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5月19日华理笔试
共三小时
先是英语部分。听力30题（应该是，记性不太好），题型像四、六级考试。short conversation，每个对话一题。接着是longer conversation 或者是paragraph。对应四到五个问题。接着是语法和阅读。三篇阅读，这个我记得，多少语法题我不记得了，但是改错的形式。
然后是传说的中的JP测试，的确很JP
大屏幕上有三个方块，方块上各有一个数字在那里跳动，每个方块对应一个单词，这个是固定的。然后它随机跳，到了某一刹那某个方块会变成红色，你需要做的就是将这个数字填在相应的纸上的方块内，就是那个对应的单词里。共计20组。有一个变红，也有两个、三个。开头和结束都跳的很慢变完之后也有充足的时间让你看让你记，但是中间8题左右开始到12、13的样子就速度飞快。
然后是十根液体柱，液面会不断上升，但是速度不一样，整个柱子被分为了五个部分，相对应五个level，比如Empty，full，half，另外两个不记得了，你要做的就是等到某个液柱变成红色的时候，看此时那个液面算是哪个level然后将对应的首字母填在相应的框内，可能一个，也可能两个。但是两个同时亮的话这两个不会很远，基本都是相邻的，有20题左右。
接着应该是图片问答。大多为物理题。比如两个人抬水，一个靠近棍子中央，一个靠近棍子的一端，问哪个承受的力更多。又或者一个空间里是盐水，一个是空气，哪个更冷之类的。由于是大屏幕放题，看一道做一道，根本没时间再回过头去检查更改，而且速度挺快，题目是英语，但是背景是紫色，字是黑色，看也看不清楚，于是我们要求HR读题，这读的……我不发表评论了。题目蛮多的。
然后是图像题。一个图里有六个图形，问哪三个是一组的，本来要求填写两组，但是由于时间关系，就要求将和图形A相同的另两个写出来就行了。差不多也有20多题。
接着是记忆。先是记数字。屏幕上会依次跳出数字，完毕后填到格子内。从3个逐次累积到9个。每个做两组，即2组3个数字的，2组4个数字的，依此类推。再是颜色。有四种颜色轮番跳，需要做的就是记住之后将那颜色英语首字母填到空格内。虽然要求看完再写，但是……至少我到后来就边看边记了。尤其是颜色部分。
再后来应该就是齿轮题了，6-7题，具体不记得了，就是履带传送，问那个齿轮往那个方向转，哪个速度最快，哪个最慢，哪个居中间。问两个就两个比较，问四个就四个比较。
然后就是找规律填数。这是我见过的最最最最最最最最简单的找规律填数字 40题左右。
应该JP就包含以上七个部分了，应该没有再多了。有我也忘记了……时间绝对够用。
然后5月26日面试
HR打电话的时候告诉我说包括填表格时间共一个小时，我填表格就填了超过一个小时一刻钟……会要求先拍照（我估计是为了办护照和签证），然后填表。当时问要不要正装，回答是看着办，跑过去大家几乎都没穿，那我带去的正装自然也就没用上。
表格分为两个部分
个人信息和个人说明
个人信息包含教育背景啊、工作经历啊之类的，共计三页 用中文填写
个人说明问的问题包括个人介绍，愿不愿意去外国工作、为什么，三个优点三个缺点，喜欢什么样的老板，遇到问题怎么解决，关注最近什么热点问题（4个），还有没有其他对于这个职位的分享，最有成就感的事情，工作时必须遵守的准则……应该还有点其他的，不过我写的很随性，所以也就不记得了。英语回答，共计一页半
接着又是测试。全英语
Communication Skills 会问很多很多情景，然后问你这是不是代表某种状态，全部是和Communication有关。比如有人不断看手表是不是意味着他对这个谈话没兴趣？又比如来的最早的人是不是表示他对接下去的内容最感兴趣？又或者话少的人意味着他对这个谈话不感兴趣……总共有60题还不知道80题，反正很多很多。
接着是工作环境问答
分为两个部分，一是你喜不喜欢这样的环境，二是在这样的环境中你能否做得好。题目例如：每个月需要向你老板汇报工作进展。于是你先要回答喜不喜欢这样的环境，然后再回答要是在这样的环境下你能不能做的好。又比如同事之间总是明争暗斗。喜不喜欢，做不做得好。差不多也有50道左右。
再然后是有差不多十四五条职场环境。比如一定要让每个方面都满意，哪怕会拖慢工作进度。又比如遵守承诺，哪怕可以很轻易地逃避掉责任。在这十四五条中选取七条你无论如何你一定会遵守的，然后根据重要性再依次排个序。7为most 1为least 但是这七条是绝对要的。
我有没有还漏了一个部分？我记得有四个部分呀……。要是有而且我记起来了，再补充。也可能我记错了。反正就是有也是这种职场测试。
终于到面试了。
其实面试的group是随机的。就是哪四个先填完，哪四个组成一个小组。所谓的面试时间基本上是形同虚设，早来晚去都没什么区别……这个，守时还是很重要的。嗯！
Debating 一个面试官 全英语，当然你讨论的时候可以中文。每个人登记的时候会发一个胸卡，上面有名字和号码。2vs2 Pro and Con 我们这组的辩题是人类能不能达到和谐共存的境界。他会问do you need any time to prepare or just begin now. 当然说要prepare啦，他就说，give you three minutes then. 然后就辩论了。面试官完全不参与，你们就互相辩吧，他看的很开心，像看戏一样。之前也没说有多少时间，但是我觉得我辩了很久很久，半个多小时也有的，也可能是我感觉错误……造成错觉，反正我一直在想怎么还不结束还不结束。我觉得结不结束看他心情的，不管面试官有看时间。
然后就是道别。
问HRJJ，她说六月上旬发通知，过的人参加管培研讨会，去泰国总部……我一口血。人家都是final面出国，他家是一面结束后就出去了，然后再回到自家地方终面，真有米……三个地区每个地区20人左右，共计60人。
那个工作环境超好呀，从会议室望下去就是外滩，就是黄浦江，就是陆家嘴。自己带便当到那里吃，我觉得和在外滩多少号的餐厅里没啥两样。话说白天的外滩怎么一个人也没有的。
这次面试和传说中的面经上的面试完全不一样，没有汉诺塔，没有搭房子……我很喜欢玩那种游戏的，唉！
啦啦啦~~~ |
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发表于 2009-5-26 23:26
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