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[面试] 杭州 审计 上岸 (已签offer)

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发表于 2019-11-9 20:33 |显示全部楼层 |倒序浏览
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前天写好的帖子不知道为什么没有显示~于是现在复制粘贴再发一遍~各位要是看到两篇一样的不要嫌弃~
悉尼时间22:48. 写一波经验贴来回馈论坛,也希望对其他正在努力拼搏的小伙伴有所帮助。
9.27网申overseas---10.13GBA---10.15电话(没接到)---10.16电话确定面试时间---10.25群面 M面 下午五点Par面---11.6北京时间下午三点半左右 offer letter
1.群面。建议提早到,和队友多熟悉,一定要达成共识,不断推进,不要钻牛角尖,先小组再个人,否则达不成一致的话容易团灭~~M简单介绍流程后我们就开始了自我介绍(英)。建议做前两个发言的。自我介绍过程中一定要自信礼貌的微笑,环顾大家,一定要有眼神交流,尤其是和M,最好能引起简短的语言交流(我有交流),并突出强烈的意愿。其他组员在自我介绍时要也微笑关注,时而点头示意。之后就是组员相互提问(英)。这部分比较随意自然,大家可以有什么好奇的都问问队友~同时也是展现自己的机会。然后case, business model三选一,说理由,分析。15分钟读题时先看TASK,再看材料,在白纸上形成自己的观点与论据。接下来15min观点陈述(英),建议做前两个发言的(我第一个)。有些小点要注意,peace&love, 不要aggressive, 队友pre时帮忙扶白板或者白纸,时刻关注时间,群面结束帮忙收拾纸笔,桌椅归位。这些都是团队意识以及个人素质的体现。我们组非常非常好,过程十分顺利。
2.M面。问题:你在角色中的定位(我是Leader,时间分配,给出框架,不断推进,询问大家意见,总结所有观点,照顾发言少的同学,白板分工,pre分工)?有什么可以改进?对审计的理解以及你有哪些符合审计的特质(why you & why 审计)?数据分析能力怎么样?毕业论文方向?why杭州?如果你的senior manager给你布置得任务不合理怎么办(情境面)?反问。氛围轻松,无压力面,就是想深入的了解你。我面的时间比较长,当M说“你刚刚在群面中表现出来的很强的领导力与沟通能力都是我们安永非常需要的”之后,我知道p面稳了。也知道了“领导力和沟通能力”是最看重的,大家准备的时候可以有的放矢。8进6.
3.P面。女par,广东人,人非常好。你自我介绍(中)时会不断点头肯定,(尤其是我在说到自己英语演讲大赛全国一等奖时)然后会就其中几点展开聊天。问题:职业规划?为什么澳洲?悉尼怎么样?澳洲教育?在悉尼的实习?在国外有工作经历再回国不是更有竞争力吗?其实好几个问题都是我顺着她的意思自己衍生出来然后回答的,她并没有直接问到,所以建议大家要适当争取机会。回答问题时建议体现critical thinking,条理清晰,语速不要过快,眼神交流,点头示意,全程自信微笑。我觉得par面通过与否很大程度取决于聊得是否投缘,当然也取决于你的沟通技能。一开始当我知道par是广东人后,我说我其实懂粤语,会几首粤语歌(拜谢本科隔壁室友教诲),还喜欢张国荣。于是整个p面就非常轻松愉快的进行下去。第一个反问问的professinonal judgement (因为IFRS)。第二个反问时我也主动请缨展示自己的粤语并虚心请教。面的时间较长。
4.等待。每晚做梦都在回想自己面试时哪个问题应该答得更好,每天邮箱和论坛check十几遍。杭州回悉尼的飞机上默默流泪。 十几天里还瘦了两斤。目前知道6取2.
一路下来,只想说,你付出过的一切努力终将获得回报,只是形式不同,时间长短。清楚地知道自己的长处(英语,逻辑思维,表达能力),make the most of it,尽自己最大的努力,不要放弃任何一个可以展示自己更优秀的机会,永远充满希望,永远从容自信,你一定会得到自己想要的结果。
悉尼时间0:09。加油大家!!!!

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