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目前就职于K家的管理咨询部门，其实只是小朋友，做过的项目也没有特别多，可能工作经验还没有那么丰富，纯粹是分享一些已有的工作经验，算是回馈一下曾经再论坛上得到的一些经验帮助。首先我想说的是咨询工作量确实很大，经常会忙到晚上12点（貌似KP的管理咨询很少有OT, 如果对此在意的话，可能要慎选了）。但是个人觉得咨询工作确实是蛮有意思的，至少我个人觉得是一份对自己成长非常有帮助的经历，需要你去快速学习。从前期了解客户需求去做proposal, 你就要去做很多research,了解这个行业里面的各方面的领先案例。
咨询需要不断的去和客户访谈沟通，所以需要自己时刻去学习这个行业，商业模式等，不然和客户沟通时候说出不专业的话会变得很“尴尬”。
然后PPT的能力还是蛮重要的，毕竟PPT是咨询的”语言“，不仅要美观，还要想办法将自己的思路如何通过PPT能够全面的体现出来，要有自己的story line, 这点确实需要不断经验积累的。
可能很多人觉得咨询就是空讲方法论，我在入行之前也会这么觉得，但是自己做了几个项目之后觉得，咨询确实是可以帮助客户去解决当前困难的，去帮助客户做决策，当然最终方案能否落地是需要大量沟通的，涉及到各个部门以及管理层的各个想法，如果想要出一份有效并且能够落地的咨询方案，前期工作将会非常繁琐。
现在接触到一些客户给我的感觉是，大家都不单纯去讲战略规划了，都会去强调如何落地，个人觉得纯粹的战略咨询在未来的市场空间应该会很少，所以貌似BCG近几年也开始发展偏向”接地气“的运营咨询。项目就是这样，越”接地气“的项目，工作量自然越大，所以再次提醒难以接受天天加班，没有周末生活的朋友，真的慎选。
（工作间隙随便写写，继续工作去了，祝大家求职顺利）
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发表于 2019-4-3 22:05
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