国航总部总裁办+总部管培经验贴

YiNgJieShEnGfin

楼主即将签约国航，现回馈论坛，将更多经验分享给求职中的朋友。国航2019校招信息从18年九月至十月陆续发布，楼主九月投递了管培生岗位，十月投递了总裁办。
十一月中旬，楼主参加了国航的宣讲会，宣讲会现场在线笔试，60分钟60道行测，手机答题，难度中等。
十二月初收到国航总裁办面试通知，今年总裁办有中文和外语两类岗位，分别招3人和一人，楼主报名的是中文类岗位，主要面向文史哲经法专业招生，中文岗面试第一轮有三十余人参加，面试主要针对简历和个人经历，以及对企业的了解。面试次周进行第二轮笔试，次轮大概剩余二十名同学，考察一道论述题，大家都有话可说。楼主在十二月中旬接到体检通知，差额体检，但不知具体比例，十二月下旬收到offer，现即将签约。
除此之外，楼主也进入了国航管培的一面、二面、终面。管培一面是无领导小组讨论，二面是hr面，三面是公司的领导或员工。十二月中旬发offer，要求12.25签约，据了解还是有一部分同学放弃了，但体检名单也是差额的。
整体上，管培的工作更锻炼综合能力，需要到多部门轮岗锻炼，后期可以根据兴趣和需要分配到不同部门。总裁办工作内容更加明确，偏文字综合。
户口方面，国航这边是不按部门给的，需要统一按照一些硬性指标排队，入职当年即可获知能否拿到指标，具体因人而异；待遇据说是国企的平均水平。
祝大家好运！