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标题: 2019 SLP 7.15 SH 面经分享 [打印本页]

作者: Coral1024 时间: 2019-7-31 17:32
标题: 2019 SLP 7.15 SH 面经分享
楼主今天收到offer来还愿啦，lz参加了2019年上海的第一场SLP，就想和大家聊聊一天下来的感受，因为参加前在论坛上也收获很多信息想来回馈一下也攒波人品，希望可以帮助到一些小伙伴们～
以下是当天结束后做的一些记录

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lz提前一天去面试的雅居乐万豪酒店门口踩了点，住的地方离的也比较近，这里建议大家还是要提前找好房间，第二天过去也比较方便。
第二天到那差不多是7：40，也已经有蛮多小伙伴在那了，门口直接微信签到就OK，扫完码会有看到自己的桌牌号，进去会场后就可以找到对应的桌坐下来啦，但是我们组已经有两个小伙伴到那了，然后大家就寒暄几句先熟悉下彼此也便于后续的交流。

8：15 - 8：30 Welcome
这个阶段主持人会暖下场找几个同学介绍自己，看看EY短片之类的

8：30 - 8：50 Meet and Greet
这时候par和senior就进场了，我们桌上午是senior，下午par，然后是从微信公众号上选一张图片介绍自己，我们组另外六个小伙伴是四个研究生，两个上海985本科，senior介绍自己说当时也是通过slp进来的，感觉很nice的一个姐姐。

8：50 - 9：55 Leaders forum
几位资深大咖介绍一些行业前沿的干货，大数据数字化转型等对EY工作的影响之类，可以记录一些关键词也许后面可能会用到。

9：55 - 10：15 Refreshment
会场外面会有茶歇，可以放松一下去吃点点心喝点热饮，如果女生要上厕所一定要早去哦，上厕所会排长队，也可以去不同楼层的。

10：20 - 11：40 Biz activity
这是今年新增的环节，我们的任务是给EY的培训机构相关的service line 设计一个贴切的作品，可以体现文化等因素，就还是前机场提到的搭纸雕，给EY虚拟货币买材料然后制作，最后还有个15min的英文pre。最后得分37.5，后来senior评价我们的说大体还是不错的，但是可能细节上没有太关注，也是一个不太professional的体现，还可以做的更好一些。

11：40 - 12：50 Lunch
拿了餐券就去另一个楼层吃自助啦，豪华酒店的自助还挺OK的吧，种类很多，但是lz也没吃很多身体不太舒服没什么胃口，也不建议大家吃得很饱，七分饱足够了，因为待会马上就要蹦蹦跳跳hhhh

12：50 - 13：10 Energizer
这会par就进来了，然后就energize了，还挺happy的一个环节，有健身小哥哥小姐姐带着大家做动作和周围人一起互动，可以堪称大型蹦迪现场哈哈哈哈，提神效果也蛮好的。

13：10 - 13：35 M&G
下午的自我介绍，在大白纸上画朵花，花心写团队共有的特质，花瓣写每个人的特质，然后分别介绍。

13：35 - 15：20 Case study
这个就是一整天的重头戏了，我们场的案例是一家咖啡公司，阐述咖啡行业的大背景以及公司自身的背景，然后给出三个投资方案供选择，作为公司未来投资方向，并且给出原因，这也是第一个task。另外一个task是给出公司的市场机遇、商业模式、战略规划。
15min阅读完case并且在白纸上写下自己的观点和看法，然后pre给par看，我们当时是中文，白纸也是要交给par的。之后就是40min的discussion，最后20min英文pre。
lz最后有写了大白报，别人在准备pre的稿我还在完善大白报，然后又是第一个pre，当时时间真的超级紧张，pre前基本都没打稿子，直接就上了开始一本正经的胡说八道，看着表面很淡定但是内心慌的不行…但是还算OK的说完了大致内容。
par对我们评价是就任务而言我们整个团队完成的不错，都以整体拧成一股劲前进，我们都比较和谐没有什么aggressive的存在。不足可能就是对于内容的把控上没那么优秀，可能面比较广但是没深挖下去。我们的思路可以是先搭框架然后分点领任务去深挖，而不是类似平铺直叙那种。

15：20 - 15：35 Refreshment
茶歇

15：35 - 16：00 Leader Speech
一位来自香港的大佬分享一些工作趣事，也可以歇一歇，因为可能这会par和senior们就在讨论上午下午的情况，这时候大致结果就已经出了，par心里有个数了。

16：10 - 16：15 Quiz
微信答题抢红包环节

16：15 - 18：15 Meet the leader
par面是按从他左手边第一个开始，就在会场一对一面，后面的同学要在外面分区候场，一般都是两桌，lz是第一桌第二个还蛮快的，par首先问我说觉得大家今天表现都怎么样，觉得谁今天可以进为什么呢，再说说自己的表现之类的，另外还问我之前的实习，有啥想问他的，我问的还是比较常规的就说觉得对于想进入的小朋友您觉得他们身上存在的问题以及对他们的期望，par还是很耐心地回答了问题，然后par回答完不说话也没说让我走，然后我就找话聊啊，说了说自己对EY的一些感受啊之类的，虽然之前也看到说结束了par和自己握手但是当时par站起来和我要握手的时候还是有点猝不及防受宠若惊，整体下来十几分钟样子。我们组par还是很和善的，也没有问英文问题，lz准备了英文版的职业规划就没用上，但是有些par会问，所以以防万一还是做个准备比较好也不会慌。

然后就结束一天的slp啦！一天下来虽然很累但是收获满满，不管是认识的新小伙伴、大咖分享还是par和senior的悉心指导，都让我受益匪浅感悟颇深，来一趟还是非常值得的！虽然还没参加之前可能无数次幻想当时的场景也会有点紧张和不安，但是真的去了现场觉得一切都很真实，一天时间过得也很快。不管结果怎么样都感觉今天已经赚了一波hhhh，但是还是比较希望能拿到offer避开秋招大军吧，结果会在7.31出，攒完人品静等花开！

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现在回想起来，觉得整体可以总结为以下几点：
1.稳住心态（最重要的）。大家真实地做自己就好，不要害怕自己万一表现不好会怎样，看见比自己优秀的大佬会慌了阵脚或过于妄自菲薄，大家既然都能进到最后面试环节总不会太差的，多一点自信很重要。
2.要友善不要aggressive。多去看到队友身上的优点，倾听别人的观点，打断别人讲话万万不可取！这是最基本的尊重。
3.灵活善变。根据整体形势或是突发情况相应地改变自己的观点或做出快速的应对。
4.要有团队意识，时刻想着以大局为重，遇事冷静思考，为了整体牺牲一点个人利益也无关紧要的。
5. Be positive. 积极地参与到小组讨论中去，这样par或senior才能给打分给评估。如果实在没有什么可以补充讲的，去看看有没有自己可以为团队做的事情，主动去承担一些大家觉得比较难的task之类的，总之要有个存在感，不然到时候par可能会忘了还有这个人。
6. Spoken English. 口语大家平时就最好带起来练着，能脱稿最好脱稿，也不要怕自己讲不好要为自己打气。pre的时候最重要的就是注意逻辑，不要去过分追求句式的复杂，因为毕竟不是writing，只要表达清楚意思即可，另外和par要有eye contact，保持微笑自信。

以上是个人的一些观点吧，可能有小伙伴觉得不一定全对但这确实是我结合自身经历的一些感想，大家可以根据自身的情况做调整，希望可以帮到有需要的小伙伴们！

作者: lrf0023 时间: 2019-7-31 18:00
楼主好棒！

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