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本帖最后由 jienz 于 2018-1-9 16:57 编辑
楼主今天刚在深圳面完国银租赁，趁热把面试经验写下来供后人参考。
深圳站的面试安排在国银的总部，此次一共安排了10个人面试，但有两人缺席，所以实际上到了8个，5男3女，其中一半是海龟，英美澳都有。4人纯理工背景，4人金融或复合背景。
面试一共三轮，一早上完成。效率确定挺高的。
第一轮群殴。坐定之后，不用自我介绍，面试官说好规则后，大家就开始看桌上的案例。案例是与投资有关的，问的是假如你有2000亿，有四个互联网金融的项目让你去投，你会选哪两个。第一个是海尔的海融易；第二个是链家的一个做房租分期的产品；第三个是平安优车，做二手车交易啥的；第四个叫伏利得，是A股上市的一个做光伏的公司，这公司也搞了个网上商城啥的。他们各自的业务背景材料里有详细描述。开始的5分钟读材料，然后每个人依次发表你自己的看法和理由（限时2分钟，人事会记时，超出将被打断，所以尽量言简意赅）。完了之后，再分成两组各自讨论15分钟，完了之后各组选一个代表作5分钟以内的汇报。
之后是英语面试与结构话面试交替进行。楼主先面的结构化面试。面试的五人是国银的五个高管（群面的时候围观着），进去之后让做了一个2分钟左右的自我介绍，再问了两个问题：1.假如你和你的一个同事有矛盾，你会如何在工作中与他相处；2.假如你发现自己无法适应新的工作，你会怎么办？这两个问题每个人都有问到。然后他们会针对你的教育背景、实习经历等进行提问。楼主就被问到了为什么不去做本行业以及在金融财会方面有何基础等问题。
最后是英语面。面试的小姐姐非常nice,全程微笑（与结构化面试形成极大反差）。先让做了个自我介绍，然后就根据你的自我介绍问了些常规问题，比如你为什么工作了还要考研，为什么不读非全日制的研究生，有没有女朋友，对深圳这个城市的印象如何等，还问了你有没有遇到比较沮丧的事情。面试的时候如果遇到个别不会用英语表达的词汇，可以用中文代替。所以这轮面试还挺愉快的。
三轮面试完毕之后hr小姐姐就通知可以先撤了。面试结果要等北京上海深圳三地都面完之后才会出，估计得元旦以后了吧。
国银在版内存在感比较低，找不到面试经验。楼主正好面完闲着，就写了下，希望对来年的同学有用。
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1月4日通知第二天（1月5日）下午一点半在深圳总部终面，可报销往返机票。
终面19人，登记后领了号码牌，然后被关在一个小黑屋里。深圳场初面8人进了3个（女生一个都没来，不知道是被刷了还是时间太赶不来了，反正一面筛人是个迷）。约两点左右，人事叫了五个人，通知他们准备面试（他们可能按初面成绩或者专业背景分组）。前一组下去面试之后，她再通知下一组。面试的形式是多对多，候选人站在对面一排领导前面，先依次自我介绍，然后领导再对感兴趣的人进行提问。问题也比较常规，比如“为什么转行”，“为什么第一志愿报总行”，“为什么在XX单位只实习了两个月”等等。
完了后还有个讨论会，19个候选人+某中年男士（有点京腔，可能是人力总监）+一个小姐姐。主要沟通一下能否提前来实习、是否接受岗位调剂、对工作地点有无硬性要求等。完了之后就可以回去了。
补充内容 (2018-1-30 19:32):
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2018年1月26日开始发第一批offer，1月30日发第二批offer。大部分进终面的都收到了offer。 |
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发表于 2017-12-28 17:57
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