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今天（10月13日）参加了华为财经天津的面试，简单记录一下过程和我的想法。
早上七点半到达面试酒店，原定8点30开始，8点人员基本就到齐了，提前开始。
一、面试过程
（1）8点整开始第一轮面试，压力群面+无领导小组讨论，共12名学生，3个面试官，1位主问两位辅助。首先是30秒自我介绍，要求说出基本信息+性格优缺点+座右铭。之后会有针对性的进行提问，都是比较尖锐的问题，例如有同学说自己不善表达，就问“那我可不可以理解你是没法与人沟通”，来测试你面对压力的反应能力。总共进行了45分钟。
接下来是无领导小组讨论，分成两组，每组6人，给的讨论题目是“应届生择业考虑的10各要素，按照重要顺序排序，小组达成一致后指派演讲者进行阐述，10分钟讨论时间”。讨论的过程中HR全程四处转悠观察所有人的表现。我们组其他5个人一个意见，我自己一个意见，我赶快放弃了自己的意见跟他们统一，因为时间非常紧迫没有时间给你讨论。讨论完后，我们推举了一个形象气质最好、表达能力最好的女同学进行陈述，结果HR打破常规直接指定我去做陈述，让我很是慌了一阵子。两组分别陈述完后，HR开始提问，也都是很有压力的问题。例如：请你根据每个人的贡献程度对你们组排序；他把你排在最后一位，你怎么看？你被他排在第一位，自己心里也这么觉得吗？整个过程进行了40分钟左右。
（2）第一轮结束后被要求在会议室外面等候，15分钟后结果出来，HR念了晋级下一轮面试的人名单，我们两个组共12人晋级了6人左右。第二轮的面试时单独面试，主要以专业问题、英文面试为主，但是具体内同根据不同的HR差别非常大。就我个人而言，没有遇到一个专业问题，HR全程关注我的简历上面的项目经历，问了将近一个小时，还涉及到了我小论文的选题和数据来源，问得很详细，还给我的项目提出了具体的建议。还让我用英文介绍了我的家乡，但是说到一半被打断，我感觉就是象征性的问一下没有什么实际意义。整个过程大约1个小时，继续在外面等待三面。
（3）等了半个小时后，传说中的BOSS面三面来了，也是在根二面同样的屋子里，只是换了不同的HR。三面问题更加随机，主题有三个：第一还是我的项目，我具体做了什么项目是干嘛的；第二是我对华为的看法和职业规划；第三是你觉得当今时代什么能力最重要。最后问了我能否接受海外的外派工作。整个过程进行了1个小时。
二、面试感受
最大的感受就是累。早上7点半到中午12点半结束，5个小时的精神高度紧张真是吃不消，强度太大了，最后结束整个人都要虚脱掉。其次我感觉华为的HR水平很一般。问的那些问题太浅显直观，一点没有深度。第三，在无领导小组讨论的时候，每个人的自私精神最大限度的爆发出来，还是很。。很那个的。
三、求助大家
大家觉得华为财经财务专员的岗位怎么样？从待遇上、平台、发展和工作环境几方面来说。过几天就要签约了，想听听大家的看法和建议，谢谢大家了。
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发表于 2015-10-13 20:45
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