德勤春招FSI-RA-一线所经验分享，已签offer

cyndee726

签了offer，下周把材料送到所里，lz坎坷的招聘之路也走完了，接下来准备cpa然后等十月份入职。在应届生bbs得到了很多帮助，在此也把自己经验分享出来，希望能帮到以后有意向加入德勤的兄弟姐妹们。
春招流程：2月末网申--3.8网上OT--3.21小组hackson面--4.18par面--5.6hr电话确认入职时间意向--5.8offer
通过率：楼主十人小组-5人PAR面-最终过了两个
流程细节：
1网申
这个没什么好说的，实事求是，但是有一点提醒有意向春招的朋友，时刻关注德勤微信或者官网，不一定什么时候就放职位出来，楼主春节刚过看的只有IT相关职位，以为和德勤没缘分了。后来没想到到二月初又放了一批风险和审计。
2ot
bbs上很多，或者你不放心可以去买个淘宝的题库，也不贵，整理更新也很及时。
3小组面
德勤去年开始用hackson流程，整体包括两部分，进门大家坐在一起自我介绍，有两个manager，然后发材料看材料，之后就几分钟的单独英语面用英语讲讲你从材料发现的问题和建议（感觉类似以前的oral test），之后回到会议室，发第二份材料，然后讨论、pre，最后经理总结。
英语这方面不用害怕，一是要有自信不要怕说错，另一方面控制时间。
我们小组的case是银行那道题，具体内容可以在BBS搜到，我之前也是在论坛做的准备。我们小组整体在用要求的流程走完，没有明确leader。我做归纳、总结写黑板并且也提供一些自己的意见。在这一方面我个人的意见就是不做边缘人，一定要说话，要有贡献，后面进了par面的，都是话比较多或者意见比较有价值的。
角色方面写板书我是推荐的，因为这是个总结的位置，可以说如果你的思路清晰，你可以集合大家的智慧架构出整个pre的框架，而且不容易被边缘化。全部讨论完留有十分钟左右准备pre的时间，可以趁这个时间在黑板上找出一块干净位置把小组的提纲框架列出来，大家照着这pre。
另外说说对案例的一些个人看法（纯粹个人观点）我们组的银行还有另一个案例石油都是最后落脚在AI IOT策略方面，这无疑是展现了d记目前对于这方面的看好和重视，但是另一方面因为我自己专业对这些略有了解，整个案例提供的资料其实也很难让人真的给出什么极富实践性的较为完整的建设性意见。给我的感觉，这些材料一是让你大致了解公司问题所在，二是给出一些points或者directions就可以。所以比较重要的第一是培养大家对于这个话题的关注，二是逻辑思维，是不是能够把整个分析过程有条理有逻辑的展现出来，另外在points方面，m们都听过那么多小组面，想在内容方面另辟蹊径打动他们并不是容易的事情，更重要的是你觉得当务之急做什么？长期可以做什么？这么多points和solutions，是不是也能把它们分一下类，什么points解决什么问题。归根到底就是有条理有逻辑。我们小组后来m也说我们的逻辑很清晰。
还有关于内容方面，在讨论的时候因为我硕士专业和系统工程有关，我讲了一些自己专业出发对于AI实施的一些看法，当时也是被全组cue说不需要想这么多太专业太深了等等，但我的这部分内容给整个case加入了一个比较具有实践性的阶段，后来进入par面时par对我说:哦，我听（面试的m）说你有会某某内容？而且par似乎也挺感兴趣的，我们后来在这方面也聊了不少。所以，小组面的前提是这是个面试，而不是”case“，我们所做的一切，是为了展示自己，团队协同很重要，但是自己的意见也很重要，要敢于说出自己的意见敢于表现自己，用自己的所作所学服务于团队，缺一不可把握好度。
4PAR面
不知道我们所是否是比较少见的，因为我遇到两个老板一起面试的情况，现在想起来也有点后怕23333 首先两个老板人真的很好很好（有丶小帅嘤嘤嘤）很有学识又很智慧儒雅那种。不过因为是两个老板的原因，真的是左右开弓，你问完我问，问题切入点都很精确，不太给人喘息时间。其实后来和同去面试的战友交流，似乎是碰到压力面了？好像刚开始确实会argue你，不过我当时也没想那么多，尤其是聊到我现在正在做的一个偏咨询的case，有点滔滔不绝了，balabala说嗨了和老板说了一大堆我们现在是做什么我们分析问题的思路与困境，还问老板的意见，老板还非常一针见血的给了回答，真的是专业的不一样。我之前也先后面过别家的审计，par面是唠家常加打预防针，这次咨询相关的工作面试感觉更加看你的真才实学、项目经历和本人知识结构与职位相关性，也更专业。所以我觉的是不是压力面真的无所谓，不用害怕，do yourself 这是真理，老板们都是很聪明的人，你是什么样的人在他们面前怎么掩饰也没用，是什么就是什么会什么就说什么，坦诚一点。
本来一个人半个小时，但是因为我去的早话又特别多，和两个老板聊了快一个小时，真的谢谢老板们有耐心听我说这么多。出来的时候我说我话太多了耽误老板时间，老板还很温柔说没关心挺好的，面试得时候因为老板表现似乎还算满意，让我一度以为自己比较稳了。结果就是快二十天杳无音讯。。。现在想想应该是因为五一放假的原因吧。还好最后结果是好的。

最后祝大家都offer多多心想事成。