本帖最后由 Mars-Wrigley-1 于 2015-11-5 15:21 编辑
2011年毕业于华南理工大学品牌传播学专业，现在在箭牌口香糖及糖果业务单元市场部轮岗
“职业不同于工作,职业是一个远比工作严肃得多也庄重得多的词.职业,是我们愿意为之付出整个青壮年不断去做的事,时间是宝贵的,一个人的青壮年的时间是最宝贵的.而工作,除了是维持生计的手段,不代表任何事情”"这件我们能将其视之为职业的事,可能是我们的兴趣或者爱好,必须承认,任何事一旦需要日复一日地去做都会变得面目可憎.但是职业,我们日复一日地去做它而不会厌烦.最重要的是,我们能够胜任它.我们能够从中获得成就感.每个人都有不同的性格特点,在行或不在行,发现它并不难.难的是如何坚守它,不管遇到多少险阻."
20101223。我想并且愿意相信我的大四找工历程到此结束。感谢很多朋友近些日子道的恭喜，但想说其实这条路走的并不顺利，唯一庆幸的是自己经历过这些挫折、失败甚至是弯路，每一次对我来说都是这个年龄必不可少的一堂必修课，教我以更客观的眼光去发现自己的短板与浮躁，以更谦逊的姿态去了解更多我未曾接触过的他们的经历与生活，以更平和的心态去面对未来有可能会到来的更多的磨难与得失。
我的找工要从三个月前的某一天说起。参考了一些前辈的意见（推荐一个求职网站http://www_workforfreedom_org/ 对我确定自己的职业方向有方法上的指导意义），且根据自己之前对个人的学生活动or社会实践经历、性格特点、教育背景等方面的分析，我在找工前就比较确定主要会focus在MKT这个岗位，由于对岗位的坚持，在选择行业的时候也就免不了倾向于几个B2C的行业，再综合进入门槛、工作环境等的权衡，FMCG 与地产便成为了我的两个主要方向。
据不完全统计，我先后认真不认真的投递过36家公司的简历/网申。36家公司中15家FMCG，外企为主，岗位全部是MKT or MT。10家地产公司，国内公司为主，岗位全部是营销策划。剩下的岗位各异。最后通过网申12家，比例约为33%，进入面试11家，走完final的只有3家，拿到1个offer。
如此惨烈的成绩归咎于两个深深栽进去的跟头和一个亘古不变的道理：
1.前期对自身、行业、企业的了解不够，定位太窄没有层次。 首先自己对自身的定位不准，其次，在特别想进的企业上也没有做好后天努力，例如对各家公司文化了解不深因，网申和性格测试没有仔细准备、各种类型的笔试训练的太少，对行业和公司认识浅薄以致难以对公司产生直观的认识和坚持的动力等等。最后，以上等等这些造成心态的不平和，经常有种患得患失的感觉，反过来又影响着我继续拍拍尘土上路的进程。
2.对整个面试过程的预见性差，节奏把握不准。 虽说我们找工历程的进行很大程度受制于企业的招聘安排，但可能向师兄师姐及BBS上的各位达人讨教较少，自己对情况的估计过于乐观，八大问都没准备好的基础上我就开始见招拆招的答那些OQ填那些网申框框，有时候两天才能投一份简历，直接影响网申的结果。其实，比较好的方法是，先利用9月份的时间对自身和公司行业分析后确定目标，完成简历、基本OQ和经历的准备、cover letter、成绩单、头像等等资料，在网申开始后保持第一梯队企业一天一投的速度，半天时间再了解网申信息，半天时间准备申请。千万不要一边投一边写那些最最基础的资料。
同样，面试是需要状态的。在个人资料基本准备清楚、个人经历基本挖掘明白的情况下，应该尽量不拒绝任何一次面试机会，积极准备，找准节奏，保持一种较为亢奋的状态，不仅是为了一个更多的接近这个公司的机会，更是为了一个新的发现自己的机会。
3.物质不变与能量守恒。
