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昨天刚刚完成了EY的PAR面，效果不是很理想，anyway, 总之尽力了，在这里分享经验给大家。
首先，第一步：网申
这个没什么可说的，认认真真把信息填对。
几个关键的通过保证：你的学校（有的学校安永是不给笔试机会的）、绩点（传闻安永很重视这个，PAR面时他也会问）、专业（估计学历史中文啥的很少考虑吧，听讲座上说的）
其它都是加分项，但这几个硬实力是前提。
第二步：笔试
今年的题目很非主流。
个人对这套题给出的建议就是，不要慌。千万别看题不会，脑子里就跟自己说：完了，我可能不适合安永，什么破题，算了，随便填吧。反正我还申了别的。
这是典型的消极失败思想，人生里大部分东西都是新的，不可能一切应试你都复习过有题库，而优秀与否的区别，也许仅仅在于他只比你认真一点点，多对了一道题。
看到题就认真做，机灵一点，能估的就赶紧选，时间很紧，而且你如果发现后面的完全不会，还可以回头做前面有一点点会的题目。
我做了宝洁的图形题，没有原题（EY色彩更丰富，哈哈，做过的懂得），但是可以培养出你短期的逻辑感觉。
Verbal不是很难，记住后面文章会越来越长，时间掌控好，先看问题，再回去找原文，中文的只要细心就没问题。
数学，会估值很重要，比如求比率，时间不够的情况下，估出1：2，那就不要犹豫的立刻选，别再算了，因为时间真的不够，能多做一道多看一道用处很大。
第三步：小组面试
我们组的case是有个像全家一样的零售店扩张的案例。
小组的每个人都很好，很优秀。其实我觉得自己一路上收获最多的是认识很多好的朋友，有时候想想，如果真的能彼此成为同事会很谈得来。能力又出色性格又好。
小组讨论时不要太aggressive, 但也不能不说话，最好有自己的观点，审计需要审计师有一套自己的审计逻辑，所以形成自己的独特看法很重要（当然不能为了标新立异而瞎扯。。。）
不要反驳别人，发展模式一类的问题，永远没有谁对谁错，只是观点不同角度不同。如果你们意见相左，不妨试着说：“你的观点有道理，但考虑到。。。我有了另一个新的看法。。。大家觉得呢”
关键词：有理有据，逻辑清晰
Pre: 落落大方，声音洪亮，肢体神态自然，逻辑清晰。
这个建议大家在家里就多对着镜子练习，因为很多人, 说实话，做PRE的时候，很紧张，一紧张就语无伦次了，然后什么驼背讲话，略结巴等看得很明显。
第四步：PAR面
鉴于这个还没有出结果，这个就是单纯面经，讲讲我昨天的经历吧。
PAR态度很好，进去会请你坐下。
然后也没有自我介绍，TA会先问两个英文问题。具体题目我忘记了，so sorry。。。因为感觉那天TA问了我好多问题。我已经凌乱掉了。
主要就是，安永真的很看重成绩！TA会当着你的面，翻出你的成绩，分析。。。。。这种我连独处时候都不敢翻出来的成绩单，堂而皇之的分析，心在滴血。。。（一个学渣的痛）
接下来就是我记得的题目分享：
你人生中遇到的最大挑战是什么，最自豪的事
实习经历（楼主专业和实习都与审计财务毫不相关。。。就一直被challenge...而且感觉他对我的答案并不满意）
TA最后甚至礼貌的表态我适合去做MKT，不适合审计（可能我太能讲太HIGH了。。。哭晕在厕所）
给小学弟学妹的话：如果你想进四大，大学绩点要搞好，多申请去四大实习吧~ 这会给你巨大的优势
最后，一路走来，感觉收获最多的就是认识了很多优秀的好朋友。
个人背景不强，对财务审计也不熟悉，但是有什么疑问伙伴们（大牛们）都耐心的讲解，也不嫌弃我O(∩_∩)O~真的挺开心。
真的挺希望最后能收获个四大offer. （对的，你木有看错，我只申了四大，任性得其它啥也没申。。。所以现在比较焦虑。。。）
祝所有人好运。
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发表于 2015-11-7 09:32
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