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本帖最后由 我是凯文 于 2018-3-6 16:42 编辑
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投递2017-12-29-ot 2018-1-23-ac 2018-02-05- par 2018-3-1
更新：
2.9号下午收到的3.1号的par面通知，总体来说是9个人进5个人，比例蛮大。
经过一个春节的漫长等待，到了3.1号。
没想到的事再是两轮面试，第一轮是一位女经理，问的问题还是挺多的，主要是根据简历上来问问题，还用英语问了简历上实习做了些什么，突然有点懵，另外基本是对个人的了解和对岗位的了解，整一个过程应该是十几分钟。
接着是第二轮终于是合伙人，只是换了一个房间，合伙人很年轻的感觉，做事风风火火，就问了三四个问题。
1. 自我介绍
2. 在事务所做了啥(英文
3. 对这个岗位了解吗？
4. 你有什么问题想问的？
就这样半个多小时过去，合伙人亲自送到电梯，好感满分。
总的来说faas这个服务线，起码也搞了六轮..网申，笔试，群面，两次经理面，合伙人。
最后，跪求ey爸爸收下我！跪！求！
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先介绍下背景-海外硕
秋招时候进了par面，然而.. 所以这次补招开放的时候没想太多，有职位就投了，年前开放第一天投的，在一月份十几号突然留意到笔试，关于笔试的帖子和经验太多啦，各位自己慢慢找。
做完几天后(数独做了三十多个左右）收到面试。似乎当天只有一场面试，也就是九个人，并且都是男生，这可以说是楼主面试那么多之中首次经历。
流程：
1. 30分钟 中英文商务写作，题目在应届生网上太多啦，请耐心找，我这次写的是：自己作为ey员工通过试用期，并对曾经帮助过自己的经理写感谢信。
2. 30分钟过后进来一位超nice的女高级经理，开始自我介绍，每个人两三分钟左右，要包括学校优缺点兴趣之类，九个人分别自告奋勇地相应自我介绍，没有规律，一轮过去，大家也可以互相提问关于自我介绍里面的内容，对了，要求全英文。
3. case（Planety）
九个人当场分成两小组，一组4人，一组5人
10分钟阅读
40分钟讨论
20分钟pre
pre完之后由于时间充足，经理临时加了互相问问题的环节，大家踊跃点发言咯。
记得注意时间，并且present as a team，case本身不算太难，也没有所谓的正确答案而言。
队友都很强，各种事务所券商经验，几乎清一色海龟或985211（=。=）
EIC
群面完就可以休息半个小时然后到另一个会议室等待，面试顺序按照hr提供的名单依次（不过也有例外，比如说有伙伴赶火车。或者其他看经理心情？）
每个人至少聊30-50分钟左右，我的个人体验是，经理很nice，没有问太多刁难的问题，大都是她分享这个职位，这个团队，业务，需要什么人之类的问题，所以也没啥好准备的，佛系即可。
似乎最后一个面完一完已经晚上十点了 (- -)
好吧，祝福各位同组的兄弟也祝福我自己，大家补招和接下来的春招加油！
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发表于 2018-2-6 09:32
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