其实我也曾怀疑过，怀疑过是否有所谓的天道酬勤。但我想说，尽管很多时候，你的专业、你的学校、你的家乡、你的性别甚至你不济的RP这些本就无从选择的东西都有可能会成为你的短板，但你所做经历的每一次经历，积淀的每一点思考，都可能在这过程中的某个不经意的瞬间，帮你挽回至关重要的一局。就好像，如果没有之前对芮成钢一篇文章的阅读，就不会有面试当场灵机一动想到的自我介绍的好创意。如果我之前没有那次玛氏英文群面的失败，我在Wrigley AC中的group discussion时就更找不到自己的角色。如果我之前没有经过去年此刻申请实习时更为漫长纠结的坚持与等待，就不会有今年决绝的勇气。即使，可能我的某一个特别重要的实习或是比赛经历在整个这几个月里都没有任何人关心，但我知道，这件事于此刻选择这个公司这个岗位坐在他面前的我，有多重要的意义。有天上午没面试很无聊的挂着Q在网上瞎逛，孔倩姐跟我聊了几句然后教我别荒废时间去图书馆多学习。她说，我们的未来很长，不要把找工作为你现在生活的全部，学习才应该成为你生活的常态。
其实Wrigley的应聘流程也是这样。W家的第一次GMT项目，没笔经没面经，除了了解公司行业信息和准备好自己外，我无从准备。从二面结束到final的过程有将近一个月的时间， 在这期间我主要focus在个人经历的梳理上以应对臆想中有可能会面对的与line manager的行为面试。比较可取的是，在爽姐的建议下，我将这个职位所需要的能力与素质分条目列了十余项，再把自己大学期间的主要经历提纲式的梳理，再从中提炼出最能表达相应能力的内容，整理成一个case。如此，我写满了五页A4纸并时刻拿出来补充消化。但当12月9号早上得知当天的面试安排后自己才觉得杯具，即将到来的AC只分为两部分，一部分是个人的business case study并完成presentation，另一部分是一个groupdiscussion。在我杯具的看到一叠背景材料又杯具的发现90分钟的时间以我现有的知识水平是无法把这个case中公司的市场、财务、HR、供应链等一系列问题分析清楚且提出策略的，特别是当我把不得不直接跳过HR、财务这方面的残缺的presentation用我并不利索的英语讲给四位管理层听完后，那一刻觉得也许真的自己还太浅薄，但唯一能确信的是，他们看到的是一个最真实状态下的自己。 再后来，当我1号早上做梦一样的爬起来接了Wrigley P&O managerAda的电话后，我才慢慢开始知道，也许真应了那句话，功不唐捐。三年里每门课上做过的策划和演示、参加的每一个比赛、在每一份实习过程中对生意的思考，都或许使我的performance并没有自己想象中的那么难看。而自己对这里的坚持，也让我在这整个过程中都尽我所能的去抓住每一个机会。物质不变能量守恒，在哪都是这样。因此，经过了这样三个多月的我愿意并且更加确信，即使眼下所面临的境况有多么的不尽人意，但要始终明白，我们最终的目的不过是要获得一个在经历各种旅程后更丰盈的自己，而所谓的平台和机会，都是我们为了实现这个目的而去争取的机遇。把自己准备好，才可能会历尽千山万水后找到未来的自己。
拿到口头offer后我就基本结束了自己的应聘旅程，尽管，这是我唯一的offer。但，最适合的岗位，最想投身的行业，最看好的公司，理想的工作地点、薪酬水平、公司文化，我没有任何拒绝或是值得迟疑的理由。就好像之前有位师兄跟我说，offer不在多，最终选择的只有一个，有了就好。有这样一个结局，真的感觉比格林童话还圆满。
记得无数次因为压力太大，在浴室里打开水龙头、在舍友睡着后把头蒙在被子里一边流眼泪一边质疑自己的这三年。 记得在某次电话里，妈说“没事，大不了回家有爸妈呢。” 我说好。然后挂掉电话泪如雨下。 还记得，某家面试官Allan非常诚恳且有建设意义的feedback，一句“塞翁失马焉知非福”让我重新鼓起继续上路的勇气。 记得丹丹仔、大培仔在宿舍楼四楼平台上几次陪我聊到凌晨N点，然后无比坚定的告诉我“海珊你就是那里的人。yes you can”。 记得在六榕寺的云峰长老佛像前看到的“菩提本无树/明镜亦非台/本来无一物/何处惹尘埃”，佛寺的宁静让自己抚平毛躁的患得患失的心态，学会豁达的心态。
地铁站出来到富力中心要走过一条长长的底下走廊，身旁亦是匆匆的赶路者。赶路的时候就觉得这条路异常冗长，看不到出口，甚至走近了却发现尽头是面围墙。然而当你坚定不移的继续走下去的时候，总有那么一刻，终会发现路口其实就在围墙左手边的地方。
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发表于 2013-9-7 00:04