应届生求职招聘论坛 服装/体育用品/办公用品/奢侈品/黄金首饰/文化类公司 优衣库(UNIQLO) 回馈论坛 【成都 2020届UMC 】offer已拿 综合面经
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[面试] 回馈论坛 【成都 2020届UMC 】offer已拿 综合面经 [!copy_link!]

发表于 2019-11-23 00:27 |只看该作者 |正序浏览 |打印
本帖最后由 淘气索尼克 于 2019-11-23 00:34 编辑

从九月份回国开始关注校招,就一直把优衣库定位为自己的目标企业,无奈成都地区UMC今年的招聘战线拉得超级长,从九月底收到预面通知到最后通过终面拿到offer的时候已经十一月底了,期间自己为了优衣库的面试也是各种查阅资料、阅读书籍,在论坛里学习各种以前面经经验,秋招期间的心情也是随着今年残酷的秋招形势经历了一次又一次的大起大落,还好,在秋招的末尾可以说是凭借着自己的坚持和努力拿到了自己最心仪的那份offer。当时在论坛学习前辈的面试经验的时候就决定,如果能够拿到优衣库的offer,一定要写一份面经,当做对论坛以及各位前辈给予的帮助的回礼,也希望我自己的一些经验可以给还在继续努力的小伙伴们在你们的面试过程中提供一些帮助,好了废话就说到这里现在就让我们进入正题哈。

个人背景:本科学历是成都某985大学,硕士是在英国读的研究生,本硕期间的专业可以说都和优衣库的店铺运营一点关系都没有,抹个泪,英语是6级低分飘过,雅思均分6.5分。

网申/线上测评:这个我就不多说了,所有的流程都和今年已经出来的面经里面的保持一致,大家对这方面感兴趣的话,可以去参考一下其他大神们的面经。

一面(群面):成都地区的群面是11.2号在西南民大面的,面之前我觉得大家有条件可以去参加一下优衣库在各地举办的City talk,里面各种大领导和前辈们的演讲真的可以给你准备优衣库的面试提供很多的启发,面试形式还是无领导小组讨论,我们组的面试官是一位优衣库的大区经理,是一个非常温柔的姐姐,但是真的带有很强的气场,我们当时那组一共是九个人,大家教育和学校背景都非常的好,7位海外硕士,2位985硕士。面试开始就是先做一个自我介绍,这点我有点大意了,因为之前看论坛里面说群面自我介绍只有30s,但是我们这场的面试官没有给特定的时间限制,我自己是按30s练习的自我介绍,而且我又是我们组的1号,基本就只介绍了一下个人基本情况,其他小伙伴们都说的很好,当时我就觉得我自己跟一个铁憨憨一样........。自我介绍完了就是小组讨论,我们的题目是之前面经有人介绍过的,一个一线城市的运动品牌,要在一个二线城市开店,周围无居民区,有一个游乐场,问怎么在开业当天提高店铺的销售额,我当时在准备一面的时候看到过这道题,所以准备的比较充分,而且又是第一个发言,所以我在观点发表上就比较充分,基本是围绕着开店前和开店当天的店铺准备,营销方法,人员培训这三个方面说的,在整个讨论中,因为我们组有一个语言表达能力超级好的小哥,所以我就没有去抢leader,但是也在推进讨论流程上有过一定的贡献,算是一个advisor和隐形leader的角色吧。

小组讨论完后,就是面试官题问环节了,问其他人的问题时间太久了,实在记不住了,当时我是最后一个被提问到的,所以当时我心都是凉的,面试官问我有没有最近关注的时事新闻,我就说了一下之前看到一个关于zara hm uniqlo发展形势的新闻,发表了一下自己的看法,完了面试官就让我们题问,我举手快得到了一个题问机会,问的大概就是hr对于uniqlo企业发展理念的看法,这基本就是整个一面的流程了。

如果要我给大家一些建议的话,我觉得第一个是,在面试过程中,你的行为举止要表现的得体和有礼貌,我觉得这点真的很重要,在面试过程中,我接触的所有优衣库的职员无论是hr还是大领导都是非常有亲和力和礼貌的,所以我觉得优衣库真的很看重个人的素质。第二点建议就是,一定要表现出来你对优衣库的理解,无论是在小组讨论中,还是回答问题中,你要让面试官明白你对优衣库的渴望,以及你可以展现出来做为一个优衣库人解决问题的思路。

