2016国航管理储备校园招聘全记录

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感谢前辈们的分享，受益匪浅。趁着还记得许多，记录下这段经历，希望有用:)

【进度】
12月13日 笔试
12月18日 初面
12月21日 二面
12月30日 终面
1月7日   体检
1月15日  发offer
1月19日  签约

【笔试】
通知时间：12月8日
时间：12月13日

机考：
行测—数学、逻辑、言语、英语阅读2 or 3篇、资料分析、
（调整做题顺序，先做简单的。把握好时间。）
作文：
给了一小段材料，会行走的卷柏。这种植物生存需要充足的水分，每当气候干旱、严重缺水的时候，它会把根从土壤里拨出来，让整个身体蜷缩成一个圆球状，借助风滚到水分充足的地方，圆球就会迅速地打开，根重新扎入到土壤。但是科学家实验发现，如果限制住卷柏的活动空间使它无法另觅土壤，其实卷柏能够更深地扎根汲取水分，在目前的土壤中活得更好。
（书写、标题、文章结构很关键。）
感想：因为有准备公务员考试，觉得笔试还好。

【初面】
通知时间：12月16日
时间:12月18日
无领导小组讨论，约15人。
题目：6个创业项目。选择3个，以及投资计划、周期、数额。
讨论结束后，面试官抽问了几名同学，评价自己的表现，选哪几名同学做同事，淘汰哪位同学等常规问题。
感想：当Leader、timer、作总结会给面试官留下深刻印象，但发挥不好也可能弄巧成拙。之前有看一些帖子推荐去抢timer，总觉得看似简单，但真正要做好一边去看表提醒和把控进度，一边自己思考和发言，并不容易啊。
如果自身背景优秀，做好这些角色把握不大的话，稳妥点发好言就可以。
确实会出现有几分钟插不上话的现象，积极融入，别害羞。

【二面】
通知时间：12月18日
时间：12月21日
半结构化面试，3人一组
自我介绍，你为什么适合管理储备生项目，自己的优劣势（另外两位同学是一个系的，让她们互评了），现在的offer，职业规划等。
也有同学被问到简历上的细节，一些学生工作。
感想：二面刷人不多，正常发挥吧。

【终面】
通知时间：12月23日
时间：12月30日
3位面试官，1位记录员，刚好分在面试时间最长的一组。
先给我3分钟时间，想说啥说啥（我说了自我介绍，为什么想来，发展规划）
面试官1： 为什么英语转法律？企业的法律和律所不一样，是万金油，怎么看？
面试官2：管理储备生都很优秀存在竞争，怎么看？
面试官3：怎么看待管理储备生的离职问题？
有向面试官提问的机会。
也有同学被问到2年内一项具体活动的组织经历。
感想：终面人数据说110+，数了数清、北、人大本硕的至少五、六十人，竞争好激烈。我想这时就看你是否适合这个岗位，是否忠诚，还需要一定运气了。如果面试官没有问到一些情况，父母工作或男女朋友等，可以自报一下，体现出你了解这份工作的美中不足但对你来说不是问题。

【体检】
通知时间：1月5日
时间：1月7日
当天hr姐姐也来了，问了大家学校的放假时间和一些想法，是一次很好的交流机会。

【一些想法】
国航很公平，一路走来没有感到其他地儿扑面而来的女性歧视。其他好的单位简历关都难过，过了也走不了多远。
整个流程正规、快速，是一次很好的体验。
没有完美的工作。这份工作的利与弊大家心知肚明，个人情况不同，自然也会有不同的选择。
优势：央企大平台，管理储备生项目日臻完善，稳定，户口
劣势：国企工资；地点远，但交通比较方便

终面的时候，面试官姐姐送了我一句话：踏踏实实，不忘初心。我想不管在哪个岗位，都需要这样的态度。祝求职顺利，前程似锦。