2019校招DL tax superday的面经

daissycute

八月底网申，OT网申提交之后几乎是立刻就会发到邮箱里，需要在72小时内完成，所以我建议挑提交后有闲的时间点来完成网申。OT其实还不算花时间，72小时认真去做可以保证完成且通过。我是在淘宝买好资料，然后检查一下是全的，大概浏览题型做了几道确认难度后，就提交了网申。所以说我是在72小时内刷完题库和答完笔试的，时间充足。小贴士：我更建议大家有空闲就先提交网申，而不是等刷完题库里的题再提交网申，因为这样子老是觉得自己没有准备好，会拖延提交网申的时间。

八月末完成后，我就把这件事情忘记了，但是突然在10月29号我接到了陌生号码的电话，是普华永道，通知我参加11.14日的superday，电话通知确认会按时参加后，大概过了两天才有一份正式的邮件通知。8：30到场，9：00开始，大概4：30结束。
superday分为四个部分：上午：1_icebreak(self-introduction), 2_case study
                                    中午：与par，managers， helpers共进午餐
                                    下午：3. individual presentation,4. par interview
与会人员：1位partner， 2位managers， 2位helpers. 10名candidates，分为AB组， 每组5人。

1_icebreak（英语）：其实这个环节就是自我介绍环节，要求英语，时间不限，par说不计分。特点就是开始之前，helper会发给每个人一个小纸条，每张小纸条上有一个近期热词，要求是把这个热词融入到你的自我介绍里。会议室前有个白板，白板上写着10个人的名字，桌子上每个人面前有三张便签，进会议室之前就被贴在桌子上的。这三张便签贴在白板上自我介绍后给你留最深刻印象的candidate名字后面，每个人可以给三个人投票，得票最高的人会得到纪念奖，是一个印有PwC字样的橙色文件夹。

2_case study（英语）：10分钟看案例（英文案例），35分钟讨论（可中文），35分钟讨论时间剩下最后15分时会有新的信息加进来，至关重要，在pre里一共要提到。15分钟pre（英文），每人最少说2分钟。A组先，B组后，A组pre前就没除35分钟外的时间组织语言了。pre结束后，另一组发问（英语），pre组回答（英文），最少问两个问题。然后是manager和par问问题。总之casestudy 除了组内讨论外，全程英文。
开始讨论的时候两个managers会搬凳子分别坐在AB两组旁边，全程看表现。par则是在两组中走来走去看表现。其实讨论起来根本感觉不到manager，par的存在，因为时间紧任务重，大家都在全副精力的准备案例。
这个过程中，我觉得和我一组的小伙伴都是战友，我们是在解决一个问题，把事情解决就好，不在乎谁占上风，把有价值的想法说出来就好，不用刻意去当leader。
回答对方小组提问和par manager的提问的话，如果是你讲的部分的话，积极主动去回答吧，同组成员没必要去抢风头回答，如果她答完了，你要补充或者他在合理的时间内负责该部分的人没有要站出来回答的意思，那么如果你有想法就快些提出来吧，为小组荣誉而战。

午餐时间：传统环节啦，和par，manager用餐，我们面试的小朋友们，一般还是有点紧张的，放不开说话，par和manager人很好会一直找话题让我们放松。从入职培训，讲到经济形势再讲到就业难，还问了我们关于PwC自由办公改革的建议。

3_self-presentation（中英文自选）：八分钟准备，五分钟讲演，三分钟par和manager的提问。上一个人讲演的时候，下一个人会被带到小黑屋里去准备。无缝衔接。在小黑屋里给的材料是英文的，但是讲演的语言就是中英文自选。当天我们是全部使用了中文。 不过貌似这个环节好像是tax 独有的。

4_par interview（中文）：大概每个人十五分钟，不面试的人就留在原地听manager介绍普华永道，去面试的人就被带去准备个人讲演的那个小黑屋去接受par面。par面是一天的最后一个环节啦，所以par都是跟大家说我们都互相了解啦，放轻松就好的。然后会问：复盘上午的表现，你觉得哪里你可以做得更好，你觉得同组谁做的最好，你觉得你们组还有什么不足。你为什么想来pwc工作。你有什么问题想问我。剩下的是根据简历衍生出的一些非常主观的问题，没什么定型去参考。

这样一天的superday就结束了，大概四点半左右吧。
希望这篇帖子能有参考价值。也希望我能得到好运蛮顺利拿到offer。