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德勤今年采用了全新的hackathon小组面试形式 经历过了之后感觉和我想象的一样有意思～很搞笑的是本来还在纠结self-introduction要说什么 结果今天并没有这个环节哈哈哈
面试之前 做名牌 最好两面都写上名字 因为两位面试官分别坐在桌子的两边
part 1
15min读案例 文字很少 都是一些图表 问题是如何提高利润 改善现状
然后是3min一对一英文pre 我们这组是可以看稿纸的
之后面试官会问大概2个问题 是问关于财务的 所以可以提前熟悉一下财务咨询面试的常规问题 了解一下回答问题的思路
另外 即便是坐着pre也不能一直低头看稿纸 我英文还是不太好
part 2
会发case2 其实就是case 1的延伸
感觉我们组的小伙伴都很有idea 我反应很慢 也没什么想法 没说几句话 所以感觉也没有给讨论贡献什么意义的思路
另外 我发现大家会根据具体的图表提思路 这样不错 有理有据
就是确认框架的时候比较费时间我感觉 然后最好能提出具体的解决方法 注意优缺点 辩证一点
和dtt的缘分大概就到这里了 大家加油！！！
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发表于 2018-11-2 22:16
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