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本帖最后由 HopeLiull 于 2019-11-17 11:08 编辑
写帖子回馈吧友，也祝愿所有吧友最后都能心想事成。楼主应聘职位：财务管培生
（1）一面
面试形式：群面
头天晚上在四川大学听了宣讲会，当场投了简历，回家之后才网申，做了笔试题（蒙牛的在线测试应该是楼主秋招做的笔试题比较简单的了，所以大家不要紧张，放心大胆去做），然后凌晨收到短信通知第二天去面试。群面，每一组12个人，在一个酒店的大会议室，氛围很严肃和专业，会议桌的正前方坐着三个主面试官，旁边坐着一个辅助面试官负责观察和记录大家的行为，然后还有一个面试官会在开始前宣读群面的规则，每个面试者前面有个铭牌，写着自己是多少号，然后每个人面前都摆着两张纸，分别是一张草稿纸和一张面试题，还有一支笔，大家一定要分清哪一张纸是面试题，哪一张纸是草稿纸，楼主就是由于面试太紧张，所以直接在有题那张纸上打草稿了，这是不允许的。在讨论群面case之前，大家会轮流自我介绍，就是简单说明一下自己投递的岗位，为什么选择蒙牛之类的。
（2）二面
面试形式：三对一
群面通过的话，就在当天晚上收到了二面的通知，然后第二天又继续去参加二面。二面问的问题是behaviour questions，强烈建议大家就算没有去面试宝洁，只要认真反思了宝洁八大问，所有behaviour question完全不用怕的。其中问到的让我印象比较深刻的问题有：中国会计还有哪些可以改善的地方（被问这个问题是因为楼主的教育背景是在国内学了会计之后，又去了美国学会计，然后自我介绍的时候说了一点中国上半年的会计准则的修改，感觉给自己挖了一个坑），用SWOT并结合自己投递的岗位分析一下自己，说一下对财务管培生这个岗位的理解，自己性格的缺点，说一下对蒙牛的了解，最后会随机抽一个题用英文回答，我抽到的题是介绍自己最喜欢的一部电影，准备过托福口语的同学，完全不用怕的哈。
（3）终面
面试形式：可现场面试，可视频面试，三个面试官
10月中旬连续面了两天之后，面试官说回去等通知，11月5号才收到电话通知说自己通过了二面，要进行最后的终面，蒙牛的hr全程都非常在线和友善，安排也都井井有条，楼主选择了11月12号进行视频面试。开始视频面试的时候，首先网有一点卡，然后楼主这边是看不到面试官的，只能看到他们那边办公室的一棵绿色植物，面试官应该是把电脑画面通过投影仪投射在大屏幕上，所以面试官没有看电脑摄像头。。。。楼主只能通过声音辨别有几个人在问我问题，大概辨认出了三个人。我之前一直以为终面应该挺水的，没想到终面也问得非常细，所以大家在准备终面的时候一定要非常了解自己的简历，自己每一项经历都做了什么，能够举出例子。除了跟我自己简历有关的问题之外，终面令楼主印象比较深刻的问题有，如何看待加班的问题，你对于工作环境的一个期望，怎么在一个团队中团结大家活跃气氛。
11月12号面完之后，16号收到了offer call。
还有一个蒙牛全程非常关注的点是，工作地点是否flexible，楼主选的工作地点是北京，但是被问了两次是否愿意去呼和浩特或者海外，另外一个呼和浩特的朋友工作地点选了呼和浩特，也被问了是否愿意去北京。
谢谢蒙牛，谢谢论坛，祝大家都能心想事成。
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发表于 2019-11-16 14:19
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