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忍不住吐槽一个情况，
本人2016年11月英国毕业(毕业证上的毕业时间），2016年10月回国（安排紧凑，别说为什么不再提前一点回国。一考完期末考就写毕业论文，一交完毕业论文就回来了谢谢）
然后研究了下券商啊基金的招聘要求，
例如今年4月5月发的暑期实习生（大家知道券商基金的暑期实习就是秋招)
毕业时间要求2018年毕业，ok可能是针对国内的学制，看下去...
卧槽 “国外毕业时间要求2017年7月-2018年7月.......................”
请问各位HR大大们， 您们是真的了解回国党们的毕业时间吗？！！
这种时间要求臣妾做不到啊！！！！！！
就算我提前一年投简历吧，在2016年4月就投了简历，
您们要求的2016年6-9月有2-3个月的实习时间我也做不到啊！
那时候我还在和期末考毕业论文抗争好吗！！
您们教教我，
到底要我怎样才能赶上您们的时间要求？？
我已经没有偷懒gap一年什么的好吗！
可是我一回国怎么就变成往届了呢？？？？？
怎么想的？
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发表于 2017-5-7 00:39
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