[面试] GE医疗西安 CLP-EID暑期实习生一面和二面

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发表于 2017-5-24 21:42 |显示全部楼层 |正序浏览

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在应届生上看了这么多面筋，确实在面试的时候也受用到很多，所以今天特来此地发贴，回馈下各位童鞋们。

     我报的是GE医疗的CLP 暑期实习生项目
   先说说网申吧，从3月份开始就开始让网上投递简历了，然后各种网上宣讲会，又是各种微信群宣传，好嘞，咱也兴冲冲的各种看各种听，就等着他简历收完，给咱面试呢，结果呢，这GE完全没有任何面试的消息啊，这一等过了基本两个月了，咱也把这事忘的差不多了。可前几天，我正在食堂打饭呢，这饭还没到嘴里呢，突然来了个电话，让我后天早上去西安办事处面试，我一听愣了一下，小哥我早把这事都忘了，也没收到邮件通知，然后电话那边的MM说面试之前会给你发个邮件确认你的面试意向及地点什么的类似一个问卷。我说咱没收到啊，然后MM说可能被拦截了，我突然想起来，当时为了装逼咱用的谷歌邮箱，这玩意时不时需要翻墙才能查看，我觉得麻烦，所以一直没打开过，吃完饭，回去看邮箱里确实有份面试意向的问卷邮件，不过是三月份的，早过期了，心想管他那么多，既然叫咱去面试，那我就提起裤子，大胆去面好了。
   补充一点，在网申和现场面试之间的这段时间内，会有一个电话面试，小小的筛选一波，主要问些基本的问题对CLP的了解，英文的自我介绍，英文介绍家乡这种，不是很难。提前准备下，一般都能过。

好了，我说说一面的情况，一面是群面，通知我的是早上8.45到GE的西安办事处，咱由于之前没怎么出过门，所以对那边不了解，早上6点就起床了，折腾了下，约了个顺分车，到他们那边才7.30，然后就开始等啊等（这里建议筒子们提前去哈，早点去面试官看见你这么积极，可能会留个好印象），然后陆陆续续的就有一起面试的来了，其中6个XJD的，3个XGD的，研究生居多，我们9个人就进去群面了，面试官看我们是第一波，觉得我们可能还迷糊着呢，所以就给了我们一套简单的题，主要是讨论市场销售策略的，具体题目就不讲了，没什么意义。然后就是正常环节，大家先进行自我介绍，中文和英文的都可以，不强制要求，其中要谈到你为什么选择CLP。好，这一轮下来，只有两个人又英文介绍的，其他人都用的中文，当然小哥我也用的中文，虽然提前准备过英文的，但是不想装逼，怕hold不住

。所以还是老老实实用的中文，而且的我的中文自我介绍很一般，一点都不出彩，不过就我面了好几家的经验，群面的自我介绍能出彩最好，要是一般的也没关系，主要还是看你后面是否能在团队中发挥作用。这自我介绍环节完成之后，咱们就进入整体了，讨论方案，小哥我还是用老套路，默默的拿出了手机，打开了计时器，期间有个女生带了手表，说她来计时，然后我说我来吧，我已经开始记了（我用的是手机，当然比你那个指针表要准啦），不过也觉得挺过意不去的，那个妹子人也是超级好的那种，不抢，不好斗。刚开始讨论，对面坐的XJD的帅哥，就主动发言了，给我们说咱们怎么发表意见，让我5分钟报下时，看来他是想当Leader啊，那能怎么样呢，你来就来吧，我反正也不愿碰屎罐子，接着就开始讨论，每个人先发表意见，由于我们只有9个人，虽然面对面坐的，但是没分组，不用撕逼，大家就好好讨论出方案就好了。在那个哥们的指挥下，我们乱七八糟的讨论完了，期间轮到我发言的时候，我说的也很一遍没有什么亮点。。。。这里不得不提的是，我旁边的那个XJD的MM，身材特别好，全程特别能说，表达能力非常强，基本上和刚开始的XJD的帅哥，把握整整个讨论的节奏，而且我个人感觉那个MM表现的也很好，能一直说个不停，最后也是她做的汇报，但是万万没想到，她最后被刷了。。。。。群面就是这样，5分钟看题，20分钟讨论完成方案，然后向面试官提出10个关于方案的问题，接着5分钟汇报（那个英文单词我不太会拼，不好意思

