2019安永slp7.12武汉场税务

铁铁铁

昨天一整天的面试，结束之后累瘫了，休息一天过来分享攒攒人品。
1、首先八点入场，找到自己的队友，税务所都是一组七个人呢，但我们组最后有个人没来，只剩六个人。大家见面第一件事就是互问口语水平哈哈，作为一个一个口语渣渣迫切希望有口语大神。
2、8：15，高级经理和合伙人都入场了，我们上午的面试官是个manager，一个简短的欢迎开场仪式后，各组就开始互相认识，安永的微信公众号上有很多图片，选择一张你最喜欢或印象深刻的，结合一下自己的经历说下原因并介绍下自己。因为我们组少个人，所以在自我介绍完后还剩余些时间，manager就跟我们简单分享了一下税务工作，还很友好的告诉我们下午的面试官是隔壁桌的par，让我们下午好好表现。这个环节结束后，就是安永的leader们上台分享安永的故事与发展，然后就是茶歇时间（超级多甜点，可惜当时没胃口😭）
3、10：20，business activity。大致是要在安永的展会上做一个雕塑，有200块的虚拟币，可以买纸、简单、水彩笔等工具，价格不等，一共可以采购三次，但后续采购价格会依次上涨。雕塑首先要稳定，最低高度75厘米，买到的工具必须用到。然后就是高度越高、成本越低、体现安永文化，分数就会越高。这个环节主要还是体现团队精神，一开始最好目标明确，一次性买好要用的东西，然后就是在一定要稳的基础上求高。这个环节我们组合作的挺好的，每个人都参与其中，分工明确而且沟通的也很好。唯一不足的就是最后有一个10分钟的英文pre，我们时间掌控的不好，pre完竟然还剩五分钟，最后每个人都紧急发挥开始凑时间，导致整个pre很混乱，这一点manager也指出了我们的不足。不过manager说雕塑作品的得分不影响面试结果，他们还是更注重过程中大家的表现，所以大家一定要和谐。
       上午的活动就结束啦～午饭时间（五星级酒店的午餐真是不好吃😭）。我们组很早就吃完了，然后我们总结了一下上午pre的问题，为了防止下午出现同样的问题，我们大致分了下工，确定开头和结尾的人，注意转场的衔接（到下午的时候发现提前安排真的是非常明智的选择）。午饭结束后还有二十分钟的运动时间，全场一起蹦蹦跳跳。
4、下午我们的面试官换成了par，首先还是自我介绍，在白纸上画一朵花，花心写共性，花瓣写个性，向面试官介绍自己与这个团队。
5、重头戏！！！case study来了。我们的case是一家做无人机的公司利润下降、市场份额下降，且面临竞争对手的扩张，写出解决方案。首先是15分钟阅读材料，每个人要在a4纸上写下自己的观点，结束后每个人做一个2-3分钟的中文pre，大致陈树下自己的观点。然后是40分钟的小组讨论，最后是20分钟的英文pre。整体下来，面试官给我们的评价是团队氛围很好，大家讨论都很和谐，对于材料中给到的信息也有进行分析并提出解决方案，在做陈述的时候分工明确，条理也很清晰，特别夸了我们在一开始pre的时候线介绍了整个团队的成员。不足就是太局限于材料给的信息，没有creative的观点出来，而且给出的solution没有落到实处，比如要削减支出，但是如何削减，削减哪一部分的支出。所以大家在讨论case的时候还是要深入一点，不要浮于表面，而且对于不是十分明确的信息，大家也是可以合理猜测的，并进行创新性的头脑风暴。
6、最后就是par面啦，因为面我们的par就是下午的par，所以大家也比较熟悉了，最后面的时候也比较轻松，就聊聊天，问下为什么要选择税务，还跟我分享了一下他的职场生涯。
耗时一天的slp就这样结束啦，面完par后我终于有胃口去吃甜点了哈哈，果然还是甜点比较好处。祝大家都有一个好结果啦～