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普华永道杭州所：2018.10.31面试
首先是破冰环节，自我介绍加topic（最好的朋友，一个重要的决定）1min，之后小组讨论15min，讲的是社交网络的利弊，需要辩论，lz是正方，辩论30分钟左右，包括了开头，自由辩论加总结。之后写40min的邮件，讲的是刚入职的员工遇到了工作上的压力需要向合伙人，高级经理，人力经理寻求意见（三者任选其一）。之后休息5分钟，合伙人面试，问了为什么读研究生，兴趣爱好，平时看什么。总共两个多小时。
毕马威杭州所：2018.10.28
首先自我介绍，然后案例小组讨论30分钟，不需要pre，案例量很多，所以抓关键句就行了。之后去经理面，差不多5分钟左右，问了实习经历，还有兴趣爱好。就这些。
安永杭州所：2018.10.22
首先自我介绍，之后小组讨论案例分析，40+20，需要20分钟的时候整组同学进行pre，用英文。之后按顺序进行经理面，无压力面，全程中文，问了自我介绍，为什么审计，对审计的看法。
建议，牛的人很多，但还是要保持自信呀，然后希望能给我offer，任何一家都行。
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发表于 2018-11-2 10:31
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