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一直浪迹在bbs上，现在来回馈社会了
时间线：九月底网申，10月底收到ot，做完后大概11月1号收到ac，11月5号ac进m面，11月8号par面，至今等待中，求offer啊！！！
群面：
我们组是7个人，会议室是长方形的，两端各坐一个manager，加一个hr小姐姐在旁边主持，左右两边各有四个位。进去后，hr组织我们进行自我介绍，中英文都可以，我们组第一位组员是中文自我介绍，我们就都跟着用中文了。完毕后就开始分发case，我们这组是hotel的case，一共是15页纸，全英，思路可以参照四大三爪公众号分享的。流程是20mins读材料，40mins讨论，最后一人一分钟的英文pre。
因为我事先看过思路，对这个case有一定了解，就想着到时提出个框架再进行补充就好，但是我还是太天真了，我们这组的思路从刚开始就非常混乱，就框架这个问题纠结了很久，到最后才勉强定下来，在这个过程中，组员提出的一些观点其实我不是很认同。但是我也没有急着去否定他们，而是对我认同的部分提出自己的想法以及原因。讨论到最后，我们组的时间其实有点赶，最后就剩大概5分钟左右的时间在板书以及分配任务。最后时一人一分钟的英文pre。
结束pre后，就是互问问题的环节，两位manager分别提了一个问题，具体问题我忘记了，我们也没有反问，群面到这里就结束了。接下来两位manager就到对面房间商量去了，大概十分钟后hr就进来公布结果，我们组是7进5，这个比例还蛮高的。
对于群面的一些tips，很重要！！！
1. 一定要提前至少半个小时到，跟组员熟悉一下，我当时就是提前半个小时去的，去到发现组员们都已经在了，就聊了几句，大概认识了一下，这一点非常非常重要，在后面的群面中，其中一位组员一直有在帮衬我，在最后pre环节的时候，有一位组员忘了她前面还有一个我，也是这位组员帮忙提醒的。所以拜托一定要提前去！！！
2. 就算不提前，也绝对不要迟到，小组中有一位组员因为各种原因吧，最后进会议室的时候我们都开始自我介绍了，她发言啊逻辑啊各方面都还ok，我当时以为她会过的，但是她被刷掉了，不是说晚到一定会被刷，但是不排除有这个可能性。
3. 在你不认同你组员的观点的时候，可以提出你的想法，但是如果大部分的组员都认同另一位的话，我强烈建议就不要太aggreesive（太aggressive绝对会被刷），揪住那个点不放，而是应该抓住你同意的点进行补充后赶紧过掉这个部分，进行下一步讨论。
德勤非常注重团队合作，群面中面试官最看重的并不是绝对的正确答案，而是你是不是有团队合作意识，在讨论的过程中是否有为推进讨论作出贡献，如果你试图拉回组员的思路时拉不回来的话，最好就是对你认同的点进行补充然后过掉这段，面试官其实都看在眼里的。
4. 千万不要打断别人，不要担心自己发言比别人少，也不要因为大家都在积极讨论就着急想表达自己的观点，在表达自己观点的时候一定要思路清晰，有理有据，不然不要轻易开口，做一些无谓的发言。
5. 不用强争leader，也不要乱套模型，找好自己的定位，总有一个适合自己的，timekeeper，或者帮忙总结，缕清思路也是很加分的
6. 这里分享一点个人的练习方式，在群面前几天，基本上每天都会组织一次模拟群面，甚至两次。模拟面的好处是可以先熟悉一下流程，感受一下群面的过程，避免去到现场过度紧张，所以建议一定要提前练习，形成自己的思路，在表达的时候注重逻辑，条理要清晰，最好是以论点＋论据这种形式去表述。也可以在模拟的时候录音，听听别人是怎么发言的，多学习多总结，会有帮助的。
经理面：
两位manager在群面的时候是全程面无表情的，但是在m面的时候异常nice，春风和睦的，非常亲切
首先就是自我介绍（中文），之后就是简历的深挖以及一些常规问题
1. 有没有国外的实习经历或者part-time
2. 3why问题，为什么想来德勤，为什么选择审计，你觉得你适合审计吗
3. 对审计的理解
4. 有过处理压力的经验吗
5. 你认为自己有什么优势或缺点
大概十来分钟就结束了。。后面回想起来觉得自己有些问题答得不是很好，所以还是建议各位多想想以上这些问题
当天晚上因为害怕自己答得不好被刷 想了一堆睡得不是很好，结果第二天晚上就收到par面通知，心情真的是大起大落～
par面：
还是一样提前到！！不要迟到
面我的是一位内地女par，这位par给我的感觉挺一言难尽的，就是那种很不好糊弄的感觉，结果也应证了这个感觉，在接下来的面试我真的表现得很一般。。
1. 自我介绍 中文
2. 为什么来德勤，我回答的是喜欢德勤的文化，给从文化入手的各位提个醒，最好想想德勤文化中提到的几个点，结合一下自身经历
3. 你认为自己有什么创意的地方，表现在什么地方 问题从这里开始了，哭辽。。。
她很明显质疑了我的回答，开始diss我，让我再想多一个别的有创新的例子，心态都崩了
之后就开始有点像聊家常，问我是哪里人，父母在哪工作，学校怎么样
4. 介绍一段你的实习经历，我哔哩吧啦讲完后她又开始回归创新这个死坑，你实习的时候有什么创新的点吗，我真的给跪了，我就一实习的，我能有什么创新的点，老老实实说了没有，又扯回实习的时候具体做了些什么
到这里就结束了，也没有反问环节，啥啥都没有，全程大概20分钟，慌得我不行。。。
我感觉自己的par面并不具有常规性，分享出来给大家做个参考吧，par面把能准备的都准备好，另外的保持真实真诚就可以了，毕竟每个人遇到的par不一样，就算是一样的par问的问题也不完全是一样的。
尽人事听天命吧，希望我的分享对各位有点帮助，给自己攒点人品，也希望大家都能收获满意的offer！！！
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发表于 2019-11-18 15:27
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