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[综合经验] 兴业的员工是这样对待我的,2009年新员工有感!

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发表于 2009-5-22 21:22 |显示全部楼层 |正序浏览
我们这样对待你是很仁慈了!一个老员工 的原话让我彻底的崩溃。我是2009年5月入兴业的,现在还没有培训。进入兴业的开始想法是,第一工作难找了,第二银行起码工作稳定,第三是兴业的管理感觉不错。但是当我入去以后才发现,他们对待新员工几乎是地狱式的,没有见过一个单位的老员工会用刚才的话说新员工,道理很简单,新人愿意做事情,对待新人态度好可以让自己工作比较顺利。但是我感觉兴业的人好像真的是业务熟练但是为人一般。好像上面 的话我想大家听了以后就受不了了,这个还好,会计主管在我12点下班的时候居然说我没到时间,结果我叫他对她说,哦差1分30秒。无语。这个不是明摆的欺负新人么,你起码说差4分钟那样好有说服力,叼    人   居然 1分30秒。还有就是从头到 尾说我无法转正,我本科毕业,规定是1年考试转正,他们大专的3年都没有转,点钞才16达10分钟。居然鸟我。全网点几乎没有一个人能过单位技能考试的,居然说我上岗考试不合格不能上岗、

  今天被鸟了1天,尤其是下午,我几乎黑着铁青的面做在那里什么也不做,人说女人多的地方是非多,但是我也没有想过是如此多,我父亲是银监的。他认识我们单位i的主任,他都说要培训,单位网点的女人这么说我什么用意哦,欺负我?我真的想不通这年头少得罪人多一条路得道理,他们都不明白,合着搞我,对他们有什么好处?这年头猪也知道兴业不是一般人入的。何况是2009年,那个人不是背后有人帮,得罪起么?

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发表于 2009-5-27 00:05 |显示全部楼层
我比你更惨·~~在实习了两个多月等待入职的时候给人说say good bye~~~一个重本成了劳动派遣制的~~
shadowxy 发表于 2009-5-23 10:20



好像全世界都是开始1年事这样的,然后好像要走一些门路。社会就是这样的了,别想太多光明的东西!
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发表于 2009-5-26 23:41 |显示全部楼层
我说你被洗脑太厉害了吧!我发的不是政治问题你五毛没必要来鸟人,
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发表于 2009-5-24 10:25 |显示全部楼层
佛山的  各个地方的制度不同,但是也不至于这么变态吧 !那样他如何吸收人才呀!
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