SZ审计新鲜出炉的面经

bruce0526

10.24OT——11.2AC邀请——11.11AC+M——11.20 Par邀请——11.22 Par面

AC：AC很简单，是医疗公司的case，如果没读过20分钟现场读也够了，注意要多说，多表达自己观点。自我介绍英汉没关系，我们组第一个用英语起的头，但我依然用汉语，事实证明自我介绍环节英汉无所谓，或者影响非常小，最后pre用英语说好了也行。最后8进3

M：m面是一个经历和一个hr，人都很好，像聊天，主要是3why，为什么要来深圳，我没有事务所经历所以问了我为什么想要来事务所，如何减压，最受挫的经历是什么，压力大的经历是什么，怎么克服。最后问他们一个问题。最后3进2

Par：男港par，大约40岁。全汉语，没有自我介绍，他读完简历后直接提问。3why我答的不太好，太general，所以par问了中国区四大里面德勤营业额排第几，并没有回答出来。其他比较特殊的问题大概就是问为什么我已经毕业了没有想找个公司上班。看我是澳洲毕业的问我对澳洲德勤有没有了解，我说没有，没有pr连网测都没机会，hr说哪怕进不去起码打车到大楼下看看嘛。。。。然后问对AASB了解多少，对IFRS了解多少，AASB和IFRS有什么不同，IFRS最新修订的章节是什么。然后问如果经理无缘由让你加班你会怎么做。最后是提问题，我的问题是对应届生有什么建议。他的回答是在入职培训的时候好好听。。。

感觉问到后来的问题劝退的意味就比较明显了，所以也不抱什么希望了，祝后面的战友们好运