CVTE视源股份2019秋招补招财务岗笔试

gzyzfjl

刚刚参加完笔试来分享一下~之前一直在论坛上看到的都是技术岗的笔试经验分享，和职能岗类似行测的分享。
但是，财务岗不同于其他职能岗，被划分到和技术岗一类中，要求在特定的时间段完成测试，考试内容不涉及行测，全是专业知识。

具体内容如下：

一共45题选择题，10道多选题，35道单选题。
单选和多选是混杂交替出现的，但是从选择的按钮可以判断是单选还是多选。
总共用时60分钟。（短信通知是90分钟，但是实际电脑计时是60分钟）
题目的难度主要是CPA会计科目的内容（绝大部分），少量经济法、税法（可能1-2题）。
但是我觉得题目并不是最新会计准则的内容，因为里面还出现了 持有至到期投资 这样的字眼，2018年的CPA考试教材已经改了。这样的题大概2个。

还有，cvte的考试是需要开摄像头的，这个大家要准备好。


希望有机会参加面试~

gzyzfjl

gzyzfjl 发表于 2019-1-13 21:15
表白应届生网站，在隔了相当长的一段时间，在1月10号收到了面试通知。面试时间在1月12日，可以提前在官网上 ...

我又来还愿了。
各种天时地利人和，我顺利的通过了HR终面~
面试时间是在2019.1.18下午2点，形式3V3，3名HR面试官，3名候选人。但是，实际提问的HR只有一名，其他2位做电子笔记，那么实际就是1V3了。
面试之前，需要在cvte的官网上填写一份补充简历，内容包含了期望薪酬、对加班的看法、家庭情况、难忘的经历等等行为测试问题。做到“如实回答，认真对待”，足矣。
当天下午，准时到达之后，在一楼咖啡厅稍等片刻就会有HR小姐姐带着去面试，一进门就开始面试了。
刚开始是一些简单的寒暄，大家都坐好之后，就正式开始面试了。
提问其实也都是网上大家能够搜到问题，包括：

家庭状况如何？
你觉得你的性格受谁的影响？
你觉得你性格有什么缺点？
你觉得你压力最大的时候是何时？如果解决？
你的父母对你的工作有什么期望？
求职的时候，如何选择公司？
有心仪的行业吗？
秋招的收获如何？收到了哪些offer？
如果cvte给你offer，你会因为什么拒绝？

如果来到cvte，你最担忧的是什么？
......

每个问题都是，问过之后，面试者轮流作答。中间HR可能对感兴趣的地方会展开追问。整体面试下来，40分钟左右。
面试结束后，还有HR小姐姐带着参观了一下公司，一路上感叹cvte的福利是真的好~
看大家的分享还有一个实习筛选环节，希望一切顺利~

gzyzfjl

表白应届生网站，在隔了相当长的一段时间，在1月10号收到了面试通知。面试时间在1月12日，可以提前在官网上预约时间段，还是非常人性化的一个安排了。
短信提到的约定地点是地铁站的一个出口，到了之后久等未看到cvte的工作人员，我就自己去公司了，后来知道他们的车迟到了。也算是面试前发生的一个小插曲吧。
到了之后，跟着HR小姐姐在一个会议室等着叫号。一路上HR小姐姐都很负责的，人也很好，我手机没电还借了我充电宝~感谢，感谢！
面试一共有3轮，两轮专业面试，一轮终面。12日当天面试了2轮专业面，终面等通知中。

第一轮专业面试，先是自我介绍，接着问了一些实习经历，职业规划，然后就是一连串的专业问题，包括应收，应付，坏账，收入确认等等。我自己面试的比较快，大概15-20分钟就结束了，在等待区交流有好几个朋友面了超过30分钟，甚至有接近1小时的。看来我比较幸运了~感谢面试官姐姐放我一马~

第二轮专业面试，仍然先自我介绍，然后就开始挖掘实习经历。之后就是问了3个大的情景案例，需要当场给出自己的一些想法和分析方向。其中，一个大背景下也会问道很多的小问题，会根据你的答案去追问。但是，并非是压力面，所以面试官态度是很和善的，不会很压迫。再后面，就是问一些企业相关的内容。比如，你了解cvte吗？如果给你offer，你什么情况会拒绝？你还有什么问题问吗？总体上时间大概20-30分钟，当然也会有50分钟的。看面试官和候选人的交流进度了。

总结来说，专业问题问的还是很有深度的，对面试者专业能力的考核要求还是很高的，如果考过CPA的会计，财管这一类的科目会有比较好的知识基础。所以，平时的积累真的很重要。我也很意外cvte问这么深的专业问题，还听到有人被问合并报表的内容了。其他的问题就是表达真实的自我就好了。相关的企业实习经历多回忆回忆细节，挖掘一些闪光灯和提升点吧。

面完之后，面试官说3天左右有结果，希望能有机会接到终面的通知啦~