应届生求职招聘论坛

标题: EY Winter Intern笔试面试经验 BJ [打印本页]

作者: 无限月读伊邪那美 时间: 2019-11-15 23:01
标题: EY Winter Intern笔试面试经验 BJ
本帖最后由无限月读伊邪那美于 2019-11-15 23:06 编辑

事先说明，楼主没有offer，大家看个教训就好。
9.20网申——10.8GBA——10.14面试通知——10.24参加面试——11.5同组其他人收到第一批offer——11.11同组其他人收到第二批offer——……被默拒

笔试：
前期准备：普华海笔+tb/b站视频
-和普华在相同的题目上内容完全一致，包括开锁的位置以及图形规律题库；
-图形和数列的题库是非常小的，基本上看完两三套视频就可以自己总结下来，如果觉得自己的反应跟不上可以事先列一遍；
-发电4个轮流按，接近5000时就只按50的，一直按到电力满就行；
-个人觉得除此之外练习所能起到的作用不太大，基本上随缘；
测评结果：不出问题的话，完成后立刻收到测评报告和问卷，最终分数8944，循规+艺术+社会

面试：
准备：论坛面经+官网JD+中英文自我介绍+3why+找熟悉的人模拟case、单面
7.55：到达安永楼下。携带物品包括简历（没用上）、计算器（没用上，只能用来压白板纸）、身份证（进门给保安看简历领取闸机二维码，到达后给HR登记复核）。因为到得早，我到了之后HR才从电梯里出来，领我们进了12楼的小隔间等待，隔间里只有两把椅子，我们就从隔壁又搬了两把来，然后这个隔间就再也放不下多余的椅子了……
8.35：大家陆续都到齐。填完用于调查可实习时间的二维码问卷，我们也建了自己的微信群。HR向我们介绍了面试流程：两三句自我介绍（中文皆可）+阅读案例并在纸上写下自己的观点（15min，纸上的观点计分且会在这一部分结束后收走）+个人观点陈述（2min，中文）+讨论并写白板（40min）+展示（15min，必须英文），虽然HR说了时间限制，不过manager十分宽容，考虑到我们实际的进度阅读案例和讨论环节都延长了两分钟。个人陈述环节没有掐时间，大家说的多或者少都很自由。虽然我们的展示只做了七分钟左右，m依然表示我们做的很不错（当时是心虚的，但最后小组8进5应该确实还不错）。
自我介绍：我和另一个男生先用了英文，之后大家均使用中文，偏轻松活泼风，主要包括学校背景、实习经历、校园经历、兴趣爱好，不掐表。
阅读案例：三面整，有三张空白的草稿纸不用担心看不清笔记，阅读时间还算充足吧，可以把一会儿打算说的在不上交的纸上写一遍。
案例内容：某国际保健品公司想要扩张市场，目前有中国和拉美两个市场可供选择，主要面临着生产制造能力饱和、成本高、市场竞争激烈、政策环境等问题，要求分析市场环境并提出未来三年的解决措施原因及可能的风险。
个人陈述：我自己掐了两分钟的秒表，主要是把案例目标复述了一遍，公司的SWOT，表达希望选择中国市场以及简单的分析。到点就停了，但m说我好像还有很多纸上写的东西没有说到，我表示如果大家同意我的观点会在之后的讨论中详细阐述。之后大家的陈述有长有短，不掐表。之后我询问m是使用白板还是白板纸，m看到桌上有两张白板纸（有一张课桌那么大吧，现场提供中性笔和红黑蓝白板笔）表示我们可以分成两组讨论也可以一组，随便我们自己。我们其乐融融地表示我们还是一起啦。讨论环节：我用手机计时并划分了10（第一题）+15（第二题）+5（画白板纸）+10（准备展示）的时间安排，第一题用了七分多钟就解决了，但是画白板纸耗时比想象中长。虽然没怎么用模型，但大家贡献的点都很新颖，我做了记录总结和推动讨论进展的工作，也对内容做了一些贡献。单面m对我的评价是发言比较多，能够表达自己的观点，但还是会拘泥在案例里。
展示环节：我们处于把纸铺在桌上的状态，m说我们应该把白板纸挂起来会更好。有的小伙伴pre有点太简练了只有三句话，不过从结果来看没有影响啦。提问环节：m给我们的问题是BC公司为何要和A公司（案例主体）合作，同时作为本土企业的BC公司有何竞争优势，好像没有小伙伴有明显发言意愿，我就说了几条我个人的观点。然后m说有没有什么关于案例的问题想问她，我破冰之后大家就问得挺多了，m还向我们阐释了ey为客户提供服务与建议的立场，感觉很是启发呀。

单面时间：顺序是可以自己选择的，我因为下午还要赶回去上课就选择了第一个面试，就直接在群面的会议室里了。m对着电脑，不确定是否在看简历，涉及问题如下：
1.确认能来审计的时间（如实回答）
2.对审计工作的预期是什么（人才管理、薪酬透明、business sense, etc.）
3.提到的人才管理和晋升体系都是staff级别的，so你的实习的预期是什么？（行业印象+return offer）
4.你对审计感兴趣吗（准备了why audit）
5.审计行业可能比你想象的枯燥，作为社会型的你能够胜任吗？（距离表示自己能行）
6.你在大学偏科吗？（如实回答，因为正好戳中痛处以至于忘了补救）
7.那你比较擅长哪些方面？
8.有什么要问她的问题
a.评价刚才的表现：m先让我自己评价而后对我作了评价
b.一个有关审计行业的发展问题：三言两语解释不清，但对这一块有关注挺好的。
c.问觉得哪位同学的逻辑能力最好（对a.的回答中有提到这点）：m表示不便透露～
当m第四遍问我还有什么要问的时候我觉得我该适可而止了。于是m让我去叫下一位同学然后就可以走了，m温柔又专业，我不停地说谢谢，然后拎着我愚蠢的双肩包大剌剌地在格子间里急速前进。大家伙儿问我怎么样，我说挺好的挺容易，他们表示一看我这兴高采烈的样式就明白了，我先走了一遍他们说后会有期，然后我果然因为不会开门而又回去找他们，并且又说了一遍后会有期，事实证明期是没有了，现在回想起来也不知道我当时兴高采烈个啥。

个人想法：
1_GBA分数、GPA、英语成绩、实习、发言数量、有没有转锦鲤等等或许不是关键，只要能过关就至少不会致命，保持信心，一切皆有可能；
2.可实习时长很重要，在自己实际能力范围内，尽量多写吧；
3.最累的不是准备笔试面试而是等offer：）
一些觉得有用的资料：
链接:https://pan_ba**du_com/s/1IW7JWk ... O47GUw 密码:z6mn
祝大家一切顺心，未来可期～

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)