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2019年09月20日，下午刚刚在纽约完成JPM IB APEC Summer Analyst Super day，楼主在第一场面试炸了的情况下给大家留一些经验。因为一直以来在yjs上收获良多，也认识了一些很nice的朋友，希望这个帖子对各位有用，也希望朋友们可以nice得对待他人。 JPM今年申请的流程比较早，大约在七月初就开始了网申，网申后很快会收到一个online test，都是一些interesting but weird的问题（因为我做过两遍后仍然不知道他们的选人标准）。Anyway，这部分题目已经有好心的同学们发在yjs网站上了，所以不赘述了。 紧接着是video interview，都是一些常规的behavior question。由于可以连着录两遍，所以其实也不是什么问题，题目也已经有人发过了，建议大家别全指望着别人的经验，这种连录两遍的机会，莫不如自己准备。 重要的部分啦，楼主是9月13号收到了superday的邀请。今年jpm没有first phone interview，所以并没有对tech有过很深入的测试（基于此，楼主在面试的时候还去确认了一下是否是final round）。大抵每年jpm会在北美shortlist 120人进入superday，并最终录取20人左右。在邮件中我得知这一次的“活动”总共持续四天左右（20-23号？），我参加的这一轮是4个candidate，轮流和4个interviewer面试，每个面试30分钟，并且在申请中注明掌握中文的同学还需要进行一个翻译测试，so ~2.5 hrs in total. 那么对于interviewer来说，他们面一轮需要2 hrs，每天面四轮，那么每天仅仅这四位interviewer面试的人就是16人。BTW，superday后如果被录了，两周内会接到电话，我可能只能接到chase追债的电话了，hhhhhh。 第一位interviewer简直是我的噩梦，一个很tough的ED，可能在面试中也担任stressful performance judge 的角色，总之当时盯着我一个实习经历一直问，一直质疑，so be prepared on ur experience！具体的问题我真是记不得了，反正自己胡诌了半天，希望各位以后也能做好准备，应该每场面试里都有压力测试。另一个让楼主困惑的是，我一直没想明白他想要什么，Confidence？Expertise？Calm？如果各位小伙伴有见解的，希望也可以评论告诉我。 第二位interviewer是一位女士，人很nice，focus的一个问题是any difficulty u've been through and how u solve it。另外就是给我看了一个是scenario question，后面和我聊了半天说她觉得其他的东西都可以pick up，但judgement才是关键（比如如何处理各种不同的情况，如何与人打交道）。后年我问的一个问题是difference between GS MS JPM。之后他用了十分钟给我讲她的的personal feeling，这绝对是我最有收获的一个part。总而言之，JPM并不很aggressive，并且是一个大家都很nice的地方。 第三组interviewer是两位，一位senior的女士以及另一位junior的男士，他们也特别的kind，面试的大部分时间在用中文交谈，问了我再过去实 ** 有没有做过deal，具体做什么。其实就是希望我给他们讲我搭model的能力。 第四位是一位很open minded的男士，简单地问了问简历，然后说了一些楼主创业的经历。 实在抱歉我没能记住所有的问题，楼主一直以来记性不好，再加上第一场炸了之后比较伤心，请各位谅解。我个人感觉这次面试最大的收获是问他们问题，从他们的回答中你会发现每一个人都工作地很快乐，并且都认为jpm是一个perfect place，并且其中两位还着重提到了open minded，第四位和我说自己唯一后悔的事就是没有get involved in更多IB以外的业务。 这次就不留联系方式了，如果各位有什么问题或者需要一起交流的，可以在下面留言（比如问题啦）并且留下自己的联系方式（prefer wechat if u may），我如果拿到offer或者不忙的时候会和各位联系，多理解。 Anyway，找工作确实是个很suffer的过程，希望各位都好！哈哈，楼主可能拿不到金羊毛了，希望会是各位。Good luck！
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发表于 2019-9-21 07:14
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