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本帖最后由 cytchloe 于 2019-9-29 14:10 编辑
#求职故事#
第一次发帖，攒人品求offer!
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8月初投递校招简历---8.14收到fast pass---9.19群面---9.20par面
笔试:在此就不赘述了，题库都有，比pwc的4399小游戏正常多了....去年校招以及申请monitor的时候都做过，以及我今年七月份回国后疯狂投递dtt的日常实习，可能hr被我诚意打动，直接发了fast pass。
群面: 时间段是我自己选的，选在了论文ddl之后。同一天下午共32个人，都是面RA。分两批，每批两组。我们组有人缺席了所以只有六个人。背景基本是海归or上财复旦这样的。群面全过程一个多小时吧，看case 讨论 pre。具体时间划分忘了(熬夜太多记性不好了)。 case是英文的，不算长能看完。问题大概是: 酒店市场占有率下降了，why? 评估用AI/Voice tech来提高酒店revenue和customer experience的可行性。个人感觉不用跳leader，有什么说什么就行；timer可以有人来当，因为我们组就出现了花费过多时间在定框架上；一定要围绕核心问题展开讨论，别偏题...最后十分钟英文pre，逻辑完整给出结论就行。接着manager提问(男M说我们没有完整的逻辑框架只有分散的点；女M 说我们没有具体地用数字说明哪个方案能给公司收益带来怎样的改善，以及，你认为我们能为客户提供哪些方面的服务? )，然后就是出去等候M面通知。
M面: 我们这组很peace，讨论也比较积极，我的话算相对较少的自以为肯定凉了，最后六个人都进了M面(隔壁组8进6)? 男M女M分别单面三个人，看似严肃其实人很nice。我是男M面的，进去之后夸我的英式口音很好??问我为什么口语这么地道??我一脸懵逼就说这是留学党的基本素养并且自己本身就很喜欢英语，平时也会刻意去听去练...接着就是正常的que专业que实习，你对dtt ra fsi有什么了解? 为什么选择dtt选择ra? 推销一下你自己(我寻思这不是par面才问的3why吗??) 我结合着券商的实习经历和研究生学的风控建模一顿侃(FSI的客户很多是银行保险券商)，貌似冰山脸manager还挺满意。最后反向提问环节，我先表示自己无惧加班出差，接着提了四五个问题...manager都一一耐心回答了，太感动了真的，不嫌我话痨...
Par面: M面结束后大概40min，就在地铁上接到了hr的par面通知，说par明天上午有空，问我能不能面试...我以为至少一周才会par面吧太突然了! 然后我就接着回某券商加班去了，8点半下班回家做pwc的小游戏、刷了一会儿par面面经就睡了。第二天上午赶到外滩面试，在门口碰到了我们组另一个上财妹妹，我俩就以为是6进2。曹姓男par很nice！全程看破一切的眼神加上笑眯眯的表情让我又紧张地开启了话痨模式....par完全不按照套路出牌，3why一个都没问，简单问了问学校绩点，夸我的实习很优秀，问我是喜欢内控合规运营还是数据建模/券商和dtt同时给你offer你选哪个，接着就开始问我兴趣爱好？星座？接着就让我反向提问了。进展快到我难以置信所以我又问了好多问题企图挽尊...下午我们组另外一个妹子接到了周一par面的通知，我心里凉了一半，可能我被pass掉了...虽然传言德勤海par，但我的直觉告诉我，希望渺茫，死于话多。
有问题的小伙伴尽情留言，搬砖间隙我会回复哒~
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我来还愿了！9.29收到了RA 金融组的offer～秋招阶段的首胜哈哈，继续加油秋招&备考cpa！祝小伙伴们都能早日拿到心仪的offer呀！
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发表于 2019-9-20 15:10
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一般要等1~2周