简历问了一个问题，还有本科和读研期间的生活费是多少，在集体中，对自己的定位是什么，领导对于交办的事情的结果不满意（但实际上领导是错的），怎么办？这一轮的面试感觉像聊天。回答完后，出房间就可以拿手机离开了，面试就此结束。

写得挺零碎的，希望能收到体检通知，接着写后面的（4）、（5）......