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[综合经验] 分享我是如何拿到深圳立信免实习offer的 笔试+面试

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衣颜      

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发表于 2017-11-18 00:20 |显示全部楼层 |正序浏览
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因为之前在立信区看见有一个小伙伴愤愤不平的揭露了立信内幕,说那些拿了免实习的人一定有关系,那现在我自己拿了免实习offer我就来说说,我到底是怎么拿到立信深圳所免实习offer的。

首先介绍背景,本科双非一本会计专业成绩85左右,硕士英国小硕也是会计专业排名前15%,有过两段在天健实习的经历,校园经历也很丰富。

其次说笔试。笔试是2017年10月28号在中国地质大学考的,主要是英语、专业知识、行测题,具体题库像offer先生、Hi实习这种公众号都可以领取。我去参加笔试的时候对这个要现场笔试的行为很气,因为去了地大也是在电脑上考,那为什么不直接发给我线上笔试链接,并且地大笔试完就发给了我一个性格测试的网测。我就又很气,你都叫我去现场笔试了,为什么不把性格测试放在现场笔试里面让我一起做了。带着这种很气的情绪我去参加了立信的笔试,气到连计算器都忘记带,数字分析那一部分我是全程手算的,觉得那一部分有计算器会轻松很多,所以大家一定要带计算器。其实笔试做下来,最没把握的是专业题,因为硕士阶段写了很多论文,英国准则和中国准则不一样,专业知识很多细节都忘记了,所以都只能凭大概印象做题,做完专业题觉得自己笔试应该会跪,行测和英语部分我还比较有信心。规定时间是两个小时,我一个半小时就做完出来了。做完的感觉是,不确定自己能不能过笔试。

接下来是收到面试通知。我是2017年11月8号收到面试通知的,HR先打电话通知11月17号能否参加面试,然后发正式的面试邀请邮件,邮件里面会写明需要带上什么材料以及当天面试流程。

再接下来,群面。11月17号当天面试的人很多,大概60个人左右,8个人一组进行群面,但是也有到后面也有5人一组的,看现场情况。2017年的群面流程是10min看材料+40min讨论+5min总结,10min看材料的时间面试官会提醒,40min讨论最后十分钟面试官也会提醒。群面的案例是,一个投资公司要从几个项目里面选一个项目进行投资,小组成员每个人拿到其中一个案例,最后全组选出一个并考虑这个项目会有什么风险以及如何应对。我在这场群面里表现很好,好到什么程度呢,好到最后合伙人点评的时候直接跟我说,哎这位同学表现的特别好,巴拉巴拉哪里好,然后说我们下午好好面谈。

关于这场群面我为什么会表现这么好,我自己觉得首先是运气。其实在求职的过程中,运气是一件很重要的事情。我在17号面立信的前一天,面了PWC深圳所,PWC的案例和立信的案例很相似,都是从几个产品里面选一个产品投资。所以在立信群面的时候,我看到这个案例,我整个人的状态就很轻松,也很快的确定了一个这个案例的整体分析,并且知道自己大概可以把握这场群面的节奏了。

然后我主要讲讲我自己觉得我到底在哪里吸引了par。第一,在群面最开始,面试官会读这个案例的背景,我边听边记我听到的觉得重要的东西,别的组员都只是听听。做笔记的时候,我的余光就看见par在探头探脑看我在记什么。第二,我是第一个发言的,并且很有条理建议了大家应该用什么框架去介绍自己的产品,虽然大家并没有听我的,但par听到了,并且认同我的逻辑(后面有夸我逻辑好)。但其实这个逻辑并不是我想出来的,这个逻辑就在面试官最初读的背景信息里面,我提取出来了。第三,有一个同学和大部分人观念不和,并且尝试长篇大论说服大家的时候,我用时间不够为由,打断了她。群面几选一这种题型没有对错,只要分析有理即可。所以当大部分人都认同一个想法,依然有人阐述另一个想法的时候,一定要勇敢的有技巧的打断。第四,也是因为PWC面试的时候要写白板,所以我面立信的时候看见有白板,就利用起来做总结。最后也被面试官夸了说,面了五天我们组是第一个用白板辅助总结的。第五,虽然我做了隐形的leader也做了timekeeper(只有我一个人带了表,想做timekeeper的人一定要带表,因为有的群面是不准用手机的),但我也同时做了thinker,提了很多很有用的想法。第六,虽然最后陈述不是我做的,因为选的方案不是我手里的方案(要记住,几选一这种题型的重点不是要大家选你的方案,而是根据案例要求选一个最契合案例的方案),我不清楚产品背景,小组就推了另外一个同学总结。但讨论的最后几分钟,我快速的在组内做了一下总结,我其实不是说给小组成员听的,而是说给par听的。

这场群面更多的算是我之前群面几场所收获的果实,因为那种游刃有余的状态很难用语言来形容,也很难去通过培训拥有。我在立信这场群面拥有这种状态是因为有对的案例+对的组员+对的par,这么多偶然加在一起,真的只能用运气来解释,所以机会真的是留给有准备的人的。我对学弟学妹们的建议就是,在面你的理想企业之前,一定要面试很多场来调整状态和学习群面技巧,这很重要。

最后par面。11月17号下午1.30,HR会宣布进入par面的名单,99%都会进入par面。我下午的par面很顺利,跟par交流了立信的情况,立信的薪资和立信的发展,最后par跟我说很欣赏我,直接给我免实习offer的时候我还蒙了一下,Par说这是他今年发的第二个免实习的offer。Par很和善,一直叫我喝水,我们聊天聊的很愉快,我和par很多观念都很一致,聊了可能有40分钟。

我不认识深圳立信的任何一位员工,也没有在立信实习过,我可以拍着自己的胸脯说,我没有任何关系,但我拿到了深圳立信免实习offer,具体过程也写在上面了,大家对怎么表现可以拿到免实习offer应该也有了一个大概的概念。我的秋招进入了尾声,有几句话,想与诸位同学共勉。事务所工资低,工作累,加班长,出差苦是行业特性,但每年依然有很多人挤破头想进入这个行业,当然每年也有很多人离开这个行业。我一直坚持要进事务所,原因很简单,我热爱财务工作,我想要快速成为一名顶尖财务人才,事务所可以满足我这个需求。我在事务所实习过,看过无数分析事务所优劣的帖子,也和很多从业人员聊过他们的经历,最终选择并坚持选择这个行业。所以假如你没有细致的了解过这个行业,假如你没有深深的热爱过这个行业,那么你不要来,不如去企业或者考公务员,反而比跳来跳去收获更多。一旦进入事务所,就在事务所沉淀3-5年,你会收获到你想要的。

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发表于 2017-11-27 15:18 来自手机 |显示全部楼层
wuy39 发表于 2017-11-22 20:18
免实习offer?  不都是直接签三方的吗?

立信是发一部分免实习offer,就是直接签三方,还有一部分是实习offer,就是要先实习是一段时间考察一下,再跟你签三方。
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发表于 2017-11-27 15:17 来自手机 |显示全部楼层
chaseeee 发表于 2017-11-21 15:38
请问楼主有收到offer的邮件或者短信了嘛~我也是17号面试的

还没呢,我还没收到正式邮件,只是par口头发了offer
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