）。对于小哥我的表现，整个过程中话可能不是最少的那一个，但也是倒数前三少的，而且变现的很一般，只是默默的在那计时，没有什么其他额外出彩的地方，就老实本分的坐在那，跟着节奏。但最后整个过程表现的很活跃，表达的也很好的那两个XJD的MM和帅哥，在最后却被刷了，反而最后进的还是我们这种中规中矩的默默的发挥自己作用的人进了。所以说要和你面试的企业的文化和风格对味，像如果面HUAWEI和CVTE这种公司，那前面那两位肯定能过群面。面试中一定要发挥自己的作用，小哥我到目前为止，群面一般都做Timer，不抢，一来就默默的把手机拿出来，等团队要开始讨论方案时，你说你已经开始计时就好了，但一定要做好timer的职责，该提醒就提醒，控制好时间，要不然坑自己坑团队。
还有面CLP群面最重要的一点就是，在最后面试官会问每一个人，你们以后确定要做销售了吗？ 当问到这时，你一定要十分坚定的回答是，哪怕你以后不想做，你也要回答是，毕竟你来面试就是想拿个offer，以后做不做又是另一回事。在我们之后的那一轮群面8个人只进了2个，他们过的人就是说，当问到这个问题时，他们组当时有人含含糊糊，有人说不太想，你这不是找死吗？以后不管什么面试，你只要去了，问你类似的是不是想加入该公司和做改岗位是，你一定要表现出强烈的愿望和坚定的想法。群面差不错就这么多，大家一定要找准自己的角色，发挥应有的作用就好了。

再说说二面！对于CLP而言。二面是在群面之后，这点我看论坛里没有强调。这里我想说，首先是群面，群面完了之后把我们叫到另一个地方等群面的结果，然后过了大概十分钟，会有人来通知入围二面的同学。其他没过的同学，很遗憾你们可以回去了。然后入围的人，你就等着二面吧，我们当时后面还有一轮群面，所以我们等了很久，但中午，贴心的GE工作人员给我们订了盒饭，还是挺不错的

。吃完饭后，我们早上一共有17个人，有6个人进入了二面。
   二面大概每个人持续20分钟，进去后，就两个当时群面我们的面试官，也就是2对1，不会让你自我介绍，而且就我们每个同学面完二面后回来后的简短交流，发现二面每个人问的问题基本不同，但会根据你一面时，你自己说的一些情况问你，所以一面的时候不要乱吹乱盖，否则二面你说不清楚，就是给自己挖坑嘛。小哥我一面没怎么说话，所以面试官也没怎么就我一面的情况展开，问了我简历的一些东西，比如你的这段经历遇到的最大的困难是什么，出彩的地方时什么，你自己想好再答，也不用太着急。还会为你和销售和市场的相关问题，不难，都是主观题，老实谈自己的理解就好了。还有些其他的问题都是根据你个人问的，比如工作地点等，每个人的情况不同，问法也不同。最后让你题几个问题，你事前准备一些简单的问题就好了。还有一点我们整个面试的过程中基本没用到英文，可能是CLP这个项目对英文的要求低吧，但在这里我还是建议大家准备一些基本的英文的材料。不怕一万，就怕万一嘛。
   二面的整个过程，我变现的也就一般，自然真实，谁知道能不能过呢，谁也摸不着他们的选择标准。
   二面后告诉你回去等吧，一个星期后出结果。然后小哥我就屁颠屁颠的滚蛋了。