2018 KPMG毕马威精英计划 深圳(SZ)所 （已收到offer）

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希望本文能够对正在奋斗的你有所帮助，记住，机会永远是留给有准备的人的。
一些写在前面的话：我的高中是一所一本达线率超过98%的超级中学，可惜高考时过于紧张影响发挥，考的大学是一所非985、211的院校。可是就当我觉得自己离四大渐行渐远已经没有希望的时候，偶然发现我上一级的学长在空间里晒k家的offer，这使我开始了解并且敢于接触KP。所以，不管你现在的院校是否优秀，都要相信自己，既然你能看到这条帖子，说明你，就已经足够优秀了！

1.网申：我是后来才知道k家的网申几乎不刷人的（当时自己过了网申还开心了好一阵）。所以敲黑板了！！k家的网申是全英文，找一个下午，所以找个自习室或者咖啡厅，一台电脑开着网页，一部手机开着百度翻译好好搞一搞。还有，k家著名的五个Open Question要注意了，一定要好好填写。因为这不仅是影响网申会不会被刷的一个因素，这更可能是决定你面试后会不会被录用的一个重要因素。因为我们面试的时候就没有上交中英文简历，也没有针对简历提问问题，所以当你面试完之后manger唯一深入了解你的途径，就是你的网申表格以及你的五个OQ,所以。。。。你们知道该怎么做。

2.线上测试（OT）：SZ所的效率是非常高的，我前一天晚上十点提交的网申，第二天下午就收到的OT邀请，刚收到的时候很慌啊有没有，打开邮件的那一刻就是 我是谁？ 我在哪？ 我要干嘛？？于是乎我就开始疯狂百度，于是乎我就发现了bbs这个神奇的网站，于是乎我就愉快的开始 刷 题 了！敲黑板！！！！刷题特别重要，一定要刷题！不管是论坛的题还是学长学姐流传下来的或者淘宝买到的题，无论如何都要找到历年的真题，相信我，两天是可以创造一个奇迹的。深吸一口气，看我娓娓道来。

（1）verbal:看过考经的都知道，题库一共就两个公司，欧陆和长荣，每个公司六个标签，一共是十二个标签。将这十二个标签挨个单词的翻译下来，做到一看到题目就能确定是哪个标签的程度，那样你就成功一半了。但是要注意，k家每一季精英计划的OT的12个标签中内容都会有所变化，所以一定不要凭借刷过的题来经验主义的而不看实际考试时的标签就作答，k家也知道咱们会刷题，所以会在这里挖一个小坑给你，有可能你刷的题目和真实测试的题目答案刚好是相反的，所以要谨慎。还有，做verbal时要回避掉非黑即白的这个想法，因为并不是题目中没有讲就是错误，你还有个选项叫做can not say!!!

（2）logical：这可能是大部分人非常头疼的地方，其他两个地方还可以在短时间内提高，但是这部分怎么在短时间内提高呢？过来人告诉你，不要担心，是可以在两天内提高到6分钟40+的！题库里的套路一共就那些，可能出题的模型（固定的会在哪个位置给你图案信息，会在哪个位置给你问号）一共就不到十个，把题库中的题目总结规律，（比如所给你信息的格子是组成了田字格那么问号的图形就一定是田字格中的哪一个，或者给你图案信息的格子组成了一个小叉子的形状那么问号中的图形是已给信息中小叉子形状的哪一个，或者给你的图形是四个连在一起且靠边的，那么问号的图形一定是除了那四个图形之外的图形）之类的这种规律（大家尽力理解我括号里的内容），总结完之后，做logical就是两秒钟一个的效率，不过有些题目也是在规律之外了，切不可过分依赖规律，开始练习的时候还是要自己凭借逻辑感推的。但是这部分考的不光是逻辑，还有你的总结、归纳、记忆能力，（lz当时打印了四百多页的联系题目）所以，你是不是有事儿做了呢！

