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大概是提前了一个星期通知的面试，当时偶然刷邮箱看到的面试通知，高兴加兴奋，立马回复了参加！（毕竟楼主第一次参加四大的面试，还是想去见识见识的）
关于面试的着装：就当天来参加面试的小伙伴的情况来看，男生基本都是正装（带外套的那种！）楼主后来找一个平安的小伙伴借了一套他们的工服，感觉就是为我量身定做的一样，超级合身！
面试之前：一定要提前半个小时到达约定地点，与大家熟络一下！我的面试时间是上午八点半（会准时开始），楼主八点不到就到了！当时已经很多人了！（大家都很拼！）各种学校比我远的小伙伴到得比我还早！
到了之后，有人安排拿好自己胸牌，然后组织上到50楼各自面试的房间，楼主面试的房间很小，桌子也不大，不过正好方便大家说话！
到了房间之后，因为时间还早，跟同一组的小伙伴互相寒暄，相互介绍了一下，这个时间还是挺重要的，可以商量一下到时讨论的策略。比如自我介绍用中文还是英文？遇到分歧要怎么处理，时间大致怎么分配，这个时候都是可以提前商量好！
面试：因为楼主被分到的是IP组，也就是工业组，给我们面试SM也比较随意，面试开始的时候简单介绍了一下自己，也没有让我们自我介绍，就开始了第一个环节：读case。
楼主的case是关于一家生鲜店HOWE的线上和线下运营的战略选择问题，两个典型的竞争对手分别在线上和线下都做得很好，但是供应的品类没有HOWE多而全，楼主自认为从一开始对于这一点从始至终都在坚持，就是从品类下手进行线上和线下的分流。所以这里可以建议大家，在第一个环节读案例的时候，不要被繁杂的信息所干扰，因为到时陈述观点就那么点时间，你也没法说全，所以楼主觉得说到点比较重要！当你读案例读到一块比较重要的地方有思路的时候其实后面可以不读了，抓紧时间组织后面的观点要怎么陈述清楚比较重要。15min想全部读完并且有一个全面的把握，这样的人不是没有，但楼主不是这样，因为是第一次，楼主失误了，下一次肯定不会这样了。所以第一个环节的建议就是：材料可以不读完，如果前面就有一些想法了的话，剩下的时间可以在白纸上清楚有条理的写下来。（因为SM会看）
40min讨论：这一块楼主没有做第一个发言的，组里有一个女生表现得很积极，并且想掌控整个讨论过程（这个其实挺忌讳的！）。我理解的leader是很好的吸收队友的观点组织成框架，而不是强行塞一个框架给队友。这里楼主自觉地担任计时员，后面他们讨论得有点忘记时间了，楼主积极跳出来提醒他们，以至于没有导致任务没有完成。（期间由于讨论过于激烈，SM看不下去打断了我们并提醒我们时间有点紧张）还有就是，当有人比较aggresive的时候，真的会让一些队友不敢发言！我们组就有一个女生到快结束的时候也没有说一句话，楼主期间打断了他们一下，提议让那位女生发表了看法，后来SM点评的时候表扬了那位女生说得很到点子上。
总得来说，大部分案例基本都是一家咨询公司为一家企业提供一个解决方案，既然是方案大家的重点就应该是很直白的措施。之于原因，可以放到每条措施后面作为detail。所以措施很重要！然后还要有总结！
SM点评：个人觉得这一块SM一般都会比较客气地说大家完成得不错，职场话术嘛。大家心里有数就好。
M面：其实经理面还是比较随意的，就是闲聊了。这一块没有什么好提醒的。不过楼主感觉M不是很想要楼主，因为结束的时候说了一句“祝你今年能有个好结果。”楼主作为一个理工加经济背景的人，M当时好像有点介意我不是财会类的，后来听说楼主在准备CPA又有点眼睛发亮，连忙在电脑上记录了下来（安慰自己是有点看好楼主）。但不管怎么样，就当做是个经历吧，挂了一次面试并不会给人生带来什么影响。
归根结底，希望大家能够摆正心态吧！一家实习面试，认真对待了就行，结果有时候真的需要一点运气。想想看，大学里你每次考试都考好了吗？后来结果怎样了呢？楼主觉得，如果能在每一次经历中对自己有多一点了解，也算是很大的收获了！
祝各位看完能有一丝启发！好运！
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发表于 2019-10-30 20:12
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