GZ Audit

ambuced

       从决定求职到拿到想要的德勤的offer的过程中，受到了身边朋友、舍友以及面试中遇到的小伙伴的很多鼓励和帮助，在论坛里也有非常多的收获。所以虽然懒癌晚期并且遗忘严重，还是挣扎着写一些经验贴供之后的应聘者参考。
       比较关键的一点是要认真对待每一步，尽量自信的展现真实的自己。


一.时间线：
    10.07 网申
    10.11 收到笔试邮件
    10.17 收到面试预约通知
    10.26 Hackathon
    10.27 收到hackathon通过消息，并于10.30确定par面时间
    11.07 par面
    11.08 接到电话要进行某部分重测
    11.12 重测
    11.14 收到offer
   
    写出来才知道原来有这么多关键节点……


二.网申+笔试
    网申阶段我目前能想到的注意点就是准备一份好点儿的简历以及认真、详细填写真实的网申材料（包括常规内容+德勤的开放性问题）。
    笔试VLN部分一定要利用可查找到的资源多多练习，如果答题语言要选择中文的话这一点一定一定要多多注意。因为感觉V和N的部分，中文题目逻辑不是非常清晰甚至可能不是非常正确，如果不练习直接去做的话可能理清逻辑都来不及。选择英文作答的情况不是很清楚，但是之前看到有人讲选中文作答题目会比较奇怪就是英翻中造成的，所以单从题目理解角度，如果英文过关的话可能题目本身影响不会太大。具体的时间要求和题目数量太久远了已经记不清了……
    English written部分会涉及到的话题就我找到的资料来讲，是nuclear power， fintech， global warming， AI， food safety。每一个话题下又会对应有不同的题目，要求是30分钟内250+词。个人感觉这些话题如果平时不是了解很多的话要写出一篇不跑题且合格的250+的英文作文还是蛮难的，所以在动手写之前可以在百度或者在专业一些的学术搜索引擎了解一下相关话题。
   
三.Hackathon
    形式是看case的part1（时长忘记了）+个人pre（3min）+被提问（2min）+看case的part2（时长也忘记了）+小组讨论及每个人进行1min展示（共45min）。
    案例的内容好多贴里都有提到，所以我就不再多讲了（其实我不太记得了……）。
    很多贴里也提到了群面时应该如何在不aggressive的同时表现出自己，除了那些之外，我在这一部分感受最深的有四个点。首先是，如果对于商业案例分析不是很熟悉的话一定要事先学习。我在面试前看的是Case Interview Secrets，觉得还蛮有用的。第二点是，在看case的part 1时一定要有意识的留些时间出来想一下做个人pre时的框架，不然如果看完case之后突然发现你是第一个要做pre的就会非常慌张（比如我。按照我们当时的情况来看好像座位表两列的第一个会成为首个pre的人选）。第三点是，从各方面都感受得到德勤对新技术的重视，但是一些同学对这一方面的了解可能不是很多，所以在hackathon中（以及在par面中）会稍显被动。建议可通过知网或各种新闻平台对技术发展及其可能的应用做一个简单了解。最后一个是，即使群面中遇到很多可以随随便便carry全场的大神，也要尽量找准机会来展现自己。能够提出一两个有用的点，做个阶段性总结，有理由的反驳或稍有补充的一下别人的观点，讨论过程中“拨乱反正”一下，随便哪一个都比在讨论中一言不发好。


四.par面
    个人感觉par面准备主要从三个方面来入手，公司、行业以及自己。大部分par面会问到的问题都应该和这三个相关的（但也不排除前面看到一个sh的经验贴被问到中美贸易战英国脱欧之类问题的可能性，看那个贴看的目瞪口呆并对自己面试时遇到的par产生了无限的感激之情）。
    我被问到的问题主要有为什么学这个专业但是要到事务所做审计，AI对审计和审计人员的影响，以及一些情景模拟题（只记得有遇到难沟通的人怎么办）。还被问到了如果真的工作了发现和你想的不一样怎么办……被问到的一瞬间开始怀疑自己前面的答案有大问题怕是要凉，但还好最终过了par面。
    当时结合同学的经验以及论坛里的经验贴做了很多问答准备，但面试时候发现最容易讲出来的还是自己体验到的感触深的部分，根据别人的回答进行的补充内容基本没什么答得出来的。所以在这里只分享准备工作，不分享准备结果，也避免限制后来人的思维。
    在了解公司和行业方面，分享当时我在慌乱状态下舍友提供的思路，就是要充分利用官网以及学术型搜索引擎。通过官网可以了解到最权威的德勤的情况，从其新闻以及“德勤生活”等部分可以感受到德勤价值观之类的东西，对回答why dtt有很大帮助。官网也可以了解行业需求等内容。而学术型搜索引擎可以让你充分了解行业发展前景和新技术应用的可能性。两个真的都非常有用。
    至于充分了解自己，因为我真的不是很记得自己的各种经历，所以做这个部分超级痛苦。做的主要工作是把之前的par面经验贴中个人相关提问都进行了简短的回答准别，在此过程中可以感受到自己之前的哪些经验可能会用到，再把这些经验相关的事件的脉络梳理一下。
    英语渣，面试前一两天战战兢兢的准备了自我介绍+3Y+职业路径英文版，但是par面全程中文。感受到面试过程中大概都不会有英文了的时候内心就对par充满了感激之情。


五.重测
    感觉大部分人应该不会经历这个环节。如果接到电话某部分要重测，按照要求积极准备就好了。
    感谢重测让我顺利避过双十一剁手节。


      写经验贴的过程中真的感觉好多细节忘掉了，但是其他的很多贴里都很完善。但好像还是写了蛮长的……
      在整个过程中，每和德勤接触一次对德勤好感度就会上升一些，前台姐姐、hr姐姐、经理和合伙人都很真诚友好，等待过程中还接收到过德勤实习生和德勤员工的加油打气。并且感到GZ Audit招聘团队在整个流程中效率都非常高，极大的减少了等待结果过程中的焦虑。
       再次感谢身边小伙伴、招聘过程中遇到的好多人以及论坛的帮助。最后“愿世界和平，愿大家各得其所”。