（3）math：这部分是三部分中最温柔的一部分了，可是往往不要在这里疏忽，因为这部分的时间很紧张，千万不可大意而浪费时间导致题目无法做完。在刷过那两个公司一共十二个标签的题目之后还是要注意，每次K家的数据都会进行小范围的更改，有时候百分比会发生变化，有时候数据会发生变化，所以还是要读题看标签进行计算，切不可凭借已经计算出来的数据进行判断。lz就是在OT重测的时候没把控好时间，导致最后三个题没做完，还好有惊无险。

3.面试（无领导小组讨论Grop discussion）：如果你能进行到这一步，那么恭喜你，已经通过了k家刷人最狠的第二关了，据说k家每次OT都会刷掉80%的人。不过也难怪，因为我感觉OT考的其实不是你的智商，更多的是看你是否认真准备了，看你是否能在两天内用尽你身边的一切资源和你的能力来完成一份答卷。不得不说在网申、OT和面试邀请上，SZ所做的还是很效率的，OT上交到下来群面邀请函不过就用了三天不到的时间。当我发现邮件里出现了邀请函时，估计它已经在我邮箱里呆了几个小时了。这时要注意，面试的时间是自己选择的，我当时是有24 号和26 号两天可以选择，可是我发现26号那一栏变灰了点不开，开始还觉得是系统故障，后来才知道，是人家早就已经把26 号的面试时间选满了。所以小伙伴们提交OT之后要勤查邮件，如果有收到面试邀请的话一定要提早选择一个合适的时间去参加面试。我被动地选择了24号，当我选择时间的时候下午的一个时间段也被选走了，所以我选择了上午档的第二场，既不会太困，也不会太饿，感觉刚刚好。可是最后面试的时候才发现自己是第一场，估计是因为上午第一场的人选的太少了，所以把那个时间段取消了的缘故。
      回到我看邮件的那一刻 我是谁？我在哪？ 我要干嘛？？ 于是乎我再次开始疯狂逛贴吧，可是发现有关KPMG精英计划的面经真的是少之又少（这也是我为什么要啰嗦的这么详细的原因），不过最后还是东拼西凑的凑出了群面可能会抽到的四个案例，我会在后续的文件里附上这四个案例的梗概。从收到面试邀请到去深圳面试一共就三天的准备时间，第三天下午要启程从济南起飞，所以满打满算就两天半。男生西装：衬衣扣子要全部扣好，领带颜色一定要干练不要太花哨，颜色推荐k家的标志蓝。袜子一定要是长袜而且是深色，保证你坐下时不会露出腿上的肉，袖口和领口的商标和标签注意检查一下看看是否取下.ps鬓角尽量剪一下，我当天是去理了一下鬓角，显得更利索一些。戴个表，可以计时，即使你不是timer的角色，你带一个表心里也比较有底。
      面试当天，HR先会让大家一起做名牌，要注意，名牌的正反面都要写名字，因为面试的时候4个manager是坐在房间的四个角落，有可能manager就坐在你的后方，所以要做好准备。面试开始前，两个HR把我们领到了一个房间里，让我们观看面前的案例，案例是八页，全英文的，15min看案例的时间，可以在草稿纸上写写画画，可是案例上不能有笔迹，所以大家注意，不要一着急就在案例上写了。8页的英文案例在15分钟内看完lz觉得比较困难，所以大家要挑重点看，先把时间地点什么的大概扫一眼，把整个案例的逻辑框架了解一下，然后细看其中一些你认为你能在之后讨论中发上言的内容。案例在15min内看不完也不要着急，在后面讨论的过程中，你可以根据其他组员的发言对这个案例有更深的了解，从而找到发言的时机。
      15min后，HR带着四个manager进入到这个房间，先是介绍一下manager，然后让我们8个人自我介绍，顺序随意，要求用英文，1min左右。深圳所我们这一次是英文，1min，不过大家准备的时候还是要准备好中英文的自我介绍30s 1min 3min的各一个，要做到滚瓜烂熟，又不真正自我介绍的时候会紧张的。（lz当时就是紧张了······介绍的很不流利，，，介绍完后内心一群草泥马奔腾而去，觉得自己怕是要凉。。。。）聆听也很重要，即使有组员的语速太快你听不懂，你也要保持微笑，尽力去听，这是对组员的尊重，也会给HR和manager留下一个好印象。自我介绍之后，HR会说讨论时间为30min，中英文不限制，是否需要最后做presentation也不要求，一切由组员内部协商而定。
      讨论开始后，我们那一组一开始就有一位小伙伴跳出来做leader，，，花了一分钟介绍了一下5W原则，，，然后全场安静尴尬了一分钟（切记，leader不是一开始跳出来的balabala的就是leader，真正的leader在讨论过程中才会慢慢出现），而且一定不要在那么宝贵的时间里介绍概念原则理论什么的，没人会耐心去听。然后接着就有一位小伙伴跳出来说自己戴表了，运用5W原则每个W用五分钟，最后5分钟总结。。。。可是lz觉得有些部分根本用不了五分钟或者，，，像Why这样的问题不是讨论的重点甚至可以不去讨论，所以lz当时就跳出来稍稍反抗了一下，其他组员明显跟我的想法一样，最后确定的是我们按照正常的速度来，每五分钟提示一下时间。（lz觉得，HR和manager面试过不知道多少人，也肯定知道很多人看过面经，知道会有同学抢leader timmer这样的角色，所以不要一开始就明确的去抢角色，这样会使HR和manager很反感，上来就给自己带一个大帽子，再讨论的时候也会比较不自在，当然这是楼主的个人观点）。在讨论中插不上话也没关系，你可以在其它组员讨论的时候做一些计算，分析一下案例中各种预算，给出一些具体数据，当时坐在lz右边的女生就是扮演了这样一个角色，她的数据对推动整个小组的讨论进程有着很大的帮助。再就是时间到了之后，即使没有讨论完或者没有给出预算的具体数据也不要担心，lz认为无领导小组讨论更多看的是每个人的性格，每个人处理问题时的思路，和遇到一些突发状况的反应能力，并不是要一个怎样的讨论结.，lz那一小组最后就结束的很匆忙，没有给出具体的预算和备用方案。

