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背景：双非一本财经院校，大三，非会计（但也有点偏向这个），初会中口BEC高级雅7四六级，省奖及其他奖学金，3.7/4，有交流，无实习，首申。（提示，申四大好多小伙伴有ACCA的。周边有妹子和我同一年级的，acca全过了。好厉害。不过这不是必须的）
笔试：淘宝买题练习。数独还是得练习才能做得又快又好。9.25申请，9.30收到笔试邀请；10.01在家开始刷题。。貌似是10.02晚上做的测试题。
面试：先交代同组小伙伴的背景，一个复旦研，一个上财研，一个某211研，一个国会院研，两个上财本，以及我和一位同校的同学。（感觉有暴露自己组员隐私的嫌疑。。）侵删。组员的亮点包括：英语口语超优秀（两位），实习经历很丰富（埃森哲，欧家，联合利华，贝恩之类的）；经理小姐姐很温和安静。
先写邮件，这时候经理还没来。中英文，主题是想抽时间和前辈谈谈。
先自我介绍。经理起了个头，并提议大家用中文自我介绍，然后大家挨个介绍。第一位同学自我介绍的基调非常重要，我们组的第一位同学介绍了基本信息，爱好和课外活动什么的，于是大家基本都讲这些，我也中规中矩。后面的复旦小姐姐提出自己准备了英文，于是开始英文介绍（哇一开口惊艳众人，这就是传说中的英语比中文好吗。。哈哈），后一位同学也使用了英文。
案例分析，貌似是10分钟看，40分钟讨论，20分钟讲（可能有记错）。我们案例是对游戏公司进行分析，讨论他面临的问题（上游供应商成本提升，用户体验不好等等）并提出解决方法。我们小组没有人当领导，不过后半场渐渐有了。大家气氛还是很好的。值得一提的是经理重点表扬了提出模型的同学（复旦小姐姐），不过我们后来跑偏了，经理认为我们提出的解决措施归根结底还是只有一个层面，太过狭隘。小姐姐刚开始一直不说话，认真做笔记，后来提出模型一下子把整个问题穿起来，讲的很好，真心佩服她。（没错，LZ就是一个不怎么插的上话的人。。）后来做小组英文报告，大家迅速分工，写海报，我们留了不少时间梳理，总体感觉还可以。
单独面试：我是小组第三个面试，依旧是温柔的女经理。问题包括：拿着简历简单提问一下经历，为什么选择安永（我觉得安永很规范，在招聘流程上；很有诚意，是四家最快的哈哈当然这点没说；培训上等等）；为什么选择审计，熬夜有没有关系（其实我不喜欢熬夜。。现在年轻人都喜欢熬夜，俺不是很懂QAQ）；你以后的发展规划；有什么问题想问吗？对于安永，还有什么不明白的地方？
结束了，后来就是等待了。
现已收到offer，寒假入职。非常感谢同组优秀的小伙伴，同校信息共享的小伙伴，应届生论坛的小伙伴，微博的小伙伴（HHH天天搜关键字是我没错了）以及安永公司。希望论坛的朋友们都能心想事成，大家都超棒啊！
欢迎有问题提问交流呀！
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发表于 2018-11-13 17:17
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