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先介绍下本人的情况，211院校人力毕业，从事了三年多的HR工作，由于承担的的是整个公
先介绍下本人的情况，211院校人力毕业，从事了三年多的HR工作，由于承担的的是整个公司的招聘和培训工作，所以几年下来，阅遍千人，见过大牛，见过奇葩，见过对自己定位明确的应届生，也见过对自己本专业及其不认同的亲们，这里呢，想从是三个方面和大家谈一下感受。
首选面试技巧方面，第一，你得把面试的公司的情况，行业的发展，以及为什么来我们公司应聘这些东西准备好吧，这个最基本的东东都不了解，就是投了一份简历，你让我怎么选择你；第二，由于是非结构化的面试，那么问题可能会天马星空，但是有一点，所有的问题肯定是基于你的简历提出的，如果你对自己的简历不清楚，说什么因为时间久远忘记了具体的经过，那么请你不要把这段经历写在简历上，你的简历一定是你最熟知、最有价� ** 模坏谌褪且圆槐溆ν虮洌捅热纾艺飧鋈税虮确剑笮够峒绦虮确剑涔Φ淖罡呔辰缡鞘裁矗悄诠ι詈瘢迅泛茫庋词故瞧胀ǖ恼惺侥阋材芊⒒映鼍薮蟮耐ΑＭ模绻惆涯阕龅淖畛晒Φ囊患隆⑹О苤形〉慕萄档鹊劝司鸥鐾蚪鹩偷奈侍庾急负茫敲矗诿媸怨傥誓愕氖焙颍慊灸芄欢源鹑缌鳌Ｖ劣诤笮牧废埃涂扛鋈说呐α恕�
关于OFFER的选择，选offer就像是选对象，需要综合考虑家庭、学历、外貌，当然最重要的还是性格，不过这个也说不准，有的人就喜欢白富美，至于性格合不合适放在其次的位置。比如段誉，明明可以找一个白富美，却非要找一个女神级别的王语嫣，最重要的是，王语嫣身边有一个更高更帅更有魅力的慕容复，那么你段誉再怎么献殷勤，和慕容复一比，都瞬间成为屌丝，即使两人最后在一起了，其实王语嫣的心仍是心有他属，同样的，在选择offer上，投行和BAT自然是白富美，但是既然是白富美，追求的过程就注定比别的要艰难，网申、笔试、面试不说，就算都通过了，有的还要实习考核，实习结束择优录取，岗位分配还可能接受调剂，但有的人就是想进大公司，所以自然会愿意承担这些成本。同样的，你们要找到自己GET的两到三个带你，比如说发展平台、专业岗位对你比较重要，那么薪资、城市的选择就可以适当放宽，没有十全十美的工作，所以选择困难症的人必须要下定决心舍弃些东东。 最后说城市选择吧，有好多人问我是选择大城市的一张床还是小城市的一间房，这种伪命题讨论的一直甚嚣尘上，世界难道是非黑即白的吗，好人就会一生做好事，坏人就一直都在做坏事吗，满意的对立面不是不满意，而是没有满意，大城市的教育、医疗、卫生不光光是给你，更给你的爱人、孩子、父母带来极其丰富的资源，让孩子能够站在更高的平台，让父母看到他们之前从未看到过的生活，让你在工作的选择中更能闲庭信步；同样的，如果纠结于户口、房价和拥挤，那么中国十几个经济发达、漂亮的二线城市还不够你嘚瑟的吗，非要纠结非此即彼，本身就陷入了误区；最后，一点个人建议，回不回家乡真的看你个人，我只提一点，马太效应是有效的，资源的流动从来不是平衡的。 最后呢 ，亲们如果有什么问题，可以在评论中留言，会尽量为大家解答，不过请问问题的同学能有些礼貌，表没头没尾的来句问题，受不了。 愿你们找到你一个毕生从事而且热爱的工作。
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发表于 2018-4-3 10:23
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