4_OT重测：大家对k家的OT重测估计也是有所耳闻，为了防止一些同学在OT的时候有作弊的可能，每场面试结束后都会留下几名同学进行现场的OT重测（具体的抽测的标准lz也不太清楚，据说是按照OT时的成绩排名，也有说是随机选择的）。而且重测的名单在面试开始前你就可以看到，我在做名牌的时候就已经发现了我的名字被标成了粉色= =所以大事不妙······还好lz有所准备，于是在做完名牌后就拿起自己的小本本开始复习起OT······所以lz当时做重测的时候没不至于凉凉，logical大概是做了50+,vearbal全部完成了，感觉还不错，就是math卡了一下，最后三道没来的及完成。重测OT时的题型、题量和测试时间与真实做OT的时候是一样的，就是情景问答没有测。而且HR小姐姐会告诉你，你可以在你准备好之后再开始重测。所以大家还是都带好自己做OT时记录的小本本，做好充分的准备，在开始重测时找好自己最好的状态，顺利通过整个流程的最后一关。

一些写在后面的话：由于自己在bbs上受益匪浅，所以lz也献上了自己的四千两百字，希望能够为正在奋斗的你们提供些许帮助，如果文中有看不懂的内容可以留言或者私信我（qq：582553084），lz会在看到的第一时间回答你们。    还是那句话，机会永远是留给有准备的人的，所以大家要努力努力努力啦！祝你们都能拿到offer！！！！！！顺便在这里保佑一下lz的实习能够顺顺利利，最后能够成功留在KPMG!

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郑么么 发表于 2018-7-26 22:35
请问一下kpmg 是网申时间过了才发笔试通知的吗

应该是分批次发笔试，可是我当时是最后一天教的网申，所以我也不太清楚，，