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楼主是10月25号收到的10月31号参加深圳所咨询的Superday，来分享一下自己面试的一点经验。
先简单介绍一下Superday的流程：
去了之后先收材料，收材料的时候会看一下原件，最后会收走复印件，建议大家带一支笔，全程都用得到。
之后是1min的英文自我介绍，自我介绍的时候有两个M和一个Par，还有HR小姐姐，自我介绍的时候是有很多张明信片，每一个人选择一张明信片，结合明信片上的图片内容来介绍自己，明信片的左上角有日期，我们那一场的是2019/10/31，所以我猜测明信片的内容是每天都不同的。建议大家多想想自己的兴趣爱好，到时候用得上。
再之后就是小组case面了，两个小组，平均每个组6个人，两个小组拿到的case的内容和图表应该是一样的，但是task不一样。
case是英文的，3面A4纸，先10min阅读case，时间上基本上没有太大问题。case的内容出于保密我就不说了，建议大家多去了解一下市场分析方面方法论，其实我认为自由发挥的空间还是很大的，有些东西case上没有的，但是对于分析市场分析case有帮助的也是都可以提的。重要的是分析要有逻辑，按照一定的逻辑去说并且做到有理有据就可以了。
之后是25min的讨论，两个小组分别讨论自己的部分，有黑板可以用。最好是在讨论的时候用英文写好板书，给present理清思路。
时候是10min的presentation，这部分是用英文，每个人都要讲，这部分基本没有准备的时间，所以英文板书很重要。
两组pre过之后就是互相提问的环节了，我觉得这部分其实还蛮好玩的，大家有很多问题可以问可以提，回答也不仅限于一个人答，有点辩论赛的感觉。
之后会分发第二部分的case是两个小组合起来一起讨论的，这部分的case虽然是基于上面部分的background，但是task是全新的，所以讨论的时候可以结合之前那一part的图表和内容也有很多可说的东西呢。
10min读case，之后是25min的讨论，讨论的前5min可以问helper要补充的内容，大家想到的都可以问有没有，万一有了感觉会加分呢。
大家一起讨论的过程其实和小组讨论差不多，都是先搭一个大家都认可的框架，再往里面填内容，填内容的时候大家都可以打开脑洞发表意见，我觉得讨论的时间根本都不够。
之后选出4个或以上的人用英文pre，这个也和之前小组pre差不多。
至此，群面就结束啦。
群面结束之后会有大概20min左右的时间休息，有万圣节主题的下午茶让大家垫垫肚子。之前看在这期间有和M聊天的机会，但是M和Par应该是去休息了，就我们candidates互相聊。
休息好了之后就是par面了，是按照号牌的顺序一个一个进去面试，是两位面试官，一个M一个Par。不是压力面，全程和蔼可亲有互动有交流，先是自我介绍，之后问题基本上是从简历出发发散来问经历，也穿插了一个英文的问题考验一下英文能力。大家一定要深挖自己的简历，每段实习都做了什么工作，学到了什么，有什么困难，包括做的项目的经历都要好好复盘。
par面之后有一个问卷环节，可以反馈一下自己对于面试的建议和意见。
从到面试的地点到结束大概用了4个多小时，感觉还是很快的，总体下来小组面虽然流程多但是在过程中的时候还是感觉挺快的，par面时间偏短。
这篇主要是流程和一些小小的心得的分享，从GBA到VI到面试一路过来其实PwC给人的感觉还是很舒服的，在和helper小姐姐聊天的时候也说是海量的简历一份一份看然后筛选出来的，要结合学历，专业，过往的经历看是不是合适。非常感谢PwC给的机会，所以大家好好写自己的简历，突出重点，而且要相信自己。
最后祝愿大家的努力都不被辜负，也感谢自己坚持到了最后，希望能够收到offer有一个好结果。
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发表于 2019-11-3 22:43
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