应届生求职网小程序
查看: 5977|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[面试] 通用电气杭州能源和桐庐医疗OMLP

[复制链接]

主题

好友

34

积分

职员

跳转到指定楼层
发表于 2017-5-16 20:22 |显示全部楼层 |正序浏览
[此帖已被设为精华]
第一次写面经,记录下第一次正规面试的过程,虽然都挂了哈哈哈希望对后面的人有帮助吧!
杭州能源:整个从笔试到电话面试到群面的时间很长,耐心等吧~
笔试:一开始是在网上网申的,发了笔试的链接,不限时间的open question,大致就问对GE的了解,为什么选择GE,对OMLP的了解,对精益生产的理解,举一个生活中精益生产的例子。大致就这几个问题。
电话面试:hr姐姐很友好的,不知道这轮刷不刷人,感觉是没有,因为我身边接到电话的都去面试了,问题就是自我介绍,中英文都准备下吧,然后就是一个英文问题,我被问到的是介绍家乡,之后就是随便聊聊很轻松的那种,跟笔试问题差不多,问了精益生产的问题,有什么看法,还说后面面试会涉及到,要提前了解下,事实证明后面面试好像也没问到

一面:然后GE杭州能源公司来我们学校开了个小型的宣讲会,本以为会爆满,结果就20几个人,大致介绍了下公司和OMLP,不是很正式的宣讲会,后面安排了面试,分了20几个人三组进行单面,其他组的情况不太了解,我们组的面试官是在轮岗的OMLP两个学长,人很好也很友善,整个面试就跟聊天一样,自我介绍,问了一些关于简历的问题,最让我吃惊的是,两个面试官看到我有博世的实习经历之后一直在说GE杭州工厂没有博世的工厂好,都说工业4.0,我们估计也就2.0吧balabala说了一堆,之后还问我为啥想来GE,工厂环境很不好balabala,我心想这两个学长真实在……总之没感觉在面试,就像聊天一样,最后问了个英文问题就没了。其他两组的面试官都是HR,有的是问的英文自我介绍和一些问题,外企嘛,英文问题必然会问到的,还是准备下,不过都没有问专业的问题,像之前说的精益生产的问题……也没有问,        其实没太懂他们怎么筛选的,有一个挺优秀的同学挂在了这一面,他对GE很了解,准备的也挺充分的,但居然没过,还特地去问了下HR原因,结果HR说你太优秀了,你应该选择更好的
还有的呢,据说面试官也问啥简历,就问了自我介绍,对GE的了解之类的,感觉完全没展现自己的优势,结果却过了……
所以说啊,面试也是靠运气和缘分的吧,尽量展现自己就好了,你也不知道哪些点就打动了面试官,总体感觉GE会比较喜欢那种踏实、稳重的人

二面:是群面,一开始看到的面经都是先群面后单面的,结果这次反过来了……群面是在杭州能源工厂,总共两个小时左右吧,半个小时参观工厂,一个小时的群面,然后大概半个小时的游戏(我们是用纸搭尽量高的塔)
那天去群面的有14个吧,那女比例差不多1:1,分了两个小组。给了一个背景介绍,在这个背景下有三个英文case,有点记不清楚是20min还是30min讨论了,读题15min,5min汇报,中英文不限,我们就是全称中文讨论+汇报,我们组是分成了三个小组进行分别讨论,其实这种形式不太好,很容易造成问题理解不全面,我们组就出现这个问题了,因为只有两三个人再看那个case,其他人补充也不充分,不利于讨论,建议大家最好不要这样做。case是关于供应商和物流的问题,表述的很简单,都能看的懂,没什么专业词汇之类的。
最后汇报的时候注意:语速要慢一些,我就是一紧张就容易语速变快;表达简洁清晰;注意与面试官的眼神沟通~如果不是最后的汇报人,在面试官问有没有补充的时候最好能去补充下,当然在逻辑思维清晰的条件下,不然就不要啦,其实面试官没有再看谁说的多,说的多好,更多的是在观察你这个人的性格气场符不符合他们公司的标准吧,我们组说的多的并没有进

桐庐医疗面试OMLP
然后再磨叽一下桐庐的,这个我其实没有申请的,因为身边的同学有投的,就跟着过去霸面了,GE好像不太喜欢霸面的,当时宣讲会得到时候,有三个同学去霸面,之前没有网上申请杭州的岗位,结果都没有过……所以去之前也没抱希望,跟一起找实习工作的小伙伴拼个车就过去了,顺便去桐庐逛一圈哈哈~
桐庐这个说起来也是有点搞笑,我们一起过去的四个女孩子,有一个呢是网申之后被通知,她杭州和桐庐都有投,拿到了杭州的offer,然后接到桐庐的电面,通知去面试,这个流程还是挺正规的,恩,电面内容跟前面差不多;另外两个女孩子呢,是在我们学校BBS论坛上看到的帖子,就发了简历,可是后来发现那帖子是去年的but在面试前一天收到了面试通知(也就是说他们也没有收到电面就直接去面试了),就这样我们四个搭了个顺风车就过去了……
这次面试的是十个人,就一个大组群面……当时的内心有点崩溃,其实自己不太擅长群面的,人一多感觉更说不上话,这个面试全称HR在说英文,自我介绍英文,要求专业,毕业年份,兴趣爱好,算是简单的。然后使中文case,5min阅读,一个背景介绍下面5个小问题,20min讨论,最后选出5个人分别回答问题,要求两个问题用英文汇报。两个面试官,一个HR
谈论全称中文,我们是一个关于某公司与电路板供应商、原材料供应商的问题,大致就是如何与电路版供应商沟通?不能及时供货怎么办有什么建议和想法?延迟交货,怎么跟客户沟通?有什么创新和技术能够代替电路板以改善公司目前的问题?……一个人可能没思路但是大家一讨论就有思路啦,所以面试题目不可能一样的,就是看一下题目的类型吧,case还是比较偏实际生产的~
我们组最后汇报选问题有点抢,大家都想答简单的问题吧,我一个打酱油的就没敢抢,不过大家面试的时候还是应该表现自己的,最好可以英文回答啊,这样就没人敢和你抢了哈哈哈

本来说是群面之后,可能会有单面,结果群面之后,等了十多分,HR出来说没有单面了,你们可以回去了,等通知~这个面试就结束了……这种群面定胜负的面试也是心累,群面中其实很难完整的表现自己,可能面试官身经百战?一眼就能看出你这个人适不适合他们工厂??
目前还没有任何消息,不过霸面的估计也没戏,据说有一个杭州一起面试过的女生打电话给桐庐的HR问可不可以霸面,HR告诉她面试的题目都是跟杭州的一样的,不用来了,她就没来,我是人都来了,她也不好意思让我在外面等吧哈哈哈,所以还是感谢那个HR姐姐让我面试,哦,对了她还是我老乡……不容易在桐庐碰到一个黑龙江人哈哈哈!所以啊,大家想去GE的还是要正规渠道申请,不要霸面啦,当然涨涨经验是好的……
anyway,第一次面试就这样结束了,还是有点收获的吧,又多了解了传统行业一点点……面试没想象中那么难,面试前准备的内容也都没咋用上,全靠临场发挥,用hr 的话说就是be yourself可能这就是HR想要的效果?所以说找工作真的是个双选的过程吧,有很多好公司,但并不一定适合你啊(大概是在自我安慰哈哈哈)~一下子墨迹这么多,最后希望大家都能找到适合自己的,自己又喜欢的工作吧~也得包括自己,毕竟还是个0 offer的无业游民哈哈
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-27 12:57

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表