重庆所 Tax M面+PAR面（已收offer）

szq8221546

能收到offer实在是太惊喜了！经常在论坛上取经希望也把自己的经历和收获回馈给大家。首先楼主简单介绍一下背景吧，外地鲜为人知的末流985本科生一枚。
绩点较高拿过国奖，分别在500强、八大和四大有3段Tax实习经历。
但申请重庆所Tax的时候仍然悬着一颗躁动的心，毕竟不乏很多candidate的学历、背景、
优势、都能完全碾压楼主，在四大实习时Tax同事基本都是海归或者名校研究生（二线所）
重庆所职位有限貌似税务只招两三个竞争非常激烈，然而还是抱着一颗冒死的心踏上了战场。

网申、OT、以及M面案例大家还是能够从很多渠道获取信息的，楼主这里就说说单面吧。

M面：面试我的是一位非常年轻的小姐姐，面相也很温柔和善，由于楼主不是很擅长小组面试，所以小姐姐一来就问我觉得面试表现怎么样，楼主也只好实话实说了。因为楼主在一开始讨论时就去尝试讨论细节，所以就承认没有首先制定一个大的方向和讨论的框架，这样无目的的讨论只会使得把讨论带偏。我觉得要敢于承认自己在小组讨论中表现的不足，因为就好比以后开展工作，要是连自己都认识不到工作当中存在的问题，怎么能有所改进和提升呢？其次，对于小组面试，楼主个人觉得还是比较难的一个环节吧，毕竟会碰到很多突发状况以及不确定因素，这些都是非常考验人的应变能力。但总体上一次好的讨论就是要从材料案例给的问题，如何去想着带领整个团队以恰当的逻辑和思路去解决问题，如何推动讨论的进程而不是一直拘泥于某个细节。可能大家都对小组讨论中的某一角色如leader、time keeper、coordinator都很熟悉，但我觉得更重要的是做一名facilitator。你们要解决的是案例的问题，要想解决就一定要适时推动讨论的进程并得出有价值的信息，所以不妨试着不把自己限定在某一个角色，如及时纠正回来错误的方向，总结他人观点并带领小组进行下一步的讨论、适时关心话不多的成员询问他人意见等等，在面试官眼里看来都是很加分的！

就问题而言，就比较偏向于简历了，楼主的三段tax经历吸引到了经理，由此引发为什么对tax感兴趣的问题。楼主觉得分条式的回答固然是好的，因为思路和条理都会很清晰，虽然经理以后会是你的上级，但毕竟还是具有人之常情的，因此楼主以一个小故事的形式按照时间顺序分享了自己从第一次接触Tax以来的心路历程，一段精彩的故事能更加笼络人心。
于是楼主叽里呱啦讲了将近3分钟，经理也一直边点头边仔细聆听。后来经理就问了一个情景式问题，假如给你一份将要进行的工作，你将如何开展，我觉得这个看个人吧，每个人的做事风格不同，只要言之有理即可。接着问了楼主有没有遇到什么困难的事，于是楼主分享了一段团队活动中如何鼓励与支持其他成员的经历，同时也表达了自己是一个非常注重团队协作以及具备协调能力的人。
M面楼主像是打了鸡血，经理似乎只讲了两分钟不到，我一个人讲了十五分钟，看来经理还是不得不被我的经历所打动了，过两天就收到了Par面通知。
感觉自己是单面时表现不错才进的下一轮，所以小组面试表现不怎么样的话，一定要在单面展现自己具备哪些适合应聘岗位的能力。

Par面：第一次见大Par，面试前不由得手脚一直发抖，坐在IFS大楼上遥望窗外的远方脑子一片空白，但既然走到这一步了，该面对的还是要去面对！不能畏怯和退缩！
Par面完全就是天南地北的海聊了啊，楼主面试完之后已经被绕晕了。大Par一开始问自己是哪里人，所以如果不是本地的话一定要给出一个坚定留在申请地点的令人信服的理由，感觉这是在试探你的将来入职后的动摇性。后来也是和经理一样，对我的Tax经历很感兴趣，我同样分享了自己一路走来的心路历程，其实不光是讲好故事，还是结合职位特点展现自己的能力，比如我就说自己在四大实习时候如何就客户打交道展现自己的沟通能力，如何在项目中开展业务展现自己团队精神，以及如何在日常展现自己对Hard skill及工作中soft skill的学习能力。
因为我是国内的本科生，大par说做Tax对英语要求很高，首先让自己做了一段英文自我介绍，还好这个是准备过的，因为楼主并没有经常immersed in English environment，很害怕考察英语口语的fluency。正当楼主歇了口气的时候，Par拿了一本身边的商业期刊随手指了一段让我当场翻译楼主瞬间都要石化了，这也太challenge了，没办法，硬着头皮上了，反正流畅倒是流畅了，就不管什么信达雅了。。。

大par好像对我的能力还比较肯定，于是又问了我为什么不干审计来税务，为什么来重庆，以及对Tax的理解等等，其实都是在试探楼主到底真正适不适合这个职位吧。
最后当Par主动说到Tax职位的基本工作内容时，我觉得可能有戏了，因为这部分内容本是应该candidate自己去了解的，，
最后我提了两个问题，一个是有哪些业务线，有公司税和TP，楼主以前经历都是偏公司税吧，大Par也主动问我想要去做哪条业务线。
二是KP的全球派遣计划，我竟然被Par怼了，他竟然说我刚进来好好做手下的活就行了干嘛想那么多，然后还是分享了他second到美国的经历。
Par面我觉得还是一开始要打下良好的印象分，虽然是海聊很多也是在无形之中全方位的进行试探，一定要过脑子再回答。

一周之后，看到成都打来的电话，心想绝对是offer的消息没错了！从来没想到自己提前批就能收到offer，激动的情绪难以抑制。。
最后，希望大家能够好好准备吧，总会有意想不到的惊喜等待着大家！

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songqb115@163.c 发表于 2018-9-9 19:34
楼主，我俩可能是一个m，是一短头发的小姐姐吗，人超好。

我是税务岗，当时是一个穿着绿色衣服的小姐姐

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michellemajia 发表于 2018-9-7 10:04
恭喜楼主喜提offer。“大Par一开始问自己是哪里人，所以如果不是本地的话一定要给出一个坚定留在申请地点的 ...

哈哈，主要还是从城市的吸引力和发展空间，以及自己城市给自己留下的印象来说吧！
因为楼主之前去过三次重庆，并且毕马威也是西南地区最早入驻的四大，积累了较多的经验和资源。可以多查阅一些资料，加深对城市和四大的了解。

szq8221546

Elsa- 发表于 2018-9-7 10:40
可以请教一下楼主网申时填的希望面试地点是重庆还是成都吗~ 是不是即使选择了重庆如果有机会面试的话 也是 ...

对的，因为西南区总部在成都，申请重庆岗位面试都要去成都。