二面(店铺体验):当时一面完我都觉得我凉了,没想到第二天收到了店铺体验的通知,真是意外的惊喜,我在这里要强调一点,店铺体验真的不是要你去玩!如果你想进优衣库的话,请认真对待店铺体验环节,我只能说我在终面的时候自己推算了一下店铺体验刷掉人数,真的不少.......关于体验环节,这个在你收到体验环节的邮件后会给你发当天的详细流程表的,体验当天不需要穿的太西装革履的,看起来正式一些的休闲装,方便干活就好,体验全程我建议大家把自己当成一个店员来看待,认真对待每个环节,在体验环节hr会问大家对于体验的感受,还有给大家向店长和hr题问的机会。

终面(1V多):体验环节结束后一两天就收到了终面通知,因为双十一的到来,终面安排到了11.21号,期间又是隔了十几天,泪奔啊,等待的中间真的是各种煎熬,终于扛到了21号,等待的期间准备资料准备到自己都快成了优衣库小百科全书了,面试当天是在成都世外桃源酒店举行了,穿上自己觉得最体面的正装就赶往了现场,面试我们的是集团公司的COO崛越桑,对的你没看错他是日本人,带了一个翻译小姐姐,候场得知这个消息让我紧张的要死,脑子里出现着各种的假设,还好在候场区和一起面试的小伙伴聊了聊天,缓解了一些紧张的气氛,终面我们组是1v3,貌似有的组是1v4,面试正式开始以后反而不紧张了,因为崛越桑人真的太好了,一点也不严肃,非常和蔼,在你回答问题的时候全程微笑而且通过嗯,ok,这样简单的回应去给你反馈,而且他这个人真的超级厉害,中日英其实都很好,翻译小姐姐也很专业,所以你不用担心你想表达的意思传达不到面试官那里,流程就是自我介绍,然后他提一些常规的问题,列如why uniqlo、职业规划、做为店长所要面临的挑战等等,因为他人实在太nice了,我们组所有的小伙伴都放飞了自我回答的都非常的完美,最后还是有你向COO题问的机会,大家也都是问未来职业相关的问题较多,面试官回答的也很用心,说一点有意思的地方,虽然他是日本人,但是全程是用英语跟我们沟通的,所以你要是海归或者英语比较好的话,基本不用担心听不懂他表达的意思。

终面的建议话,首先还是和一面一样,大家还是要注重仪容仪表和自身的行为举止,比如面试过程面带微笑,小组其他同学发言时要注意聆听,让优衣库看到你的优秀的个人素养。第二点我的个人建议是,要表达出自己对迅销集团的渴望和对迅销集团的经营理念的了解,并且自身很符合他们的经营理念,因为我个人觉得哈,迅销集团还是很注重双向选择的公司,我觉得他们选人的标准除了你是一个优秀的个体以外,还需要你是一个符合迅销理念的个体,通俗一点就是你是一个能和公司一致走下去的人,所以如果大家想要进入迅销集团的话,一定要深挖一下自己和公司相匹配的特点,把他展现出来。

结语:随着优衣库offer的到来,我的努力总算是换来了最终的回报,对我来说令人煎熬的秋招阶段总算圆满落下了帷幕。这里我要说的一点是并不是进入了优衣库所以在这里说他们的好话,但是在整个秋招过程中,面试体验最好的公司就是优衣库了,整个面试过程中,从遇到的hr到各个级别的领导,每一位优衣库的员工都非常的好相处,真的是可以让你体会到迅销集团人员素质之高,面试流程十分的严谨,说九点开始的面试绝不会让你等超过15分钟,总体感受就是他们是真的尊重每一位求职者,所以对零售店铺运营感兴趣的同学,我真的非常推荐你可以考虑将优衣库做为自己的目标。
在最后的最后,也是祝还在秋招战场上奋斗的各位同学们可以早日拿到自己的心仪offer!早日上岸,大家加油呀。

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发表于 2019-11-27 19:07 |只看该作者
同学加油呀。
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发表于 2019-11-27 19:06 |只看该作者
哈哈哈,high起来。
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发表于 2019-11-25 21:40 |只看该作者
加油同学,祝你好运。
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